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[공지] 2019년도 아이돌보미 연차유급휴가 사용 관련 안내_‘연차 일정 등록 관련’ 2019.12.17해당카페글 미리보기
연차유급휴가 제도가 도입됨에 따라 올해 입사일자 기준으로 산정됨. 4. 연차수당 지급시기 : 2019년 1월 근무에 대한 연차는 1년간 사용* 가능하고,‘20년 1월말까지 사용하지 않을 경우 2월 1일에 보상하는 것이 원칙 * 연차휴가는 서비스가 연계된 시간...
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연차휴가? 알아봅시다 2022.10.14해당카페글 미리보기
나와 있습니다. 연차휴가는 노동가 청구한 시기에 주어야 하는 겁니다. 회사가 임의대로 지정할 수 없습니다. 그리고 연차휴가 사용일은 유급이니까 하루치 급여가 나와야 합니다. 다만 사업운영에 <막대한 지장>이 있는 경우는 사측이 시기를 변경할 수...
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[연구] 근로기준법 제61조 연차유급휴가사용촉진제도의 쟁점 검토 2008.01.14해당카페글 미리보기
기준으로 부여하는 경우(2007년 1월 1일에 연차휴가가 발생하는 경우)에는 2007년 10월 31일까지는 제2호에 따른 연차휴가사용시기지정 통보를 하여야 된다는 의미라고 볼 수 있다. 2) 연차휴가사용촉진조치의 법적 효력 연차휴가사용촉진조치를 상기 법적...
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사용하지 않은 연차휴가는 없어진다?? (연차휴가의 사용촉진 2012.2.1개정) 2019.01.20해당카페글 미리보기
않는 사업장의 연차휴가 강제사용문제에 대해서는 아래의 상담사례를 참조바랍니다. (관련 사례) 회사가 연월차휴가의 사용을...사용자가 근로자에게 미사용한 휴가일수를 개별통보하고 근로자가 그 사용시기를 정하여 사용자에게 통보하도록 서면으로...
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연차사용촉진제도 운영방법 2020.08.04해당카페글 미리보기
전 연차미사용일수 통보 및 사용시기 지정 촉구 2. 촉구시점 10일 이내에 근로자가 사용시기를 지정하여 회사에게 통보하도록 서면으로 통보 3. 2차촉진 : 근로자가 통보하지 않을시 연차소멸 2개월 전에 사용자가 연차 사용 시기를 정하여 근로자에게...
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연차휴가의 발생,사용 및 사용촉진에서부터 연차수당 지급까지의 실무 2012.08.24해당카페글 미리보기
1월 1일~12월 31일 까지 자유롭게 또는 적치하여 사용 할 수 있는 것입니다, 다만 요양기관은 근로자에 대해 연차휴가 사용시기 변경권과 사용촉진권을 행사 할 수 있는 것입니다, 이 경우 사용시기 변경권이란 요양기관 경영상 부득이 한 경우에는 근로자...
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연차수당의 귀속시기 2011.10.06해당카페글 미리보기
연차휴가청구권이 최종적으로 소멸하는 월(12월 31일)의 임금을 기준으로 한다. 연차유급휴가에 대한 수당지급시 귀속시기 부득이하게 연차유급휴가 근로수당청구권을 회사사정으로 사용하지 못한 경우에는 이에 해당하는 분에 대하여 통상임금을 기준으로...
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연차 사용에 관한 주의 사항 2008.07.24해당카페글 미리보기
통보하지 아니한 경우에는 년차 유급 휴가 권 소멸시효가 끝나기 2월전까지 회사가 미사용 휴가의 사용 시기를 정하여 근로자에게 서면으로 통보할 것. 연차 통지서를 받았을 시 위 사항들의 법적 건거를 기초로 꼭 확인 하시고 연차 제출서를 꼭 제출...
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1년 미만 근로자도 연차 사용촉진제도 적용해야-김학용 의원, 근로기준법 개정안 대표발의 2019.06.30해당카페글 미리보기
촉구 ▲촉구에도 불구하고 근로자가 촉구를 받은 때부터 10일 이내에 사용 시기를 통보하지 않은 경우 연차를 사용할 수 있는 날의 1개월 전까지 사용하지 않은 휴가의 사용 시기를 정해 근로자에게 서면으로 통보토록 했다. 아울러 위 조치에도 불구하고...
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연차사용 거부·무단결근으로 해고한 관리업체 경북지노위, 관리사무소장 원직 복직 명령 2013.09.23해당카페글 미리보기
휴가사용에 대체한 해당 일수분의 수당을 청구하고 수령하면서 사전매수가 아니라는 동의를 했더라도 근로기준법상 보장된 2012년 10월 11일부터 1년간의 연차휴가사용권 자체가 박탈된 것으로 해석할 수 없다”고 밝혔다. 오히려 “휴가청구권이 소멸되지...