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인사평가가 잘 안되는 이유 10가지 2023.04.17해당카페글 미리보기
부하직원의 자존심과 자부심을 향상시킨다. 둘째, 평가자가 단순히 평가자 역할만 하는 것이 아니라 상담자 역할을 하도록 한다...이 경우 종업원과 상사는 각각 독립적으로 작성한 평가 성적을 비교해 보고 한 점 정도의 차이는 더 높은 점수를 최종 점수...
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[직장살이] 인사평가 후 관리자는 '이걸' 자세히 봅니다 2023.03.21해당카페글 미리보기
대하는 직원에게 긍정적인 평가를 내릴 수 있을까. 업무를 대하는 태도 ▲ 영화 <열정같은소리하고있네>의 한 장면 실수해서...업무 지시에 거부감부터 내세우며 이리저리 빠져나가기 바빴다. 팀 회의 때에도 팀장이나 선배의 업무지시에 부정적인 의견...
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감정평가 및 감정평가사에 관한 법률 [법률 제19403호, 시행 2023. 8. 10.] 2023.05.11해당카페글 미리보기
관계인에게 의견진술기회를 주어야 한다. <개정 2020.4.7.> ③ 제1항 및 제2항에 따른 타당성조사의 절차 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. ④ 국토교통부장관은 감정평가 제도를 개선하기 위하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 제6조제1...
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‘KBS 수신료 분리’ 찬성이 96%, 이게 국민의 냉정한 평가...KBS "강제징수 타당" 쇠고집 2023.04.10해당카페글 미리보기
는 의견이 96.5%로 높게 www.newdaily.co.kr ‘KBS 수신료 분리’ 찬성이 96%, 이게 국민의 냉정한 평가 대통령실이 ‘국민 제안’ 공개 토론에 부쳤던 ‘KBS 수신료 분리 징수’에 대해 참여자의 96.5%가 찬성했다. KBS에 대한 누적된 불만과 비판적 시각...
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이재용의 파격 소통…MZ직원에게 전략제품 보고 받아 2022.08.27해당카페글 미리보기
바 있다. 이 부회장이 이날 MZ 세대의 의견을 경청한 것은 최근 이 세대가 각종 제품과 서비스, 일하는 방식, 보상 등 기업 활동...부회장이 구상하는 ‘뉴삼성’의 방향이 일부 드러났다는 평가도 나온다. 이 부회장이 직접 MZ 세대 직원의 마음을...
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중증장애인 노동시장 진출’ 개별화 고용지원부터‘우호적 차별조항·사업평가’ 장애인고용촉진법 개정 시급 2022.12.07해당카페글 미리보기
사업평가’ 장애인고용촉진법 개정 시급 노동부, “개별화 고용계획·직원 장애감수성 등 노력 중” 기자명백민 기자 입력 2022.12.07 15:50 한국장애인재활상담사협회는 7일 오전 10시 서울 여의도 이룸센터에서 ‘중증장애인 고용차별 및 고용환경 개선...
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’22년도 금융소비자보호 실태평가 주요 우수사례[금융사기 피해방지를 위한‘AI이상행동탐지ATM’ 개발·운영] 2023.03.04해당카페글 미리보기
완수한 직원에게 모바일 쿠폰 등을 지급하거나 성과평가시 KPI 가점을 부여하는 등의 인센티브 제도를 운영 6 금융소비자보호 내부통제위원회 위원 구성 다양화 및 충실한 운영 □ 금융소비자보호 내부통제위원회*는 통상적으로 대표이사를 의장으로 하고...
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5주차/장석건/캄보디아 EDCF 도로 프로젝트/지방도로 개선사업 사후평가 2023.04.12해당카페글 미리보기
종합평가점수 100% 3.38 성공적(Successful) 개인의견 본 사업은 캄보디아 시엠립, 캄퐁톰, 캄퐁참 등 3개 주의 6개 도로 구간 총 연장 210km를 개보수하는 사업이다. 2010년도 캄보디아의 주요 국가 성장 동력은 농업, 관광업, 의류 제조업, 건설업이었다...
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상가매각과 관련한 의견입니다. 2023.05.06해당카페글 미리보기
보는 것이 어떨까요? 우리 아파트는 조합장님을 비롯한 조합의 임,직원님들의 많은 노력으로 지역주택조합으서는 최고로 성공한...고마운 마음을 가지고 있으며, 조합원님들도 높게 평가하고 있을 것으로 생각됩니다. 상가매각에 대해서 조합이나 조합원...
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“직원들도 내 마음 같을 거라고요?” 다름을 먼저 인정하는 것이 뉴노멀 2023.03.13해당카페글 미리보기
좋은 의견을 내면 고맙다고 하자. 행복한 삶의 조건을 연구해온 하버드대 정신과 로버트 월딩어 교수는 ‘행복의 결정 요인은...것은 자존감을 높이기 때문이라고 한다. 구체적으로 직원의 말을 자르지 않고 끝까지 들어주는 것이 기본이다. ● 잘한 것은...