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#박승철부천옥길점 디자이너//정착지원금300!!///*인턴선생님(최저시급/주5일근무) 채용중입니다:) 2023.03.01해당카페글 미리보기
6개월 ) *현재 디자이너선생님들 1500~ 이상 --> 신규고객님들은 많은데 손이부족합니다ㅠ_ㅠ.. 편하게 문의해주세요:-) * 샵...240만원 ~ * 인턴 - 근무시간 : 오전 근무 10:00 ~ 20:00 / 오후 12:00 ~ 22:00 협의 - 휴무 : 주 2회 급여 : 최저시급 지급...
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시급 $14-$18.50로 한인 근로자 착취한 스시 베이에 사상 초유의 1530만 달러 벌금 선고 2024.08.07해당카페글 미리보기
일관된 시급을 현금으로 지급함으로써 최저 임금을 지키지 않았고, 주말 및 공휴일 근무 수당과 초과 근무 수당 그리고 연차 휴가도 제공하지 않았습니다. 스시 베이는 457 비자를 후원받은 20명의 직원들에게 2주마다 임금이 지급되고 나면 수 백 달러를...
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빅토리아 2023 최저시급과 HST/PST 궁금합니다 2023.01.27해당카페글 미리보기
안녕하세요^^ 캐나다라는 나라가 워낙 광활해서 주마다 정책이 다르다는건 아실것같고..간단하게 문의 드립니다^^ 2023년 현재 BC주 빅토리아 최저시급과 세금현황에 대해서 알고 싶습니다 감사합니다^^
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충격! 개인택시 수입 300은 개뿔, 평균 월 100만원도 못 번다, 최저시급의 절반 수입, 이제 요금 대폭 인상 투쟁에 나서야 한다. 2022.09.03해당카페글 미리보기
공청회를 앞두고 현재 서울시가 내놓은 안이 현실과 너무 동떨어진 안이라 기가 막힙니다. 어제 이 공청회에 반영해야 할 안을...m.blog.naver.com/bgb1234/222865435394 충격! 개인택시 수입 300은 개뿔, 평균 월 100만원도 못 번다, 최저시급의 절반...
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[시급 1만원] 헬스장 오전 인포데스크 구인 / 오전06시~오전10시 2024.08.16해당카페글 미리보기
8개 지점 중에 스트롱짐 남양2호점은 10년차 운영 중입니다. 현재 오전 인포데스크 역할을 담당해줄 분을 모집합니다. ● 근무...4시간) ● 급여조건 ● - 시간당 10,000원 (2024년 최저시급 9,860원) - 주휴수당 조건 충족 시, 주휴수당 지급 - 근무 기간...
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내년도 최저 암금 2023.04.07해당카페글 미리보기
수당을 반영하면 이미 최저임금이 1만원이 넘는다며 노동계의 인상요구에 강하게 반발한바 있어 첨예한 대립이 예상된다 현재 최저시급을 받는 경우 일한 시간에 대한 임금 167만3880원에 주휴수당 33만6700원이 더해진 201만580원이 최종 지급된다...
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[사설] "최저임금, 한계 업종만은 차등 적용" 소상공인 호소 또 외면 2024.07.03해당카페글 미리보기
영향이었다. 그 결과 지난해 법정 최저임금(시급 9860원)을 받지 못한 근로자가 301만명으로, 1년 새 25만명 늘어났다. 전체...임금 순서에서 중간 지점)의 60%가 적정한데 지금은 90%에 육박한다고 말한다. 결국 현재 최저임금제는 지킬 수 없는 지경에...
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대통령 공개 질의서 올려드립니다. 윤석열 택시 최저임금 이상 지급하고 해고는 이유 불문하고 부당해고임을 확인한다. 2024.05.23해당카페글 미리보기
작금 현재까지 2024년 약 36년 동안 방조하고 있습니다. 이 또한 행정부가 직무를 다하지 않아 택시 기사 최저임금 받지 못 하고 있습니다. 택시 기사 병신 취급당하고 있습니다. 4. 임금협정 단체협약 (노,사) 합의사항입니다. 노,사 합의 불법 위법에...
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현재 최저시급 관련 화제인 글.txt 2017.07.16해당카페글 미리보기
자영업자 여러분, 지금 만세 부르고 춤 춰야될 판국입니다 자영업자입니다. 것도 영세한 자영업자입니다. 지금 시급 천원 오른걸로 게시판이 전쟁터이던데.. 상황 반전입니다. 이번 최저임금 상승에 대한 소상공인 살리기 대책들 발표되고 있습니다. 대박...
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2025년 최저임금은 10,030원 2024.07.12해당카페글 미리보기
수저를 준비해야 겠습니다...ㅠ 그럼~ 현재 방문요양 에서 시급에 포함하여 지급하는 연차수당은 2024년 퇴사자 1년미만 = 454원...516 원 5~7년 = 654 원 7~9년 = 993 원 의 금액으로 계산하여 지급하지 않으면 근로기준법 최저임금 위반이 됩니다...ㅠ