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5인 미만 사업장 근로기준법 적용 매뉴얼, 상시 근로자수 계산 방법 2015.02.11해당카페글 미리보기
1개월 동안의 가동일수로 나누어 계산 - 산정기간 1개월 중에 2분의 1이상 5명 이하의 근로자가 근무한 경우는 근로기준법 적용 제외대상(상시 5인 미만 근로 사업장) - 상시 근로자에 포함되는 근로자는 통상근로자, 기간제근로자, 단시간근로자, 일용직...
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헬스장과 위탁계약을 맺은 헬스트레이너도 근로기준법상 근로자에 해당한다(대법원 2023.2.2 선고 2022다271814 판결) 2023.05.24해당카페글 미리보기
사건 사업장’이라고 한다)의 회원에 대한 퍼스널 트레이닝을 하는 것과 관련하여 구두로 위탁사업계약을 체결하였으며, 이후...각 위탁사업계약서(을 제1호증의 1, 2, 3)를 작성하였다(이하, 합쳐 ‘이 사건 계약’이라고 한다). 1) 2016.6.23.자...
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소상공聯 "5인 미만 사업장 근로기준법 적용 반대" 2021.01.04해당카페글 미리보기
소상공聯 "5인 미만 사업장 근로기준법 적용 반대" (왼쪽부터) 홍석경 전국편의점가맹점협회 공동대표, 김임용 소상공인연합회장 직무대행, 이선심 대한미용사회중앙회 회장. 사진=소상공인연합회 소상공인연합회가 30일 국회 앞에서 기자회견을 열고 5...
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고용노동행정개혁위원회 "5인 미만 사업장 근로기준법 적용해야" 2018.08.02해당카페글 미리보기
고용노동행정개혁위원회(개혁위)는 5인 미만 사업장에 근로기준법을 적용하라는 내용을 담은 권고안을 8월 1일 고용노동부에 냈다. 개혁위는 고용노동행정의 불합리한 제도와 관행을 살펴보고 개선하는 고용부장관 자문 기구다. 고용노동부 제공 개혁위는...
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중대재해처벌법 사업장 노동부 수사사례중 위험성평가 미작성 위반 82%☆☆☆ 2023.06.07해당카페글 미리보기
책임자는 법에서 '사업을 대표하고 총괄하는 권한과 책임이 있는 사람 또는 이에 준하여 안전보건에 관한 업무를 담당하는 사람'으로 적혀 기준이 모호하다는 지적이 있어왔다. 나아가 그룹사 오너(소유주)까지 책임범위를 확대하는 경향도 나타나고...
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상시근로자 5인 미만 사업장 적용 근로기준법(상시근로자 기준) 2021.06.02해당카페글 미리보기
적용하는 것으로 명시하고 있습니다. 한편 제2항에서는 "상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 이 법의 일부 규정을 적용할 수 있다." 하면서 근로기준법시행령에 예외적으로 5인 미만 사업장...
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경향신문 240501 2024.05.01해당카페글 미리보기
밀려난 존재다. 근로기준법은 기본적으로 5인 미만 사업장에 적용되지 않기 때문이다. 한국 노동계와 시민사회는 5인 미만 사업장 근로기준법 적용 확대, 비임금노동자 보호를 위한 법·제도 개선 등을 오래 논의했다. 정부는 “노동시장 이중구조 해소...
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2024년 4월 15일 월요일 매경이 전하는 세상의 지식 2024.04.15해당카페글 미리보기
20세 이하의 생애 평균 보험료율이 지금보다 최대 4%포인트 높아지는 것으로 확인됐습니다. 기성세대는 26년째 보험료율 9%를 적용받고 있지만 미래세대는 최대 36.1%에 달하는 보험료율을 적용받을 전망입니다. ◇연금개혁 방안 추계치 입수 ◇2061...
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5인 미만 사업장 봉동,익산,김제등 5인미만 사업장 취업하시는분들 필독요 5인미만사업장 근로기준법 2014.09.22해당카페글 미리보기
쉬는기간에는 급여를 지급하지 않아도 됩니다. 5인 미만 사업장에 입사 지원하시는분들은 꼭 등록되어있는 인원이 5인 미만인지...모르고있다가 사장이 준다는 월급만 믿고있다가 나중에 말바꿔서 근로기준법 들먹이면 주는대로 받을수밖에 없습니다...