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남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법률 개정 안내(교육공무직 가족돌봄 휴직/휴가 무급10일) 2020.04.07해당카페글 미리보기
고령, 장애 또는 미성년 등의 사유로 본인이 돌 볼 수밖에 없는 경우는 제외) ※ 시기변경 : 근로자가 청구한 시기에 가족돌봄휴가를 주는 것이 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우에는 근로자와 협의하여 그 시기를 변경할 수 있음...
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[이용교 교수의 복지상식] 코로나19 가족돌봄비용을 지원받는다 2022.03.29해당카페글 미리보기
경우만 제출), 가족돌봄휴가 대상 가족의 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1부, 가족돌봄휴가 사용사유 증명자료를 제출하면 된다. 증명자료는 휴원·휴교 통지서(전국 개학연기, 휴원·휴교 기간이 아닌 경우만 제출...
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[협조] 개학 추기 연기에 따른 '가족돌봄휴가제" 긴급 돌봄비용 긴급지원 안내문 2020.03.20해당카페글 미리보기
시 익명신고센터(www.moel.go.kr) 신고 ☘ 가족돌봄비용 긴급지원? ※ 코로나-19 관련 한시적 시행 ㅇ 가족돌봄휴가를 무급으로 사용한 근로자 중 다음 사유에 해당하는 경우만 지원 ❶ 조부모, 부모, 배우자, 자녀(나이제한 없음), 손자녀(조손가정에 한함...
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공지]코로나19 관련 가족돌봄비용, 고용노동 지원정책 2020.03.10해당카페글 미리보기
관련 가족돌봄비용 긴급 지원 ○ 지원대상 - 1월20일(국내 첫 코로나 확진판정일)부터 비상상황 종료 시까지 다음의 사유로 가족돌봄휴가를 사용한 근로자 1. 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀(조손가정에 한함)가 코로나19 확진자...
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휴원 및 휴교 중 가족돌봄비용 긴급지원제도(고용노동부 설명자료) 2020.03.19해당카페글 미리보기
한정 지원) ○ (지원대상) 국내 첫 번째 코로나19 확진 판정(’20.1.20.) 이후부터 코로나19 상황 종료 시까지 다음 사유로 가족돌봄휴가를 사용한 근로자 ① 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀(조손가정에 한함)가 코로나19 확진자...
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주간정책노트] 1월부터 가족돌봄휴가제 신설…연간 최대 10일 사용 2019.12.23해당카페글 미리보기
내년 1월 1일부터 가족의 질병·사고·노령 또는 자녀 양육을 사유로 근로자가 1일 단위로 연간 최대 10일의 휴가를 쓸 수 있는 ‘가족돌봄휴가’ 제도가 신설됩니다. 연간 최대 90일, 최소 30일 이상 쓸 수 있는 ‘가족돌봄휴직’은 돌볼 수 있는 가족의...
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코로나-19관련 가족돌봄비용 긴급지원 안내 2020.03.19해당카페글 미리보기
가족돌봄휴가에 대한 내용과 코로나19 관련 한시적 가족돌봄비용 긴급지원 내용을 안내해 드립니다. 가족돌봄휴가를 무급으로 사용한 근로자 중 아래의 사유에 해당하는 분은 신청하세요~
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코로나19 가족돌봄비용 긴급지원 (읽어보시고 해당되는 분들 지원 받으시길) 2022.03.23해당카페글 미리보기
긴급히 돌보거나 휴원·휴교·원격수업 등으로 초등학교 2학년(또는 만 8세 이하) 자녀를 돌보는 등 코로나19 관련 사유로 가족돌봄휴가(무급)를 사용한 근로자분들 ● 신청방법은 ‧ 온라인 신청 2022년 3월 21일 ~ 12월 16일 고용노동부 누리집(www.moel...
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배우자 출산휴가 현행 5일에서 유급 10일로 확대 등 (시행2019.10.1) 2019.08.05해당카페글 미리보기
돌볼 필요가 있는 경우에 가족돌봄을 위한 휴직을 신청할 수 있는 제도 가족의 질병, 사고, 노령, 자녀양육의 사유에 가족돌봄휴가를 사용할 수 있으므로 근로자는 단기적인 가족 간병이나 자녀의 학교행사 참석 등을 위해 동 제도를 활용할 수 있다. 돌봄...
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오키나와 " 전 세계 3대 글로벌 호텔 중 "2개 그룹사" 정규직 채용" 2023.07.25해당카페글 미리보기
이상의 일본어 능력 ■ 취업비자 발급에 결격사유가 없는 자 ■ 일상 회화 수준의 영어 실력 - 우대사항 ■ 커뮤니케이션의 능력...따라 법에 따라 부여 (첫해 10일) ■상병휴가 ■자녀 간호 휴가 ■ 가족돌봄휴가 ■임신 중 통원휴가 ■ 결혼휴가 ■ 육아...