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2005년 공무원시험일정 2004.11.13해당카페글 미리보기
저는 임상이 너무 힘들어서 8급 간호직 공무원 시험 준비를 생각만하다가 ★ 2005년도 지방직 시험 예정공고 ★ 2005년 주요 지방직 채용공고 예정 안내 시험명 예정사항 시험명 예정사항 강원도지방직 2~3월중 공고예정 인천시지방직 1월중 공고예정...
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2006 국립의료원 간호직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행 공고 2006.01.25해당카페글 미리보기
의료원의 간호직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2006. 1. 25 국립의료원장 1. 채용예정 직급 및 인원 가. 채용예정직급 : 간호서기(8급) 나. 채용예정 분야별 인원 : 간호사 32명, 마취전문간호사 3명 2. 응시자격 및...
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07년도 제2회 경기도 연천군 간호직공무원 제한경쟁특별임용시험 2007.03.03해당카페글 미리보기
과목 간호직 8급 3 생물, 간호관리, 지역사회간호 2. 시험방법 가. 제1차시험 : 서류 및 선택형 필기시험 (비경쟁시 필기시험면제) 나. 제2차시험 : 면접시험 3. 응시자격 가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 등...
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2012년도 제1회 국가공무원(간호직) 경력경쟁채용시험 시행 공고 2012.03.28해당카페글 미리보기
공무간호직-응시원서_등_양식_1부.hwp ○ 응시원서 1부(우리병원에서 교부하는 소정양식) - 5,000원 상당(우체국 판매)의 정부수입인지 부착 - 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3㎝×4㎝) 2매 부착 - 저소득층 응시수수료 면제(수입인지...
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2007년도 제1회 국립의료원 간호직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행 공고 2006.12.22해당카페글 미리보기
의료원의 간호직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행을 다음과 같이 공고합니다. 2006.12.22 국립의료원장 ---------------------------------------------------------------------------- 1. 채용예정 직급(인원) 및 예정부서 ○ 채용예정직급 : 간호서기...
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서울시 간호직공무원.보건직공무원.환경직공무원.의료직공무원 시험 공고관련 2010.11.12해당카페글 미리보기
때에도 서울시는 다른 지방들과 시험일정을 조정하면서 까지 전국 지방별 수험생들이 응시할 수있도록했었습니다. 서울시 인사...분들이 부쩍 전화들을 학원으로 많이 하여 물어보더군요.. 다른 곳 보단...보건직.간호직.환경직.의료직 공무원 대비...
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2014년 대전광역시 지방공무원 임용시험 일정 사전예고(소방직 포함) 2013.12.26해당카페글 미리보기
법규 간호직(간호) 8급 (필수5) 국어, 영어, 한국사, 간호관리, 지역사회간호 제4회 임용시험 (10.11) 행정직(일반행정) 7급 (필수6) 국어(한문포함), 영어, 한국사, 헌법, 행정법,행정학 (선택1) 경제학원론, 지방자치론, 지역개발론 중 1 수의직(수의...
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국립재활원 간호사(간호직 8급) 국가공무원 경력경쟁채용시험 공고(~10.30) 2013.10.21해당카페글 미리보기
재활원 간호직공무원 경력경쟁채용시험 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2013년 10월18일 국 립 재 활 원 장 1. 채용분야 예정직급 및 인원 분야 채용예정 담당직무 내용 (근무예정부서) 직 급 인 원 간호사 간호서기 6 환자 간호업무(3교대 근무...
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2004 제3회 국립마산병원 국가공무원(간호직) 제한경쟁특별채용시험 시행계획 공고(~7.23) 2004.07.12해당카페글 미리보기
공무원 (간호직) 제한경쟁 특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2004년 7월 12일 국 립 마 산 병 원 장 1. 임용예정직급 및 인원 가. 임용예정직급 : 간호서기(8급) 나. 선발예정인원 : 1명 2. 시험방법 및 시험과목 가. 시험방법 : 서류전형...
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의료기술직 공무원 경력경쟁 채용 시험 일정 알려주시면 감사드립니다. 2015.03.25해당카페글 미리보기
필두로 간호직/보건진료원 공무원 시험에 대한 최고의 전문가 집단이, 가장 정확하고, 상세하게, 최신 시험 정보와 자료를 통계화 하여 모든 질문에 대해 답변과 예측을 해드리고 있으니, 해당 시험에 대해 궁금한 점은 무엇이든 질의 해 주시기 바랍니다...