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고령자계속근로장려금 2023.12.26해당카페글 미리보기
업 4.기타 사행시설관리 및 운영업 5.무도장 운영업 - '근로기준법' 제43조의 2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개 중인...징수법'에 따른 보험요등을 체납한 사업주 - ' 산업안전보건법' 제 10조에 딸라 중대 산업재해 발생 등으로 명단이 공표 중이...
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근로기준법 2023.07.16해당카페글 미리보기
1일)근로기준법상 노동자의 사기진작을 위해만든 유급휴일이다. 3.임시공휴일:대통령령으로 정부가 정한날 (선거일.올림픽등....) 4.대체공휴일란:공휴일이 토.일요일이나 다른공휴일과 겹치는경우 대체공휴일을 지정할수 있도록한 제도을 말한다.이는...
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근로기준법 제109조 제1항, 제36조, 제110조 제1호, 제26조 위반 범죄 사실 2023.09.11해당카페글 미리보기
공소외 1에 대한 경찰 진술조서 1. 각 진정서 1. 각 진술서 1. 연봉근로계약서 1. 근로계약기간 종료통보건 1. 임금대장 1. 근로소득원천징수 영수증 【법령의 적용】 1. 범죄사실에 대한 해당법조 근로기준법 제109조 제1항, 제36조, 제110조 제1호, 제26조
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산업안전보건법 시행규칙 개정!! 2023.10.05해당카페글 미리보기
날을 기준으로 전후 3개월(총 6개월)에서 전후 6개월(총 1년)로 확대한다. ② 근로자 정기교육 및 채용 시 교육 시간·내용 정비...주기는 ‘매분기’에서 ‘매반기’로 완화하고, 「항만안전특별법」에 따른 정기안전교육 및 신규안전교육을 이수하는 경우...
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연차유급휴가 발생 기준 및 소멸에 대해 정리한 내용 올바르게 이해한 것인지 확인받고 싶습니다. 2023.08.25해당카페글 미리보기
따라 근로자에게 유급으로 보장하도록 한 휴가이다.(근로기준법 제60조) 2. 연차유급휴가 부여 기준 (1) 근속기간 1년 이상 근로자 ① 전년도 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가를 부여한다. (근로기준법 제60조 제1항) ② 전년도...
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[단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 2023.06.12해당카페글 미리보기
015/0004854637?sid=101 [단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 국민의힘과 정부가 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 적용하는 방안을 추진한다. 처음부터 전면 적용하는 대신 유급휴가나 휴일·야간수당 지급 등부터 순차적으로 적용하는 방안...
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[국민신문고 질의_회신] 소정근로시간에 대하여_2022.10 2023.09.14해당카페글 미리보기
휴일, 휴가 등 주요 근로조건에 대하여는 서면으로 명시·교부하도록 규정하고 있고, - 임금 등 주요 근로조건에 관한 서면 명시...사용자가 근로자에게 교부한 그 서면에 동 법 규정에서 정한 주요 근로조건이 모두 포함되어 있지 않다면 그 의무를 이행...
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야근 16시간 모이면 휴가 3일… 근로시간 저축제 도입 2023.03.07해당카페글 미리보기
다해주세요. https://n.news.naver.com/article/023/0003750052?cds=news_edit 야근 16시간 모이면 휴가 3일… 근로시간 저축제 도입 ‘週단위’ 근로기준법 70년 만에 손 본다 정부가 공개한 근로시간 제도 개편 핵심은 ‘주당 52시간’으로 묶인 근로제...
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놀랍다, 한국전쟁 중 만든 근로기준법 '근로시간' 2023.03.30해당카페글 미리보기
답은 근로기준법을 만든 입법자들이 가장 정확하게 알고 있을 것이다. 그래서 1953년 제정 당시 국회 속기록을 찾아봤다. 근로기준법 제정안은 1953년 2월 2일에 처음으로 국회 본회의에 토의 안건으로 제출됐다. 당시 사회보건위원회 위원장 김용우 의원...
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산업안전보건법[법률 제19611호, 시행 2023. 8. 8.] 2023.08.13해당카페글 미리보기
이행할 책무를 진다. <개정 2020.5.26> 1. 산업 안전 및 보건 정책의 수립 및 집행 2. 산업재해 예방 지원 및 지도 3. 「근로기준법」 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조치기준 마련, 지도 및 지원 4. 사업주의 자율적인 산업 안전 및 보건...