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생활 | 5인 미만 근무 관리사무소, 근로기준법 적용 대상아냐 | 광주아파트입주자대표회의총연합회 2023.12.17해당카페글 미리보기
근무하고 있던 아파트 관리사무소의 직원이 해고되면서 근로기준법 위반에 따른 부당해고를 주장했지만, 대법원은 “5인 미만...대상에서 제외”라며 부당해고가 아니라고 판단했다. 대법원 제1부(주심 노태악 대법관)는 아파트 관리사무소 직원 A씨가...
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근로기준법상 ‘근로자’에 해당하는지 판단하는 기준 및 근로자성의 요건 중 ‘종속적인 관계’ 유무를 판단하는 기준 2023.12.08해당카페글 미리보기
근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도 급계약인지보다 그 실질에 비추어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적 으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단 하여야 하고, 여기에서...
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특수형태근로종사자의 산재보험 2024.02.06해당카페글 미리보기
제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 않아 업무상의 재해로부터 보호할 필요가 있는 사람으로서, 다음 각 호의 모두에 해당하는 사람 중 대통령령으로 정하는 직종에 종사하는 사람 - 주로 하나의 사업에 그 운영에 필요한 노무를 상시적으로 제공하고...
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「2024년 상반기 공공근로사업」 참여자 모집 공고 2023.12.18해당카페글 미리보기
공고 제2023-173호 「2024년 상반기 공공근로사업」 참여자 모집 공고 하남시에서 추진하는 「2024년 상반기 공공근로사업...5. (금) (5개월) ❍ 선발인원 : 71명 ❍ 참여자격 : 공고일 기준(‘23.12.14.) 18세 이상 65세 미만, 가구소득이 기준 중위소득...
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제가 주장하는 근로기준법......?? 2023.10.01해당카페글 미리보기
점심식사와 저녁식사도 근로의 연장으로 봐야 된다는 것입니다. 근로를 위해 먹어야 되고 근로를 위해 쉬어야 되는데.... 급여에서 식사 시간을 빼버리는 것은 분명히 문제가 있습니다.... 이것은 현법상 잔업을 일주일에 12시간 이상 시킬수 없으므로...
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근로복지기본법 시행령[대통령령 제33776호, 시행 2024. 1. 1.] 2023.09.29해당카페글 미리보기
조합원이 「근로기준법」 제24조에 따라 경영상 이유에 의하여 해고된 경우 ③ 법 제45조의2제1항제1호에서 "대통령령으로 정하는 방법"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 방법을 말한다. 1. 법 제38조제2항에 따른 우선배정에 의한 취득 2. 법 제...
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근로기준법 2023.07.16해당카페글 미리보기
기준법상 노동자의 사기진작을 위해만든 유급휴일이다. 3.임시공휴일:대통령령으로 정부가 정한날 (선거일.올림픽등....) 4.대체공휴일란:공휴일이 토.일요일이나 다른공휴일과 겹치는경우 대체공휴일을 지정할수 있도록한 제도을 말한다.이는2014...
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근로기준법 악용 VS 근로계약서 안쓴 점주 잘못 2023.07.28해당카페글 미리보기
고용하려 했다. (근로계약서를 미작성한 것, 부당해고) 부분을 제가 잘못한 부분이긴 하다. 하지만 반대로 근로자분들이 하루 일...전문가들은 최근 아르바이트생이 근로기준법을 악용하는 사례가 잇따라 근로계약서 작성으로 부당 해고를 방어할 수...