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포괄임금제 또는 근로기준법 아시는분 있으신가요? 2024.02.02해당카페글 미리보기
없습니다. 또 한가지 출근하는 요일이 공휴일이면 본인휴무날.대체 근무를 해야합니다. 제가 목,금,토 고정출근인데 이번 설명절근무가 금,토가 빨간날이 되면서 화,수 대체 근무를 하라네요. 이거 근로기준법이나 포괄임금제는 이렇게 시켜도 문제가 없나요?
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줌님 혹시 근로기준법에 기본급안내되어 있나요? 2024.02.05해당카페글 미리보기
제가 못 찾아서 그러는데 근로기준법?에 기본급에 대한 내용이 있나요? 제가 기본급이 줄어서요 법적으로 기본급 인하시 상호 협의하에 인허해야하는데 그런내용을 제가 못 찾고 있어서 그러는데 혹시 찾아주실 수 있나요?!!ㅠㅠ
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생활 | 5인 미만 근무 관리사무소, 근로기준법 적용 대상아냐 | 광주아파트입주자대표회의총연합회 2023.12.17해당카페글 미리보기
근무하고 있던 아파트 관리사무소의 직원이 해고되면서 근로기준법 위반에 따른 부당해고를 주장했지만, 대법원은 “5인 미만...대상에서 제외”라며 부당해고가 아니라고 판단했다. 대법원 제1부(주심 노태악 대법관)는 아파트 관리사무소 직원 A씨가...
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특수형태근로종사자의 산재보험 2024.02.06해당카페글 미리보기
제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 않아 업무상의 재해로부터 보호할 필요가 있는 사람으로서, 다음 각 호의 모두에 해당하는 사람 중 대통령령으로 정하는 직종에 종사하는 사람 - 주로 하나의 사업에 그 운영에 필요한 노무를 상시적으로 제공하고...
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근로기준법상 ‘근로자’에 해당하는지 판단하는 기준 및 근로자성의 요건 중 ‘종속적인 관계’ 유무를 판단하는 기준 2023.12.08해당카페글 미리보기
근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도 급계약인지보다 그 실질에 비추어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적 으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단 하여야 하고, 여기에서...
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제가 주장하는 근로기준법......?? 2023.10.01해당카페글 미리보기
점심식사와 저녁식사도 근로의 연장으로 봐야 된다는 것입니다. 근로를 위해 먹어야 되고 근로를 위해 쉬어야 되는데.... 급여에서 식사 시간을 빼버리는 것은 분명히 문제가 있습니다.... 이것은 현법상 잔업을 일주일에 12시간 이상 시킬수 없으므로...
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과태료의 부과기준(제119조 관련)-산업안전보건법 시행령 [별표 35] <개정 2023. 6. 27.> 2023.11.15해당카페글 미리보기
2. 특정 사업장에 대한 과태료 부과기준 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 재해 또는 사고가 발생한 사업장에 대하여 법 제56조제1항에 따라 실시하는 발생원인 조사 또는 이와 관련된 감독에서 적발된 위반행위에 대해서는 그 위반행위에 해당하는 제...
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근로복지기본법 시행령[대통령령 제33776호, 시행 2024. 1. 1.] 2023.09.29해당카페글 미리보기
산업재해보상보험법 시행령」 별표 6에 따른 장해등급 제7급 이상에 해당하는 장해로 퇴직한 경우 3. 조합원이 「근로기준법」 제24조에 따라 경영상 이유에 의하여 해고된 경우 ③ 법 제45조의2제1항제1호에서 "대통령령으로 정하는 방법"이란 다음 각...
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근로기준법 2023.07.16해당카페글 미리보기
기준법상 노동자의 사기진작을 위해만든 유급휴일이다. 3.임시공휴일:대통령령으로 정부가 정한날 (선거일.올림픽등....) 4.대체공휴일란:공휴일이 토.일요일이나 다른공휴일과 겹치는경우 대체공휴일을 지정할수 있도록한 제도을 말한다.이는2014...