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[성명서] 당사자 요구 무시하고, 근로기준법 위반 조장하는 보건복지부 규탄한다. 2022.08.31해당카페글 미리보기
유급휴일수당 4대보험 퇴직충당금 9,620원 2,000원 730원 653원 1,355원 1,084원 15,442원 5. 위와 같이 활동지원사의 임금을...6. 활동지원서비스 단가는 어떻게 책정되는지 명확한 기준도 없으며, 당사자가 참여하는 절차도 없이 오로지 보건복지부와...
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대체휴일 관련자료 2023.06.01해당카페글 미리보기
공휴일과 겹칠 경우 해당 일을 유급으로 처리해야 하는지(휴일수당 지급 여부)에 대해서, 관공서 공휴일을 근로기준법상 유급휴일로 보장하도록 한 법 개정 취지는 공무원과 일반근로자가 공평하게 휴식을 취할 수 있도록 하기 위한 것으로써, 근로자가...
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[무기계약근로자 복무지침] 근로시간(근무일) 2023.06.02해당카페글 미리보기
야간근로 가산임금은 적용 마. 휴일근로 (「근로기준법」 제56조, 단체협약 제52조 및 제53조) ○ 법령, 단체협약, 취업규칙 및 근로계약에서 휴일로 정한 날의 근로 바. 연장·야간·휴일근로의 제한 (「근로기준법」 제70~제71조, 제74조) 구 분 법정...
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대법원, "한은 청원경찰 당직근무는 통상근로… 시간 외 근무수당 줘야" 2023.07.20해당카페글 미리보기
숙·일직 근무에 불과한 게 아니라 본래 업무가 연장된 경우에 해당한다"며 "초과근무에 해당하기 때문에 근로기준법에서 정한 야간·연장·휴일근로수당을 지급하라"며 소송을 냈다. 1심은 "숙·일직 근로시 한 업무가 본래 업무가 연장된 경우이거나...
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근로계약서 작성 시 확인해야 할 사항은? 2023.05.26해당카페글 미리보기
더하여 (6) 근로일 및 근로일별 근로시간을 서면으로 명시하도록 정하고 있다. 근로기준법 제17조를 위반하는 경우 500만원 이하...빠짐없이 기재되었는지 확인하여야 한다. 만일 근로계약서에 휴일, 휴가 등에 대해 일일이 나열하기 어려워 '취업규칙에...
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5월 1일은 근로자의날, 유급휴일 및 근무 시 시급 2.5배 지급 2023.04.12해당카페글 미리보기
다지기 위한 법정기념일이다. '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 따르면 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이날을 '근로기준법'에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다. 근로자의 날은 법정 공휴일이 아닌 '유급휴일'이기 때문에, 사업주 재량이나 회사 내부...
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“휴가계획? NO!” 무급휴일에 대체근무일 찾는 활동지원사 현실‘활동지원사 2023.05.11해당카페글 미리보기
등으로 유급휴일을 보장하지 않아 법 적용 전보다 해당 근로자의 임금이 감소되는 경우라면 이는 법 개정 취지에 반한다고 할 것...근로계약 특별감독을 촉구하며, 노동부 임금근로시간과와 근로기준정책에 면담을 요청했다. -장애인 곁을 든든하게 지켜...
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불법편법근로계약서 전시회 : 2023.4.26-5.2, 서울노동청 앞 2023.04.26해당카페글 미리보기
지원기관 불법․편법 근로계약서 전시회 - 관공서공휴일을 무급휴일로 만들기 위한 꼼수 계약서 - 임금포기, 부제소합의 강요, 근로기준법 위반 불법 계약서 - 사용자 책임회피, 너무 쉬운해고, 미매칭시 자동종료 불공정 계약서 일시 : 2023.4.26(수)-5.2...
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초단시간근로자의 유급휴일과 근로자의 날 적용여부 2023.04.28해당카페글 미리보기
유급으로 부여할 의무가 없습니다. 2) 근로자의 날은 공휴일이 아닌 근로자의 날제정에관한 법률과 근로기준법에 따른 법정 유급휴일로 1주 소정근로시간 15시간 미만의 단시간 근로자에 대해 적용제외되는 근로기준법 제 55조와 제 60조에 해당하지 않는...
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< 금.토.일만 근무하는 직원에게도 유급휴일 줘야 하나요? > 2023.04.21해당카페글 미리보기
답변> 주말에만 근무하는 직원에게도 휴일을, 그것도 유급으로 주어야 한다는것이 생소할 수 있습니다. 하지만 근로 기준법은 4주 평균 주 15시간 이상 일 한 근로자에게 유급휴일을 부여해야 한다고 규정하고 있습니다. 이틀을 일하든 사흘을 일하든...