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직원 무급휴직 또는 퇴사처리 방향 2013.10.14해당카페글 미리보기
회사에 대한 채무가 있더라도 근로자 퇴직금으로는 상계를 할수 없다는걸로 알고 있습니다. 우선적으로 회사에서 퇴직금을 먼저...퇴직금을 차후 정산(미지급금)해주는것으로 상호 합의하는게 좋을지? 3. 해당 직원을 무급휴직으로 처리하는게 좋을지...
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<조달청> 영어통번역등 국제협력업무 육아휴직대체 기간제 근로자 채용공고 - 2019.9.2(월) 18:00까지 2019.08.27해당카페글 미리보기
육아휴직 대체 기간제근로자를 신규 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 2019년 8월 22일 조달청 기획조정관 1. 채용인원 및 자격요건 채용분야 인원 자 격 요 건 (기준일 : 공고일 기준) 근무지역 정부조달분야 국제협력업무 1...
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출산전후휴가와 육아휴직 시 4대보험 처리방법 2020.11.25해당카페글 미리보기
hwp 21.50KB (건강보험)_휴직자_등_직장가입자_보험료_납입_고지_유예(해지)_신청서.hwp 27.00KB 출산전후휴가와 육아휴직 시 4대보험 처리방법 / 김복만 기자 승인 2018.11.19 09:56 정회용 노무법인 길 공인노무사 근로자가 출산전후휴가 또는 육아휴직...
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<해외홍보문화원> 영어담당 취재기자(육아휴직 대체인력) 기간제근로자 채용공고 - 2018.12.28.(금) 18:00까지(공휴일 제외) 2018.12.24해당카페글 미리보기
육아휴직 대체인력)를 모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2018년 12월 19일 해외문화홍보원장 1. 채용분야 및 인원 채용분야 인 원 담당업무 취재기자 (영어 담당) 1명 o 코리아넷 기사취재·작성 및 번역 - 기사취재·작성...
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(서울특별시교육청) 호봉제근로자 임금지급 관련 업무처리 유의 사항 2016.09.20해당카페글 미리보기
의결결과 알림(교섭대표결정과-2407, 2016.9.1.)」 업무처리 ○ 질병휴직 1년 기간 중 보수는 공무원 보수규정 등을 준용 나...내 용 목적·배경 ○ 지방공무원의 보수를 준용하는 호봉제근로자들에게 학교별 해석에 따라 달리 준용 받았던 기준을 통일...
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연차유급휴가 산정시 육아휴직기간 처리방법 .(부소 32130-11373, '91. 8. 7) 2007.09.06해당카페글 미리보기
유급휴가 산정시 육아휴직기간 처리방법 [질의] 1. 남녀고용평등법 제11조에 의한 육아휴직기간을 연차유급휴가일수 산정시 출근...휴직기간의 연차유급휴가일수 산정과 관련하여 남녀고용평등법 제11조에 의거 육아휴직한 근로자의 연차유급휴가는 육아...
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연·월차유급휴가 산정을 위한 출근율 계산시 정직기간, 강제휴직기간 등의 처리 ( 2002.01.29, 근기 68207-402 ) 2007.05.24해당카페글 미리보기
연·월차유급휴가 산정을 위한 출근율 계산시 정직기간, 강제휴직기간 등의 처리 ( 2002.01.29, 근기 68207-402 ) [질의] ○ 연·월차유급휴가 산정을 위한 출근율을 계산함에 있어 - 근로자 귀책사유로 인한 정직으로 근로관계가 정지된 기간을 소정근로...
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서울특별시중구장애인복지관 계약직(출산휴가 및 육아휴직에 따른 대체근로자) 직원 채용공고 2016.08.07해당카페글 미리보기
특별시중구장애인복지관 계약직(출산휴가 및 육아휴직에 따른 대체근로자) 직원 채용공고 형태 계약직 직종 사회복지사 근무지역...확인하시기 바랍니다. 입사지원서 및 자기소개서 1부 개인정보처리동의서 1부 자격증 사본 접수기간 2016-08-05 ~ 2016-08...
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서울청소년센터 안내데스크 담당자(육아휴직 근로자 대체) 모집(~4/10) 2020.04.02해당카페글 미리보기
육아휴직대체) 모집 공고 서울특별시립 서울청소년센터는 1970년에 개관하여 “청소년과 밝은 미래를 향하여”라는 캐치프레이즈로 청소년의 보호•육성을 위한 사업을 운영하고 있는 시립청소년수련시설로 서울특별시립 서울청소년센터에서는 청소년의...
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계약직 근로자 관련 업무 처리 지침 2007.04.08해당카페글 미리보기
업무 처리 지침 Ⅰ. 현행 1. 관련 근로기준법 1) 근로기준법 제 23조(계약기간) - “근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다.” 2) 즉, 근로계약기간은 ①기간의 정함...