카페검색 본문
카페글 본문
-
‘무분별 회사 손배소’ 제동 건 대법원 “개인 책임 제한”-매일노동뉴스 2023.06.16해당카페글 미리보기
강화됐다고 평가했다. ‘노란봉투법’으로 불리는 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 2·3조 개정안 입법에 탄력받을 것으로...를 손해로 인정해선 안 된다고 판단했다. 기존 판례는 쟁의행위로 생산이 중단되면 손해가 있다고 추정한다는 태도를 유지해...
-
쟁의행위 기간 중 징계금지 질문 2023.01.12해당카페글 미리보기
위축되는 것을 방지함으로써 노동조합의 단체행동권을 실질적으로 보장하기 위한 것이므로, 쟁의행위가 그 목적이 정당하고 절차적으로 노동조합 및 노동관계조정법의 제반 규정을 준수함으로써 정당하게 개시된 경우라면, 비록 쟁의 과정에서 징계사유가...
-
[출간안내] 이장훈 핵심쏙쏙 노동법 (제2판) 2023.02.03해당카페글 미리보기
관계조정법 제 1 장 노동조합 1 노동조합의 조직형태 2 노동조합의 설립요건 3 노동조합의 운영 4 조합원 지위의 취득과 상실 5 노동조합의 기관 6 노동조합 전임자 7 노동조합의 통제 8 조합활동의 정당성 9 노동조합의 변동 제 2 장 단체교섭 1 단체교섭...
-
쟁의행위로 중단된 업무를 대체한 근로자가 사직함에 따라 신규인원을 채용한 경우, 노동조합 및 노동관계조정법을 위반한 것으로 볼 수 없다고 한 사례 2009.03.19해당카페글 미리보기
신규인원을 채용한 경우, 노동조합 및 노동관계조정법을 위반한 것으로 볼 수 없다고 한 사례 대법원 2008도4831 노동조합및노동...노동관계조정법 제43조 제1항에 의하면, 사용자는 쟁의행위 기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해...
-
근로자의 연차유급휴가에 관한 구 근로기준법 제48조 제1항 위반죄의 성립요건 2023.11.27해당카페글 미리보기
대법원 2000. 11. 28. 선고 99도317 판결 [근로기준법위반·노동쟁의조정법위반][공2001.1.15.(122),224] 【판시사항】 [1] 근로자의 연차유급휴가에 관한 구 근로기준법 제48조 제1항 위반죄의 성립요건 [2] 구 노동쟁의조정법 제15조의 규정 의미 및...
-
(펌글) 한국 노동쟁의의 이론과 현실 2009.08.05해당카페글 미리보기
이를 행할 수 없으며 이 규정에 위반한 쟁의행위는 벌칙의 적용을 받게 되지만 쟁의행위 자체가 정당성을 상실하여 형사상·민사...아니다(노동조합 및 노동관계조정법 제54조). 조정(調停) 노동위원회는 관계 당사자의 일방이 노동쟁의의 조정을 신청한...
-
97헌가4 결정 노동조합및노동관계조정법등위헌제청 2012.09.13해당카페글 미리보기
법개정에 따른 쟁의행위(전면파업)는 헌법 제33조 제3항, 방위산업에관한특별조치법 제4조, 제18조, 동법시행령 제5조, 노동쟁의조정법 제12조 제2항과 단체협약을 위반한 것이라고 주장하고 있다. 그런데 안기부법개정법이 당해사건의 재판의 전제가 되는...
-
노동조합 및 노동관계조정법[시행 2021. 7. 6.], 시행령[시행 2021. 7. 6.] 2021.09.29해당카페글 미리보기
관계조정법 일부를 다음과 같이 개정한다. 제2조제4호라목 본문 중 "경우."를 "경우"로 하고, 같은 목 단서를 삭제한다. 제5조의 제목 "(勞動組合의 組織ㆍ加入)"을 "(노동조합의 조직ㆍ가입ㆍ활동)"으로 하고, 같은 조 제목 외의 부분을 제1항으로 하며...
-
제6장 공범론(공범이론) 2024.01.01해당카페글 미리보기
동일시하여 중개행위에 관한 공동정범 행위로 처벌할 수도없다(대판 2013.6.27, 2013도3246). ⑦ '노동조합 및 노동관계조정법'에서 쟁의행위 기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체하는 사용자...
-
노동조합및 노동관계 조정법. 07시행령. 2008.12.01해당카페글 미리보기
의결주문 노동조합및노동관계조정법시행령 일부개정령안을 별지와 같이 의결한다. 2. 제안이유 「노동조합 및 노동관계조정법...유지업무제도를 도입하게 됨에 따라 필수공익사업별로 쟁의행위기간 동안 유지ㆍ운영되어야 하는 필수유지업무의 범위를...