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최저임금 산입범위 에 대하여ᆢ 2018.12.21해당카페글 미리보기
기준으로 상여금은 기본금의 25%미만에 해당하는 부분과 복리후생비는 최저임금의 7%(122,500원) 미만에 해당하는 부분은 최저...개정법률의 최저임금에 산입하지 않는 임금의 범위 ① 근로기준법의 소정근로시간 또는 소정의 근로일에 대하여 지급...
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2024년 한-아세안 XRㆍ메타버스 해외마케팅 지원사업 공고_부산정보산업진흥원 2024.05.27해당카페글 미리보기
사업범위·내용·사업비 등에 대한 적격여부 검토 * 선정 과제의 총사업비, 지원 기간 등은 평가 결과에 따라 조정될 수 있으며, 과제 추진 중 관련 규정에 따라 단계 평가 등을 통해 과제가 중단되거나 총사업비가 조정될 수 있음 ㅇ (검토결과) 사업내용...
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매일학습 헌법 2023.05.30해당카페글 미리보기
국가에 대한 직접적인 직장존속청구권이 도출되는 것도 아니다. ③ 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 상여금 등 및 복리후생비의 일부를 새롭게 최저임금에 산입하도록 한 「최저임금법」상 산입 조항은 헌법상 용인될 수 있는 입법재량의 범위를 명백히...
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공사기간변경에 따른 강재손료 변경 여부 이견 질의 2024.05.30해당카페글 미리보기
아니하는 범위 안에서 이를 조정(하도급업체가 지출한 비용을 포함한다)하며, 계약예규 「정부입찰ㆍ계약 집행기준」(이하 ‘집행기준’이라 합니다) 제16장(실비의 산정)을 적용하는 것입니다. 공사기간이 연장 또는 단축 시 경비에 대한 실비의 산정은...
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근로자의 날[메이데이(May-day):2024.05.01.(수요일)] 2024.04.21해당카페글 미리보기
보충하는 범위 내에서)를 판단한다. 1. 사건의 개요 원심판결 이유와 기록에 따르면 다음 사실을 알 수 있다. 가. 원고들은 1960년 상반기 출생으로 피고(2015. 9. 1. 주식회사 하나은행을 흡수합병하기 전의 상호는 주식회사 한국외환은행이었다)에 입사...
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구 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 직접고용이 간주되는 파견근로자의 근로조건을 정할 때도 마찬가지인지 여부 2024.05.08해당카페글 미리보기
및 복리후생비 산정 방법 가. 복지포인트 상당액에 관하여 원심이 피고가 원고들에게 지급해야 할 금원에 복지포인트 상당액을 포함시킨 것에 대하여, 피고는 복지포인트는 임금이 아니기 때문에 지급의무가 없다고 다투나, 이는 피고가 상고심에 이르러...
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한양사이버대학교 학사팀 계약직원 채용 공고(학사행정)(~04.24일 14시까지) 2024.04.19해당카페글 미리보기
애경사 복리후생비, 주5일제, 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 6. 기타사항 가. 합격자 발표 등 관련 사항은 본교 홈페이지를 통하여 진행합니다. 나. 경력 보유자는 본교 내규에 따라 인정합니다. 다. 접수 완료 후 지원서 기재사항...
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2022년 07월 노동의 종말 2022.09.11해당카페글 미리보기
고용주들은 복리 후생비의 지급을 피하기 위하여 시간제 또는 임시직과 노동의 외부 용역화로의 전환을 꾀하고 있습니다. 그 결과 최소한의 복지 수혜를 받기 위한 적절한 의료 보험도 없이 더욱 더 질병에 공격받기 쉽고 위험에 처한 노동자 및 실업자들...
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예산군청소년복지재단 직원채용(청소년지도사, 청소년상담사) 공고 2024.03.28해당카페글 미리보기
규정 - 복리후생비, 사회보험, 퇴직급여, 수당 별도 청소년상담복지센터 청소년상담사 /팀원/공무직 2명 주40시간(1일 8시간) 근무:월~금요일(09시~18시) 휴식:월~금요일(12시~13시) 휴무:토~일요일, 공휴일 4. 근무 및 보수조건 5. 전형방법 가. 1차 시험...
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112회 확정답안(240204) 2024.02.20해당카페글 미리보기
시험 A형 9번(B형 9번)(기각) ㆍ관련범위 내에서만 총고정원가는 일정하고, 관련 범위를 벗어날 경우 총고정원가는 변합니다. 즉...기각) ㆍ문제의 지문에서 회사부담분 건강보험료는 복리후생비로 처리한다는 단서가 제시되어 있으므로 이를 보험료로...