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수습이니까 돈은 조금만…" 최저임금도 못받아 2010.11.11해당카페글 미리보기
수습이니까 돈은 조금만…" 최저임금도 못받아 일부 사업장 아르바이트생에 '수습' 개념 적용해 최저임금 90%만 지급 “아르바이트 수습 기간이면 최저임금도 못 받나요?” 일부 사업장에서 시간제 근로자에게 ‘수습 근로자’ 개념을 적용하면서 최저임금...
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디자이너및 스페아 모집합니다((수습기간에도 월300만원 보장합니다)) 2022.09.14해당카페글 미리보기
채용 기본 정보 샵이름:로이드밤산곡중앙점 근무지:부평구 산곡동 담당자: 연락처:***-****-**** 2022년 최저입금 시간급은 9,160원/ 최저임금 관련 법령 필독▶ 남·여고용평등에 관한 법령보기 필독▶ 채용 상세 내용 신규 많습니다 객수 걱정 안하셔도...
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알바들의 마음고생...악덕업주가 말하는 ‘수습기간’ 중에 임금 감액 안된다 2013.02.22해당카페글 미리보기
하지만 지난 7월부터 개정된 최저임금법에 따라 '1년 미만 기간제 근로자의 수습기간 중 최저임금 감액적용'은 엄연한 불법이다. '수습 사용 중에 있는 자로서 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자'의 경우 최저임금액보다 낮게 임금을 정할 수 있었지만...
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수습기간 중의 평균임금 산정 2020.11.28해당카페글 미리보기
감액하여 임금을 지급할 수 있기에 평균임금 산정에서 제외를 하는 것인지 궁금합니다. (2) 수습기간 6개월에, 3개월 간 최저임금 10% 감액 적용시 (최저임금의 90%시) -위의 내용을 전제로 할 경우, 수습기간을 6개월로 정하고, 최저임금법에 따라 3개월...
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2022년 보건의료노조 세종병원지부 임금인상 및 단체협약 갱신 요구(안) 2022.09.23해당카페글 미리보기
1,141원을 최저임금으로 적용하는 것을 전제조건으로 계약하며, 이를 준수하지 않으면 계약을 해지한다. 3) 기본급 인상 기본급 5% 인상(2.5% 정액 + 2.5% 정율) - 기본급 5% : 72,160원 : 총액 2% 수준 / 년간 소요비용 : 1,256,431,018원 4) 수당 인상...
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단순노무종사자 최저임금 수습감액 제외 추진 2016.05.31해당카페글 미리보기
예고 [아파트관리신문=조혜민 기자] 단순노무종사자는 최저임금 수습 감액 대상에서 제외되는 제도가 마련된다. 고용노동부는...숙련이 필요한 업무를 수행하는 근로자의 경우 숙련형성기간 중 정상적인 생산성을 기대하기 곤란해 예외적으로 허용하는 것...
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어머니랑 저녁을 먹을 수 없어 퇴사 했다.... 2024.01.27해당카페글 미리보기
차.... 지금은 없나? 모르겠는데... 공무원도 시보가 3개월 이었다.. 여타 회사들도 보통3~6개월이 수습기간 이었는데...... 시간으로 보면 ..... 최저임금 수준이다... 그런데 여기는 ... 물론 갑근세는 얼마 안될거고 건강보험 산재,실업,국민연금,등의...
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최저임금과 수습급여 2015.01.15해당카페글 미리보기
기간에 급여를 감액하는 것은 불합리한 것으로 법이 판단하고 있기 때문입니다. 한편 최저임금에 미달하는 금액을 지급하는 것은 법률위반 소지가 매우 크므로 감액하여 지급하는 금액이 최저임금을 넘기는지 여부도 항상 확인하시는 것이 필요합니다...
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인사/노무 // 수습기간 때 연장수당, 야간수당 계산법 // 수습기간 때 저희 회사는 원래 임금의 90%를 지급하고 있는데요. 그러면 연장근로수당, 야간수당 2020.05.13해당카페글 미리보기
유리하게 적용할 수는 있습니다. 그보다 낮은 수준은 위법입니다. 수습기간에 적용되는 임금으로 법정수당 적용할 수 있습니다. 수습기간시 지급되는 급여 등은 최저임금이상이어야 합법적입니다. 저는 광주·전남지방중소벤처기업청 비즈니스지원단...
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알바 수습기간 임금문제 질문드려요! 2018.11.12해당카페글 미리보기
한달치 일 한 급여가 들어왓는데 최저시급의 90%가 들어왔어요. 근데 근무를 한 달 하고 그만두게 되었는데 제가 수습기간 적용 된 최저시급의 90%를 받는게 맞는건가요? 아니면 갑자기 그만두게 되었으니 수습기간 적용안되고 시급 100%를 받는게 맞나요...