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주당 근로시간 계산법 관련 판례 2023.12.25해당카페글 미리보기
https://naver.me/GABIqDeQ "초과근무, 1주 근로시간에서 40시간 빼 계산" 대법 첫 판단 주 52시간 근무제 준수 여부를 따질 때 근무 시간은 1일 8시간 초과분의 합이 아닌 전체 주간 근무 시간의 초과분을 기준으로 계산해야 한다는 첫 대법원 판단이...
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어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 판단하는 기준 및 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사합의의 효력 2024.01.20해당카페글 미리보기
실제로 연장근로 등을 제공하기 전에 미리 확정되어 있어야 할 것이다. 그래야만 사용자와 근로자는 소정근로시간을 초과하여 제공되는 연장근로 등에 대한 비용 또는 보상의 정도를 예측하여 연장근로 등의 제공 여부에 관한 의사결정을 할 수 있고, 실제...
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연장근로수당 지급과 관련된 모든 것을 알려드립니다! 2023.09.25해당카페글 미리보기
모든 것을 알려드립니다!-아래 글을 참고하세요▼▼ 연장근로수당 지급과 관련된 모든 것을 알려드립니다! 연장근로수당은 근로자가 근로시간을 초과하여 일할 경우 추가로 지급되는 수당입니다. 일정한 기준에 따라 계산되며, 연장근로수당으로 근로자들...
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1주간 연장근로시간의 한도 2023.08.22해당카페글 미리보기
시간의 합계는 8시간+16시간+16시간=40시간입니다. 1주간 연장근로시간은 16시간입니다. 1주간 연장근로시간은 16시간이지만 1주간 근로시간이 52시간을 초과하지 않고 1일 근로시간이 20시간을 초과하지 않으니 괜찮을까요? 노동부는 다음과 같이 안내...
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대법원, 근로시간이 과로 절대기준 아니다. 근무형태 등 종합적으로 판단해야 2023.10.26해당카페글 미리보기
대법원은 ‘발병 전 12주 동안 업무시간이 1주 평균 52시간을 초과하는 경우 업무시간이 길어질수록 질병과의 관련성이 증가...해석해서는 안된다’라고 지적하고, “업무시간은 업무상 과로 여부를 판단할 때 하나의 고려요소일 뿐 절대적인 판단기준...
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연장·휴일·야간근로에 대한 법정수당 그 자체는 통상임금에 해당하지 않는다(대법원2019.10.17 선고 2015다201206) 2023.08.20해당카페글 미리보기
근로자가 연장·휴일·야간근로를 한 시간에 비례하여 일정 비율 이상을 가산하여 산정되는 것일 뿐 그 자체는 정기성, 고정성, 일률성이 결여되어 통상임금에 해당하지 않는다. 따라서 이러한 원심의 판단에는 통상임금에 관한 법리를 오해하여 피고가...
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[국민신문고 질의_회신] 소정근로시간에 대하여_2022.10 2023.09.14해당카페글 미리보기
대해 질의합니다. - 각각의 사례에 대해서 개별적으로 위반여부를 답변하여 주십시오. □ 사례1 : 경기도 김포시 소재 장애인...근로계약서 제3조(근로시간) ① “을”의 근로형태는 시간제근로로서 근무일 및 근로시간은 주 40시간, 연장 12시간 내에서...
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시간외근무수당을 너무 낮게 결정하여 부득이 실제 근무시간을 초과하여 수당을 지급하였는데.... 2023.09.19해당카페글 미리보기
근무시간을 조금 더 기록해줌으로써 부족한 초과근무수당을 어느 정도 보충해 주었습니다. 그런데, 신임 조합장이 이 일을 문제 삼아 관련 직원들에 대해 학살수준의 처벌을 추진한다고 합니다. 또, 직원들이 야근이나 휴일근무를 할 때 책임자가 함께...
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대법원, "한은 청원경찰 당직근무는 통상근로… 시간 외 근무수당 줘야" 2023.07.20해당카페글 미리보기
됐다. 재판부는 "A 씨 등의 근무시간과 장소, 근무 내용 및 형태 등을 종합하면 숙직·일직 근무 중 4시간의 근무시간 당 30분의...수 있다"며 "한국은행은 그러한 초과근무에 대해 야간·연장·휴일 근로수당 등을 지급해야 한다"고 판시했다. 한국은행...
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[무기계약근로자 복무지침] 근로시간(근무일) 2023.06.02해당카페글 미리보기
지급하여야 한다. ● 1주 30시간을 초과하지 않더라도 1일 6시간을 초과하는 경우, 1일 6시간을 초과하지 않더라도 1주 30시간을 초과하는 경우 각각 연장근로에 해당 3) 퇴근시간 후 연장근로 인정 여부 가) 학교에서 근무하는 교육공무직원의 경우...