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Re: 시간제 근무 기간제의 정근 수당과 퇴직금 2023.02.20해당카페글 미리보기
몇 시간 하시나요? 1. 퇴직금 지급 - 퇴직금은 월 60시간 일하는 노동자가 1년 이상 근무하면 퇴직금이 지급됩니다. 중간에 단절...시점에서 3년 이내에 근무한 것에 대해 받을 수 있습니다. => 실제로 근무하신 기간을 정리해서 총 근무날짜를 계산해서...
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이번주 69시간 일하고 다음주엔 40시간…총량 유지한채 필요시 집중근무 -- 개편안 추진중 2023.03.06해당카페글 미리보기
이라는 계산이 나온다. 신제품 개발을 마친 뒤 3월 넷째 주에는 월요일부터 금요일까지 다시 연장 근로 없이 오전 9시에 출근해 점심시간에 1시간 쉬고 오후 6시에 퇴근하는 '주 40시간' 근무가 가능해진다. A씨의 3월 4주간 일주일 평균 근로시간은...
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사용자가 서면합의에 따른 근무형태/시간을 적용하지 않으면 탄력적 근로시간제의 효력 주장X(대법2021.11.11,2021다257903) 2023.01.28해당카페글 미리보기
비율로 계산한 금원을 지급하라. 【이 유】 1. 기초사실 가. 당사자 피고는 B병원을 운영하는 재단법인이고, 원고들은 위 병원의 시설팀에서 근무하는 근로자들이다. 나. 근무형태 및 피고의 수당지급 내역 (1) 2017.2.1. 이전 ① 원고들은 5조 5교대제로...
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제품별 표준원가계산 컨설팅 안내 2023.02.07해당카페글 미리보기
가동시간등의 전월 대비 증가로 인한 비용 초과 발생 d. 전체 생산 인력의 과잉으로 인한 비용 초과 상승 발생 4. 표준원가 컨설팅 수행 1. 원가의 3요소 > 요소별 필수 자료 표준 재료비: 표준 재료비 분석을 위한 필수 자료 - BOM(Bill Of Material...
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"일본처럼 월 100시간·연 720시간 연장 근로 허용해야"...한술 더 뜬 김기문 중기중앙회장 2023.03.06해당카페글 미리보기
2년 차 중소기업 정책과제'를 발표하며 이같이 요구했다. 정부는 이날 주 12시간 단위로 제한하던 연장근로 시간을 월 52시간 등 총량으로 계산해 특정 주에 몰아서 일할 수 있도록 하는 근로시간 제도 개편 방안을 발표했다. 연장 근무 후 퇴근한 근로자...
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(인천지입차) 1톤윙 오토/ 항공제품,보세품/ 주5일근무/ 09시~19시/ 안정적/ 장기근무가능/ 나이무관 2023.01.27해당카페글 미리보기
근무시간 09시-19시 휴무 주5일 근무 월급료 320만원 완제 제공사항 유류비외 지입료 기본 보험료 공제 할부금 가능 차량인수금 3200 연령 무관 기타 당사는 운수법인으로 안정적인 지입일자리 제공해드립니다. 요즘같이 코로나로 어려운경기속에서 항공...
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약수역 MB휘트니스 오전/오후 트레이너 구인합니다! (근무환경좋습니다) 2023.01.18해당카페글 미리보기
근무시간 - 월~금 06:00 - 15:00 (9시간) : 오전파트 월~금 14:00 - 23:00 (9시간) : 오후파트 - 주말당직 : 월 2회 10:00 - 20:00 ※ 담당구역 청소 및 OT 및 수업없을때 퍼블릭 기본업무만 준수해주시면 편안하게 근무 가능합니다. ■ 급여조건 - 기본급...
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Re: 초과근무 관련 질의 2022.12.07해당카페글 미리보기
노고가 많으십니다. [질문] 예를 들어 월~금요일까지 16:00~21:00으로 초과근무신청 사전 결재 득 한 후 실제로 근무시간은 약...어떻게 처리하는 것이 맞습니까 ? 이런 경우에는 실제로 초과근무시간을 어느정도 계산하여 초과근무시간을 결재를 상신를...
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15년전 프리 근무 형태로 덜 받은 인건비를 받아낸 기록이다.. 2023.01.08해당카페글 미리보기
60%인 월 18일 자율근무형태로 전환 단축 파견 근무자로 활동하게 된다.. 그리고 정직원때 일처리를 잘해와서 O.T활동은 안...되었는데.. 한달후 전문직의 경리팀에서 30일로 근무자로 계산으로 하여 받아보니 내 인건비에 오류를 낸 결과를 내가 체크한것...
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최저임금에 산입되는 임금을 계산하여 최저임금법 위반 여부를 판단하여야 하는지 여부 2022.11.25해당카페글 미리보기
을 계산하여 최저임금법 위반 여부를 판단하여야 한다. 그 이유는 다음과 같다. ① 최저임금법은 사용자로 하여금 국가가 정한 임금액의 최저한도 이상을 근로자에게 지급하도록 강제하고, 나아가 최저임금에 미달하는 임금 차액에 대한 근로자의 임금...