카페검색 본문
카페글 본문
-
中 연차에 대한 모든 것, 상하이시 인사국이 답했다 2024.06.14해당카페글 미리보기
이상 유급 개인 휴가를 사용한 경우 ▲근속 기간 만 1년~10년 미만 근로자가 누적 2개월 이상 병가를 쓴 경우 ▲근속 기간 만 10년~20년 미만 근로자가 누적 3개월 이상 병가를 쓴 경우 ▲근속 기간 만 20년 이상 근로자가 누적 4개월 이상 병가를 쓴 경우...
-
(서울)다문화언어 강사 복무관련 Q A 2023.01.17해당카페글 미리보기
사용하고 싶어 합니다. A3︱ 소속기관장(학교장)은 연간 60일(기간 중 휴일 포함)의 병가를 허락할 수 있으며, 30일 이내는 유급으로 하고 그 나머지 일수의 병가는 무급으로 처리할 수 있습니다. 연간 누계 병가 일수 7일 이상부터 병가 사용 시마다 의사...
-
지금 저의 상황인데 락싸분들의 현명한 판단과 결정 부탁드립니다.! 2023.12.21해당카페글 미리보기
병가는 15일 쓴상태이고 이번달말까지 쉬고 1월달부터 복귀로 되어있습니다. 참고로 저희 회사 내부규정으로는 60일까지 유급으로 병가를 쓸수있다고 나와있습니다. 단 그 일수만큼 의사진단서가 필요해요 (진단서에 의사가 이환자는 2~3개월간 병원을...
-
교사 방학 중 해외여행 연가 병가 공가 특별 휴가 2022.07.20해당카페글 미리보기
연속되는 병가 & 누계 6일 초과: 의사 진단서 첨부 3. 공가 교원의 공가는 투표 참가, 수검 의무가 있는 검진(국가 건강검진...나뉩니다. 1. 경조사로 인한 특별 휴가(공휴일, 토요일은 휴가 일수에서 제외) 결혼 (본인) 5일 (자녀) 1일 출산 (배우자...
-
중국, 유급연차휴가조례 확정 발표 2008.01.29해당카페글 미리보기
만 10년이상~20년 이하)의 누계 병가일수가 3개월이상일 경우 △ 노동자(근무연수 만 20년 이상)의 누계 병가일수가 4개월이상일 경우 ※ 유급연차휴가조례 ※ 제1조 : 노동자의 합리적인 작업시간 및 휴식시간 배정과 노동자의 휴식권리 보호, 노동자의...
-
[중국] 중국 명년부터 유급휴가 실시, 련휴제 일부 조정 2007.12.17해당카페글 미리보기
않았을 때는 유급휴가를 쓰지 못한다고 조례는 밝혔다. 조례는 또 1년 이상 10년 미만 근로자의 병가일수가 2개월 이상, 10년...20년 미만 근로자의 병가일수가 3개월 이상, 20년 이상 근로자의 병가일수가 4개월 이상의 경우 역시 유급휴가를 쓰지...
-
[직장인 노동법 상식] 신종플루와 유급휴가에 대해서 정리해봤습니다. 2009.12.03해당카페글 미리보기
근로기준법상 휴가가 아니므로 법정 기준은 없고 오로지 사규에 정한바에 따릅니다) 병가가 없거나 있더라도 무급 병가인 회사에서는, 사업주가 자발적으로 유급을 보장해주지 않는 이상 출근금지당한 일수만큼 급여가 공제된다고 하더라도 근로자가 임금...
-
병가와 연차휴가의 관계 2007.05.26해당카페글 미리보기
받아야 함. ** 본인이 가해자라면, 연차로 부족한 일수는 결근계를 제출할 수 밖에 없음. 3) 규정외의 조치 사례 가. 병가는 보통 유급이나 무급으로 하여 휴가처리하는 것이 대부분의 회사관례임 나. 회사규정은 마련되어 있지 않으나, 대개병가는 본인...
-
연차유급휴가 산정시 주휴수당 행정해석 변경 시달(고용노동부 21.8.4.) 2022.04.18해당카페글 미리보기
사용자의 허락하에 부여받은 약정 육아휴직 또는 개인 병가(업무 외 부상·질병 휴직) 등의 기간에 대해서는 정당한 쟁의행위의...보고 연차유급휴가 산정을 위한 출근율은 ‘연간 소정근로일수’에서 ‘휴직기간 등’의 기간을 제외한 나머지 일수(실질...
-
중국 근로자 유급휴가 관련규정 2008.11.16해당카페글 미리보기
경우, 유급연휴가를 향유할 수 있다(이하 연휴가로 약칭). 단위(=사업주)는 근로자의 연휴가를 보장하여야 한다. 근로자는 연휴가기간에 정상적인 업무기간과 동일한 임금수입을 갖는다. 제3조 근로자의 근속년수가 1년 이상 10년 미만인 경우는 연휴가...