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5월 31일 마지막 하루) 오늘 하루 리뷰 2024.05.31해당카페글 미리보기
출퇴근 시간도 아니었잖아? 그러고보니 외노자, 아재, 아지매들 5시 반쯤 퇴근 하는듯? 면접보고 그때 나왔으니까. 집으로 ㄱㄱ...짜를 생각인 사람을 4대보험 가입 해주지는 않을거고. 근로계약서 작성도 그렇네. 진짜 정직원 채용 생각이 있었는데...
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[일반] 2024-1학기 국가근로장학생 모집 (교외근로) 2024.02.19해당카페글 미리보기
지원 업무 바. [서울 중랑구] 중랑구립면목정보도서관 (1명) - 근로시간 : 화~금 09:00~18:00, 토, 일, 월 9:00~17:00이며, 첫째...가능한 자여야 함 (토, 일 중 하루 또는 양일 근로할 수 있음, 기관과 협의로 결정) - 근로내용 : 서가 정리, 업무보조 등...
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하루 노동시간 6시간 법안 상정 [La Jornada 8/23] 2022.08.24해당카페글 미리보기
하루 노동시간 6시간 법안 상정 [La Jornada 8/23] 여당인 MORENA당의Ricardo Velazquez 상원의원은 근로시간을 획기적으로 단축하는 노동법 개정안을 제출하였습니다. 첫째, 멕시코 연방 노동법에 규정된 일 근로시간은 주간 8시간인데 개정안은6시간으로...
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연장근로 기준, '주 40시간'으로…노동계 "하루 21.5시간 일할 수도"(종합) 2024.01.22해당카페글 미리보기
으로…노동계 "하루 21.5시간 일할 수도"(종합) [서울=뉴시스] 강지은 기자 = 앞으로 '주 52시간 근로'(법정근로 1주 40시간...때에는 하루 8시간이 아닌 1주 40시간을 초과하는 연장근로시간을 기 v.daum.net 고용부, 대법 판결에 연장근로 한도 위반...
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연장근로 한도 위반 기준 행정해석 변경 2024.02.17해당카페글 미리보기
초과했는지 여부는 '1주 40시간을 초과한 근로시간'을 기준으로 계산해야 한다고 판단을 내놨다. 하루에 몇 시간을 근무했는지가 아니라 1주 간 총 근로시간이 52시간을 넘는지 따져야 한다는 것이다. 따라서 위의 예시는 위법이 아닌 합법 O 민주노총은...
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[32기] 직장병행(단축근로) / 생유예 / 평균 62.64 / 깨알같은 공부가 어려우신 분들께 / 김기범 / 윤성봉 / 김유미 2023.11.28해당카페글 미리보기
가는 수험생 같다고요? (뇌절) V. 기타 1. 단축근로 활용 가족돌봄 근로시간 단축의 법정 사유 중 “본인의 학업”이 있답니다...해당 사유 + 팀장님과 쌓인 라포를 활용하여 5개월동안 하루에 4시간만 일했습니다. 물론 월급도 절반... 휴직이 부담스러운...
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근로계약 질문드립니다! 2023.08.08해당카페글 미리보기
아니라 근로계약서 내용 질문좀 드리려합니다. 근로계약서에는 근무시간 06:00 ~ 18:00로 되어있으나 게약사항중 회사사정에따라...가고(일주일에한번 그것도반나절..) 한달에 이틀쉬면 많이쉽니다.. 하루운행거리가평균 1300km가량 됩니다. 처음과 너무...
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하루 2시간씩 단축 근무하여 하루 6시간 근무를 할 경우 상근자 인정 여부 2024.03.29해당카페글 미리보기
근무하여 하루 6시간 근무를 할 경우 상근자 인정 여부 ○ 회신내용 - 「건강보험 행위 급여·비급여 목록표 및 급여 상대가치점수」 제3편 제3부에 따른 「요양급여의 적용기준 및 방법에 관한 세부사항」Ⅵ.요양병원 제3부 중 ‘필요인력 확보에 따른...
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◈ 신통한 다이어리 [글쓰기 시간] 2024.03.30해당카페글 미리보기
화요일~토요일 02:00 텔레레터 시작, 1주일 준비 및 하루 준비 시간 ▶ 월요일~금요일 04:00~05:30 책읽기, 성경읽기, 시집읽기...14:00~16:00 에 귀가 [일하는 경우 포함, 현재 공공근로 동행일자리 참여 중] ▶ 토요일 06:40 외출 시작, 09:00 에 귀가...
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어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 판단하는 기준 및 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사합의의 효력 2024.01.20해당카페글 미리보기
당연히 지급될 것이 확정되어 있는 성질’을 말하고, ‘고정적인 임금’은 ‘임금의 명칭 여하를 불문하고 임의의 날에 소정근로시간을 근무한 근로자가 그 다음 날 퇴직한다 하더라도 그 하루의 근로에 대한 대가로 당연하고도 확정적으로 지급받게 되는...