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충청남도 학예연구사 모집 2003.04.04해당카페글 미리보기
충청남도 학예연구사 채용공고 2003년도 충청남도 지방공무원 공개경쟁 및 제한경쟁 특별임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2003년 2월 28일 충청남도인사위원회위원장 ------------------------------------------------------------------- 1...
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국립국어원 학예연구사 경력경쟁 채용공고- 2012. 2. 23.(목)~2012. 2. 27.(월)까지 2012.02.15해당카페글 미리보기
임용규칙(문화체육관광부 훈령 제162호) 2.채용예정 직급 및 인원 직렬 직류 직급 채용 인원 담당 예정 직무 근무처 학예연구 국어 학예연구사 1명 국어 정책 관련 조사 · 연구 및 국민의 국어능력 향상 업무 국립국어원 3.응시 자격 ㅇ 국가공무원법 제...
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국립문화재연구소 학예연구사 특별채용 공고(임용기관 : 국립고궁박물관) 2009.09.20해당카페글 미리보기
학예연구사를 다음과 같이 공개 모집하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다. ※ 2009. 09. 04 공고한 국립문화재...월 15일 국립문화재연구소장 1. 근거법령 ㅇ 국가공무원법 ㅇ 공무원 임용령 및 임용시험령 ㅇ 연구직 및 지도직공무원의...
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학예연구사 구보氏의 하루 2002.11.30해당카페글 미리보기
작성하면서 구보씨의 고민이 또 시작된다. 가끔 구보씨는 자신이 미술관 전문직원인지, 일반 행정공무원인지 혼돈이 될 때가 있다. 학예연구사라는 공무원 직렬이 연구직인지, 행정직인지 헷갈리는 때도 많다. 차분히 자료를 조사하여 전시 개념을...
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경기도 양주시 채용제목 : 2020년 제3회 양주시 임기제공무원 채용시험 계획 공고(SNS홍보,도시계획,학예연구사,평생교육사) 2020.03.06해당카페글 미리보기
회사명 : 경기도 양주시 채용제목 : 2020년 제3회 양주시 임기제공무원 채용시험 계획 공고(SNS홍보,도시계획,학예연구사,평생교육사) 급여조건 : [경기도 양주시] 2020년 제3회 양주시 임기제공무원 채용시험 계획 공고(SNS홍보,도시계획,학예연구사,평생...
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국립민속박물관 학예연구직 공무원 경력경쟁채용시험 공고(~11.21) 2014.11.10해당카페글 미리보기
제25648호, 2014.10.8) ○ 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제24892호, 2013.12.12) ○ 공무원임용시험...예정지 직급 (직렬) 직류 인원 담당 예정 직무 학예연구사 (학예연구) 학예일반 3명 ㅇ 박물관 전시계획(기획·상설) 수립...
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2006년도 국립국어원 학예연구사 특별 채용 시험 2006.05.04해당카페글 미리보기
채용 계획 직렬 직급 채용 예정 분야 채용 인원 비고 학예연구 학예연구사 ㅇ한국어교육학 ㅇ방언학 ㅇ전산언어학 1명 1명 1명...전산언어학, 멀티미디어, 문화콘텐츠 등 2. 응시 자격 ㅇ 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자 ㅇ 고등교육법에 의한...
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학예연구사 채용계획(문경시) 2002.11.06해당카페글 미리보기
급 : 학예연구사 2. 채용인원 : 1명 3. 응모자격 가. 연 령 1) 20세 ∼ 45세('57. 1. 1 ∼ '82. 12. 31) 나. 학력 및 자격 1) 국내 대학에서 민속학 또는 역사학을 전공한 자로서 관련분야 석사학위 이상 소지하고 당해 학교장의 추천을 받은 자 다. 기 타...
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2016년 제3회 여주시 임기제공무원(박물관 운영.관리, 학예연구사) 임용시험 공고 2016.03.11해당카페글 미리보기
채용인원 : 2명 채용분야 : 박물관 운영.관리 1명, 박물관 학예연구사 1명 접수기간 : 2016. 3.15(화) ~ 3.17(목) <3일간, 근무시간내 09:00~18:00> 16_공고_2016_제3회_일반임기제_채용_공고.hwp
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국립민속박물관 학예연구직 공무원 특별채용 공고 (5월 14일한) 2009.04.29해당카페글 미리보기
근무예정기관 (일반) 학예연구사 민속연구 민속일반 1명 관련 분야 학예조사·연구 및 전시기획 등 국립민속박물관 전통무예 1명...민속연구 근·현대사 1명 3. 채용자격(요건) 가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자 나. 연령...