카페검색 본문
카페글 본문
-
서울시 시간선택제임기제공무원(노숙인일자리지원) 채용공고 2022.09.23해당카페글 미리보기
위원회 공고 제2022 - 695호 서울특별시 시간선택제임기제공무원 채용시험계획 공고 서울특별시 시간선택제임기제공무원을 다음...제1인사위원회위원장 1. 임용분야 및 선발 예정인원 임용분야 임용등급 임용인원 근무기간 근무예정부서 담당예정 직무...
-
직업상담사 2022년 1회 필기기출문제 해설 (직업정보론) 2023.03.27해당카페글 미리보기
정보론 (2022년 1회 기출문제 풀이) -20220305실시 3과목 : 직업정보론 41. 고용노동통계조사의 각 항목별 조사대상의 연결이 틀린 것은? ① 시도별 임금 및 근로시간조사 : 상용 5인 이상 사업체 ② 임금체계, 정년제, 임금피크 제조사 : 상용 1인 이상...
-
종로구학교밖청소년지원센터 2022년 2차 직원 채용 재공고 2022.08.01해당카페글 미리보기
2022년 2차 종로구학교밖청소년지원센터 직원 채용 재공고 종로구학교밖청소년지원센터에서 아래와 같이 직원을 채용하고자 하오니 학교 밖 청소년 지원에 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 2022. 07. 29 종로구학교밖청소년지원센터장 1. 채용분야...
-
익산시 지방임기제공무원(청소년 상담복지) 채용시험 시행계획 공고(안) 2022.07.29해당카페글 미리보기
산시인사위원회 공고 제2022 - 2148호 익산시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고(안) 익산시 지방임기제공무원 채용시험...지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다. 2022년 7월 28일 익산시인사위원회위원장 채용분야 및 인원...
-
2023년 노인사회활동지원사업 담당자(구. 전담인력) 채용 공고 2023.02.26해당카페글 미리보기
모집인원 : 1명 나. 응시자격 1) 만19세 이상(남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제자) 2) 공고일 현재 영월군에 주소를 둔 실제 거주자 3) 채용분야 자격요건을 갖춘 자 (워드프로세스 또는 엑셀 가능자, 차량소지자 또는 운전 가능자) 4) 지방...
-
여주wee(위)센터 순회상담교사 채용합니다. (2023.3.1~2024.2.28) 2023.01.18해당카페글 미리보기
7 공무원채용신체검사서 1부 · 최종 합격자에 한하여 추후 제출 8 행정정보공동이용사전정보 동의서 1부 9 성범죄 경력조회 및 아동학대 범죄전력조회 동의서 1부 10 근무 평가 동의서 11 최종학력증명서 12 경력증명서 13 호복획정을 위한 경력기간 합산...
-
2022년 경찰공무원 채용시험 일정 공고 2021.12.30해당카페글 미리보기
등에 따라 변경될 수 있으며,변경될 경우 공고를 통해 사전에 안내해드릴 예정입니다. ◦채용인원 및 경력경쟁채용 세부 분야 등을 포함한 2022년 경찰공무원 채용시험 계획은 ’22년 1월 초 공고 예정입니다. ◦ 시험일정, 단계별 시험장소 등 시험시행과...
-
2023년 인천광역시장애인체육회 기간제근로자 공개채용 공고 2022.12.02해당카페글 미리보기
채용인원 담당업무 비고 전임지도자 1명 선수 발굴·지도 육성 및 전문체육 관련 업무 역도종목 우대 생활체육지도자 00명 생활체육 현장지도 업무 및 생활체육교실 프로그램지원 수영전임강사 2명 수영지도, 수영장 안전근무, 회원관리 등 주간1명,야간...
-
대방동 융합형 우리동네키움센터 종사자 채용공고 2022.11.30해당카페글 미리보기
채용인원 직무내용 비고 조리사 기능직 1명 간식 및 급식 조리 식단표 작성 2023년 1월2일부터 근무 * 사업 운영 및 업무 특성에...30일(수) ~ 12월 14일(수) 15일간 ○ 원서 접수: 2022년 11월 30일(수) ~ 12월 14일(수) 15일간 ○ 접수 방법: 이메일...
-
세종시 고운초 담임교사 기간제(1개월) 채용 공고 2022.11.24해당카페글 미리보기
계획을 다음과 같이 공고합니다. 2022년 11월 23일 고 운 초 등 학 교 장...채용 가. 채용 권자 : 고운초등학교장 나. 채용 절차 : 공개 채용 채용 분야 채용 인원 채용기간 비고 담임교사 1명 2022. 11. 30. ~ 2022. 12. 29. (1개월) 6학년 2. 근무 조건...