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임차인이 계약만료기간에 맞추어 나가기로 하였으나, 이를 번복하고 계약갱신요구권을 행사 할수 있는지? 2023.04.03해당카페글 미리보기
맞추어 나가기로 하였으나, 이를 번복하고 계약갱신요구권을 행사 할수 있는지? A: 행사할수 있습니다. 임차인이 계약만료기간에 맞추어 나가기로 사전에 합의 하였더라도, 6개월 전부터 1개월 전까지 간에 임대인에게 계약갱신을 요구(5% 범위 이내...
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정년 도달 후 기간제 근로자로 재고용 되지 못하거나 갱신되지 못한 경우 부당해고 해당여부(대법원2023.6.29선고2018두62492) 2023.07.24해당카페글 미리보기
갱신기대권이 인정되는 경우 사용자가 합리적 이유 없이 근로계약의 갱신을 거절하는 것은 부당해고와 마찬가지로 근로자에게 효력이 없고, 이때 기간만료 후의 근로관계는 종전의 근로계약이 갱신된 것과 동일하다(대법원 2017.2.3. 선고 2016두50563...
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지금 전세로 세대주인데 피치못할 사정으로 전세계약 만료 이전에 다른 집으로 이사가야하는 경우 전입신고는 어떻게해야되나요?? 2023.07.10해당카페글 미리보기
제가 지금 전세계약으로 살고있는데 계약기간이 꽤 남았습니다. 근데 제가 사정이 있어서 다른 지역으로 이사를 가야하는데...방 내놓아 달라고 말할꺼긴 한데, 기존집이 나가기 전에 이사를 가야해서요... 이사가는 집도 저 혼자 가는거라 그 집...
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얘들아 그 계약 만료 한달?전까지 따로 얘기 없으면 계약 연장되는거 그거 무슨 법이지?? 2023.05.31해당카페글 미리보기
Daum/Kakao 검색 허용 해제 필수 기억이 안 나ㅠ 기간이 한 달인가 몇 주 전인가 것도 헷갈림..
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“위·수탁 관리계약 기간만료 전 계약해지해 해고예고수당 지급 등 손해 입혔다면 입주자대표회의, 손배 책임있어” 2014.07.08해당카페글 미리보기
“위·수탁 관리계약 기간만료 전 계약해지해 해고예고수당 지급 등 손해 입혔다면 입주자대표회의, 손배 책임있어” 부산고법 판결 위·수탁 관리계약 기간만료 전 계약을 해지해 해고예고수당 및 위로금을 지급하는 손해를 입혔다면 입주자대표회의는...
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대법원 2023. 12. 7. 선고 2022다279795 판결 [건물인도]〈임차인의 계약갱신 요구에 대하여 2024.06.29해당카페글 미리보기
수 있다. 나. 원심판결 이유와 기록상 인정되는 사실을 앞서 본 법리에 비추어 살펴본다. 1) 원고 측은 이 사건 임대차계약 기간 만료 전에는 원고와 그 배우자, 자녀가 이 사건 아파트에 거주할 예정이라고 말하다가 이 사건 소장에서는 원고 본인 또는...
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[MD-로저 토레요] 바르샤는 슈테겐·더 용과 연봉 재협상 계획...급여 삭감을 대가로 계약 기간 연장 2023.05.07해당카페글 미리보기
바르토메우 전 회장 시절 계약 기간을 연장했다. 라리가의 'FFP'를 준수해야 할 필요성과 캄 노우의 1단계 공사가 진행되는 14개월 동안 에스타디 올림픽 류이스 콤파니스 스타디움으로 이동함에 따라 구단이 €30m를 조금 넘는 손실을 입을 것이라는 전망...
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방학되자 해고…기간제 교사 울리는 ‘꼼수 복직’ 2023.01.19해당카페글 미리보기
맺은 계약 기간은 2022년 9월 19일부터 2023년 2월 28일까지, 5개월 10일간입니다. 경기도 교육청의 기간제 교원 채용 공고에도 그렇게 게재되어 있습니다. 그런데 A씨는 3개월 16일 만에 일자리를 잃었습니다. 이 학교가 겨울방학에 들어간 지 나흘째...
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위수탁관리계약의 기간만료와 해고예고 통보-30일 전 예고하지 않을 때 해고예고 수당의 지급을 구하는 소 2018.10.26해당카페글 미리보기
관리여건상(관리계약 만료 및 관리주체 변경 등) 경영상 필요에 의해 계속 근로를 시킬 수 없을 시 근로계약기간 만료 전이라도 정리해고 및 근무지가 변경될 수 있음을 인식하고, 해고 및 인사발령 건에 대해 사용자 측에 민·형사상 일체의 이의를 제기...
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장해해고, 갱신기대권 두문자 2023.05.22해당카페글 미리보기
장해해고 근로자가 취업규칙에서 정한 ‘신체장해로 인하여 직무를 감당할 수 없을 때’에 해당한다고 보아 퇴직처분을 함에 있어서 그 정당성은 ① 근로자가 신체 장해를 입게 된 [경]위 및 그 사고가 사용자의 귀책사유 또는 업무상 부상으로 인한 것...