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직무분석과 직무평가. 인사고과 2017.05.29해당카페글 미리보기
향상과 능력중심의 공정한 인사처리의 기준제시 ⑹ 구성원의 상하간 인간관계 개선에 이용 2. 근무성적평정방법 가. 전통적 고과방법 내용 장점 단점 서열법 평가척도법(도표식평정척도법) 한편에 평정요소, 다른 한편에 우열의 등급을 도표로 표시하는...
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역사 평가 앞에서 2023.08.27해당카페글 미리보기
과장된 것을 헐어낸다는 말이고 예(譽)는 제대로 그 가치를 평가해 기린다는 말입니다. 포폄(褒貶)은 훼예에 이어지는 것으로 그...말인데요. 그래서 그 후에 포폄은 관청의 인사고과 용어로 자리 잡기도 했습니다. ‘논어’ 위령공(衛靈公)편에서 공자...
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워라밸 좋은 중소 연봉 5천 vs 워라밸 박살 대기업 연봉 6천 2024.03.05해당카페글 미리보기
당연히 주말에도 노트북으로 일해야 될 수도 있음 누구나 이름 아는 대기업 대기업답게 규모크고 시스템은 위에 회사랑 비교 불가임 대리 연봉 6천 (15년차 연봉 1억) 인상률 인사평가에 따라 평균고과 4% 상위고과 8% 하위고과 0% 그래도 역시 대기업...
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sk인사고과시. 영어평가는 뭘로? 2008.03.15해당카페글 미리보기
앞으로 sk인사고과시. 영어평가는 주로 말하기겠죠... 그 중 G-telp, OPIC, 토익스피킹중 뭘로 평가를 하게 될까요.. 말하기로 한다고해도 토익은 항상 해야하겠죠?
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검사나 경찰관의 실적(인사고과)은 뭘로 평가 하나요.. 2009.08.28해당카페글 미리보기
궁금해서 올립니다. 검사나 경찰관의 개개인별 능력평가를 어떻게 하나요... 가령 구속을 많이 시키면 인사고과가 더 올라가서 승진이 빠르나요.. 고소할 사건이 있어서 긍금해서 여쭈어 봅니다.. 감사 합니다.
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다면평가(인사고과)에서 2등을 받은 것이 억울합니다. 2013.01.08해당카페글 미리보기
암은 치료가 되고 잘 이겨냈는데, 올해 초에 승진이 누락이 되었습니다. 직장에서 인사고과에 다면평가라고 해서 직원들이 서로 평가해 주는 것이 있는데, 그 다면평가에서 2등을 한것을 받아들이기 어렵습니다. 이런 결과를 받고 나니 직원들과 같이...
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홋카이도 만OOO호텔 정사원 채용 (기숙사 제공) 2024.01.12해당카페글 미리보기
한 번 인사고과를 합니다. 근무 자세, 자신의 목표, 회사에의 공헌도등 다양한 관점으로부터 판단하고 있습니다. 또, 인사고과에는 자기평가제도를 도입하고 있습니다. ▶ 근무지 : 홋카이도 (登別、定山渓、洞爺湖) ▶ 모집인원 : 5명 / 정사원 ▶ 업무...
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[경찰청] 2008. 2. 5 수사관 직무성과 평가규칙 ← 수사요원고과평점규칙 전부개정 2008.04.09해당카페글 미리보기
[경찰청] 2008. 2. 5 수사관 직무성과 평가규칙 ← 수사요원고과평점규칙 전부개정 수사요원고과평점규칙 전부개정규칙 [1991. 7. 31 경찰청 예규 제61호] 개정 1996. 8. 30 예규 제167호 전부개정(제명변경) 2008. 2. 5 예규 제381호 수사요원고과평점...