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60세 정년 연장과 임금피크제 도입 실무교육 개최 안내 // 부천상공회의소는 정년 60세 연장법이 오는 2017년부터 300인 미만 중소기업 대상으로 확대 시행됨에 2016.06.06해당카페글 미리보기
60세 정년 연장과 임금피크제 도입 실무교육 개최 안내 행사일자 : 2016.06.30 참가신청 : 온라인으로 신청할 수 없습니다. 첨부...안내.pdf 146482632412418.pdf 부천상공회의소는 정년 60세 연장법이 오는 2017년부터 300인 미만 중소기업 대상으로 확대...
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[전국 8개 산업단지 첫 노동실태조사]평균 근속 3.4년…정년연장·임금피크제 ‘딴 세상 얘기’ 2015.06.17해당카페글 미리보기
[전국 8개 산업단지 첫 노동실태조사]평균 근속 3.4년…정년연장·임금피크제 ‘딴 세상 얘기’ ㆍ시급 30대 이후 줄어… 20대·60대는 최저임금형 노동자ㆍ초과노동·저임금 ‘이중 굴레’… 근로기준법 있으나 마나 대한민국 성장동력의 … 경향신문A...
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임금피크제의 불편한 진실 2014.08.11해당카페글 미리보기
그에 대한 조건으로 임금피크제를 제시하고 있다. 이어 사측은 근로빈곤층 확산 우려를 내세운다. “고령자의 재취업이 매우...가능성이 매우 높으니, 근로빈곤층 확산을 막기 위해 정년연장과 임금피크제 도입이 필요하다”고 설명한다. 또한, 사측은...
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출산율을 높일 수 있는 어렵지 않은 정책 하나! 2024.06.13해당카페글 미리보기
대학을 졸업할 때(예, 24세 정도)까지 정년을 연장해 주는 정책이다. 공무원 공기업 대기업 등에서 실시하면 효과가 클 것이다...근무평정이 일정 수준 이상인 사람을 대상으로 하고, 임금피크제를 적용하면 부작용이나 반대도 거의 없을 듯하다. 특히...
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일반적인 토론 주제들 204 2024.06.10해당카페글 미리보기
89. 공기업의 지방인재 할당제를 폐지하여야한다. 90. 시간선택제 일자리를 확대하여야 한다 91. 징병제를 모병제로 전환하여야 한다. 92. 양심적 병역거부를 인정해주어야 한다 93. 리니언시(담합 내부고발 시, 벌금을 면제해주는 제도)를 폐지하여야...
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[속보] 2024년 제2차 임.단협 교섭 속보 2024.05.09해당카페글 미리보기
비과세 한도(20만원)에 맞추어 월 7만원 인상, 임금피크제 적용연령 연장과 임피 감액율 축소 조정, 입학축하금 지원확대, 대학...지원, 종합검진(비) 확대/증액, 안식년 휴가 지원, 정년퇴직 위로금 지급, 한화갤러리아(주) 사내근로복지기금 출연(단체...
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구 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 직접고용이 간주되는 파견근로자의 근로조건을 정할 때도 마찬가지인지 여부 2024.05.08해당카페글 미리보기
근로자의 정년이 경과하였다는 사정을 불리한 처우에 합리적 이유가 있는지 판단하는 데에 고려하여야 한다. 【참조조문】 [1] 구 파견근로자 보호 등에 관한 법률(2006. 12. 21. 법률 제8076호로 개정되기 전의 것) 제6조 제3항(현행 제6조의2 제1항 제...
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근로자의 날[메이데이(May-day):2024.05.01.(수요일)] 2024.04.21해당카페글 미리보기
조합의 동의를 받아 시행한 ‘임금피크제도 개선안’에서 만 56세가 도래하는 직원으로 하여금 임금피크제를 적용받으면서 정년을 1년 연장하여 만 59세까지 근무할 것인지 임금피크 기간 중의 급여 전액 등을 받고 특별퇴직을 할 것인지를 선택하도록...