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외국인선원 관리지침 2024.06.28해당카페글 미리보기
출입국관리사무소장으로부터 외국인선원의 고용이 불가 또는 부적격하다는 통보가 있을 경우 선박소유자 책임하에 즉시 근로계약을 해지하도록 하여야 한다. ⑤ 제1항에도 불구하고 선박소유자가 외국인선원 고용·관리업무를 송입업체에 위탁한 경우에는...
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= 24/06/21 류효상의 신문을 통해 알게 된 이야기들 = 2024.06.21해당카페글 미리보기
수 없다는 법원 판결이 나왔습니다. 구두로 사직 의사를 표시했더라도 사용자가 이를 받아들였다면 이미 그 순간 근로계약 합의 해지가 성립했다는 것입니다. 윤석열 “3조4천억 영일만 횡단고속도 빠르게 추진”. 한동훈, 오는 일요일 국회 소통관에서...
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정규직 전환 평가가 불공평하였다 해도 계약기간만료로 근로계약의 해지를 통보한 것은 해고로 볼 수 없다 (2004.03.11, 제주지노위 2004부해 1) 2007.04.07해당카페글 미리보기
기준법 제23조의 입법취지에 반하여 합리적이고 정당한 사유없이 4년이라는 장기의 유기근로계약을 체결하고, 신청인에게 근로계약기간의 만료를 이유로 근로계약 해지를 통보한 것은 부당하다고 주장하고 있는 바, 근로계약기간은 근로계약 기간의 존속...
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2024년 보배정신건강상담센터 출산휴가 및 육아휴직 대체인력 채용 연장공고 2024.07.01해당카페글 미리보기
시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다. 마. 채용시행결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 아니할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회...
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2015년 노동법 1차 객관식 기출문제 해설7(미성년자 근로계약 대리, 해지, 소정근로시간 명시의무, 명시된 근로조건위반, 위약예정금지) 2015.05.30해당카페글 미리보기
청구할 수 있다. ③ 고용노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우에는 이를 해지할 수 있다. ④ 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 소정근로시간을 명시하여야 하고, 근로계약 체결 후 이를 변경하는 경우에도 또한 같다...
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근로계약의 해고.해지 2021.05.21해당카페글 미리보기
부분: 2022년 1월 1일 근로계약해지 제67조(근로계약) ① 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다. ② 친권자, 후견인 또는 고용노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우에는 이를 해지할 수 있다. <개정 2010. 6...
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[부천대학교] 2024학년도 3차 계약직 채용 2024.06.24해당카페글 미리보기
귀책사유임을 알려드립니다. ◦ 지원서 등의 기재사항이 제출서류와 다를 경우, 합격 취소되거나 임용 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다. ◦ 합격자 통지 후 신원조회, 성범죄경력 조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가 있을 경우 임용...
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근로계약해지 통보했어도 이유없다면 관리업체,경리직원에게 임금지급해야 2014.12.12해당카페글 미리보기
동 입주민에게 폭력을 행사하여 상해죄로 벌금 50만원의 판결을 선고받았고, 녹취비용을 횡령하였으며, 재활용업체와 수의계약하도록 압력을 행사하여 입주민에게 손해를 입히거나 입주자대표회의 회의록 등을 변조하여 회의업무를 방해하였다’는 취지의...
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대통령 공개 질의서 올려드립니다. 윤석열 택시 최저임금 이상 지급하고 해고는 이유 불문하고 부당해고임을 확인한다. 2024.05.23해당카페글 미리보기
임금 작금에도 받지 못하고 있다는 사실이며 불공정 사회 건강한 사회 확립 가. 해고는 정당한가입니다. (일방적으로 근로계약을 해지 하여 알리는 것은 부당해고 이다.) 나. 택시 최저임금 이하 작금에도 최저임금 받지 못하고 있다입니다. 36년 동안...
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2024.06.11 오전 공부기록 2024.06.11해당카페글 미리보기
3년 이상 장기 근로 계약은 통고 후 3개월, 무기한 근로 계약은 통고 후 1개월 후가 기간이다. 그냥 무기한 근로 계약은 한 기수는 지나야 당연 해지인데 딱 봐도 월급날이다. 수틀리면 잘라버릴 인원을 상대로 무거운 연봉 계약을 맺을리도 없고 말이다...