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5인미만 사업장 부당해고 사각지대에 눈물 훔치는 근로자들 2024.04.22해당카페글 미리보기
않아 고용주가 근로자를 일방적으로 해고할 수 있어서, 이로 인해 근로자들 사이에 큰 불안과 갈등이 발생한다. 근로기준법에는 근로자 보호를 위한 몇 가지 조항이 포함되어 있다. 예를 들어, 해고예고 기간은 최소한 30일이며, 이 기간을 지키지 않을...
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여성근로자 모성보호 방안 잇따라 추진-이용득 의원, 근로기준법, 남녀고용평등법 대표발의 2017.03.19해당카페글 미리보기
여성근로자 모성보호 방안 잇따라 추진 이용득 의원, 근로기준법·남녀고용평등법 대표발의 국회 환경노동위원회 소속 이용득 의원(더불어민주당)은 7일 근로자의 출산전후휴가 시작 권리를 보장하는 내용의 ‘근로기준법 일부개정안’을 대표발의했다...
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수능 이후 아르바이트 청소년 근로상담 강화 2022.12.18해당카페글 미리보기
근로보호 현장 중재 사례 】 ▪ (상담접수) 내담자는 아르바이트를 마치고 에어컨을 끄는 것을 잊어버리고 퇴근함. 다음날, 사업주는 에어컨을 켜놓고 퇴근한 부분에 대해 급여에서 5천 원을 차감하고 지급하겠다고 함 ▪ (상담개입) 상담을 통해 내담자가...
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근로기간 단절(공백기간)이 있는 경우 계속근로기간에 포함되는지 여부 2022.08.28해당카페글 미리보기
있는지 여부의 판단기준 사건번호 : 대법 2016두63705, 선고일자 : 2019-10-17 1. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’이라 한다) 제4조는 제1항 본문에서 “사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서(기간제 근로계약의...
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【판례】오토바이 퀵서비스배송기사도 근로기준법의 보호를 받는 근로자에 해당 2008.01.25해당카페글 미리보기
【판례】오토바이 퀵서비스배송기사도 근로기준법의 보호를 받는 근로자에 해당한다 (2007.10.23 서울행법 2006구단10552) 【요 지】 1. 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서...
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근로기준법상 보호연령은???.. 2004.05.16해당카페글 미리보기
우리나라 근로기준법에서 도덕 또는 보건상 유해 및 위험업무에 고용할 수 없는 보호연령은 몇세인가요? 어느 문제집에서는 13-18세라 나와있고, 또 다른 문제집에서는 법이 개정되어 15-18세라 되어있고.. 뭐가 맞는걸까요??? 그리고, 근로자로 채용할 수...
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근로기준법상 보호연령.. 2005.03.25해당카페글 미리보기
근로기준법상 보호연령이...15-18세로 바뀐건가요? 도대체..책 내용이 얼마나 많이 틀린건지.. 올해 나왔다고해서..산 교재인데.. 지금까지 헛공부했단 말인가....ㅠㅠ
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근로기준법과 청소년보호법상 취업 연령, 직종 2007.10.17해당카페글 미리보기
또는 2천만원이하 벌금 (청소년 보호법 제50조 제2호) ■ 노동법에서는 금지 직종이 없나요? 노동법에서도 금지직종을 정하고...취직금지 직종이라고 나와 있습니다. 나이 기준은 만 18세 미만입니다. ※ 근로 기준법에 의한 만18세 미만자 취직금지 직종...
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고시원 총무도 근로기준법의 보호를 받을수있나요?? 2005.08.13해당카페글 미리보기
드네요 아르바이트생이라고해서 고용주에게 부당한대우를 받고 임금도 못닫은 사례를 본적이있습니다..물론 그런것들은 근로기준법에 명시되있고 명백히 위법한걸로 알고있습니다 그런데..아르바이트 구직란에 보면 총무 월급 대부분이 30만원으루...