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근로자의 휴게시간이 실질적으로 사용자의 지휘·감독 아래 있는 경우, 근로기준법상의 근로시간에 포함되는지 여부(적극) 2010.02.06해당카페글 미리보기
아니하고 채증법칙에 위반하여 사실을 잘못 인정하거나 근로기준법상의 휴게시간에 관한 법리를 오해함으로써 판결에 영향을...중 최저임금미달액에 관한 원고들 패소 부분을 파기하고(야간 및 연·월차수당, 상여금, 퇴직금, 재활용품판매금액 지급청구를...
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근로기준법 근로시간과 휴식 2013.08.13해당카페글 미리보기
근로야간근로 및 휴일근로에 대하여 지급되는 임금에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있다. 연차 유급휴가 1.1년간 80% 이상 출근한 근로자 : 15일의 유급휴가 2.근로연수가 1년 미만인 근로자 : 1월간 개근 시 1일의 유급휴가 3.최초 1년간의 근로 : 1...
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연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당(시간외수당)계산법 2021.06.17해당카페글 미리보기
147,364원 마지막으로 야간근로수당을 보겠습니다. 야간근로수당을 계산하려면 먼저 근로기준법상 야간근로시간을 알아야하는데 근기법상 야간근로라 함은 오후 10시부터 오전 6시까지의 근로시간을 말하고 야간근로에 대하여는 통상임금의 50%를 가산...
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야간근로금지에 대한 질의 (근로기준과-2533, 2005.5.9) 2007.05.24해당카페글 미리보기
인권으로서의 근로조건에 대한 부분에 대해 강제 법제화하여야 할 것이다. 회 시 ○근로기준법상 야간근로는 22시부터 다음날 06시까지의 근로를 의미하는데, 야간근로는 근로자의 건강을 해칠 수 있으므로 임신중인 여성근로자, 산후 1년 미만인 여성...
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4인 이하 사업장의 경우 입대의는 사유를 불문하고 언제든지 계약 해지 가능-적용되는 근로기준법, 적용되지 않는 근로기준법 2018.10.26해당카페글 미리보기
1항 미적용) 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) ①사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그밖...시간(제50조 미적용) 5인 이상 사업장에서는 1일 8시간, 1주 40시간이 통상적인 근무시간이고, 연장·휴일·야간 근로 시...
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근로자의 휴게시간이 실질적으로 사용자의 지휘·감독 아래 있는 경우, 근로기준법상의 근로시간에 포함되는지 여부(적극) 2021.08.07해당카페글 미리보기
실질적으로 사용자의 지휘·감독 아래 있는 경우, 근로기준법상의 근로시간에 포함되는지 여부(적극) [2] 아파트 경비원으로 근무시간 18시간, 휴게시간 총 6시간(식사휴게시간 2시간, 야간휴게시간 4시간)의 격일제로 근무한 갑 등이 아파트입주자대표...
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국가기관에 근무한 청원경찰의 근로기준법 적용 여부(임금근로시간정책팀-2689, 2006.9.11) 2007.12.27해당카페글 미리보기
국가기관에 근무한 청원경찰의 근로기준법 적용 여부 질 의 ○근무형태 청사방호업무를 3조 3교대로 운영함에 따라 주간(08:00~17:00), 야간(17:00~익일08:00), 비번(24시간)순으로 순환근무 중 근로기준법상 시간외 수당(가산수당)을 미지급하고 휴게...
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단시간 근로자에 대한 근로기준법 적용지침 ( 2004.08.30, 근로기준과-4532 ) 2007.04.08해당카페글 미리보기
통상임금의 100분의 25를 가산하여 지급할 수 있음 - 야간, 휴일근로에 대해서는 반드시 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여...이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 함(근로기준법 제53조) ◦ 1주간의 소정근로일수를 개근한 근로자에 대해서는...
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근로기준법 - 근로시간과 휴식 2009.04.22해당카페글 미리보기
근로· 야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다. 제58조 (근로시간 계산의 특례) ①근로자가 출장이나 그 밖의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우에는...
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근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침 ( 2007.11.13, 임금근로시간정책팀-3356 2015.06.05해당카페글 미리보기
통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 함(대판 90다14089, ‘91.5.14) - 또한「근로기준법」제57조에서 같은법 제56조의 야간·휴일·연장근로에 대하여 보상휴가제를 실시할 수 있다고 규정하고 있을 뿐 근로자의 날을 제외하고 있지...