카페검색 본문
카페글 본문
-
열림일터 직업훈련교사(육아휴직 대체직) 채용 공고 2023.03.02해당카페글 미리보기
육아휴직 대체직) 채용 공고 열림일터에서는 아래와 같이 열정을 가지고 근무할 유능한 인재를 모집하오니, 많은 관심과 응시 바랍니다. 1. 채용 직무·인원 및 형태 - 직업훈련교사 1명 / 계약직(육아휴직자에 대한 대체직 직업훈련교사) 2. 지원자격 및...
-
[출간안내]2024 이지 노동법 사례집 (제 7판) 2024.04.08해당카페글 미리보기
근로기준법상 근로자 10 02 차별 16 03 위약예정금지 24 04 퇴직 후 경업금지 약정 30 05 취업규칙 불이익 변경/취업규칙의 해석 34 06 취업규칙 불이익 변경의 효력 44 07 임금 해당여부/평균임금 산정 50 08 통상임금 54 09 임금 지급의 원칙 66 10 근로...
-
연차유급휴가, 육아휴직, 난임휴가 개정 근로기준법 2018.09.06해당카페글 미리보기
연차유급휴가 등에 관한 개정 근로기준법 내용 안내.hwp 울산광역시교육청 행정과_연차유급휴가 등에 관한 개정 근로기준법 내용 안내.hwp
-
근로기준법 실무해설 / 근로관계의 변동 ① - 인사이동 2007.09.05해당카페글 미리보기
근로기준법 실무해설 / 근로관계의 변동 ① 근로자의 휴직사유 소멸시 즉시 복직시켜야 아파트관리신문 XX@XX var ti_banner_width = 540; var ti_banner_top = 180; ▶ 인사이동 1. 배치전환(전직) (1) 의의 ① 배치전환이란 동일기업 내...
-
「근로기준법」 제60조제2항에 따른 유급휴가를 받을 수 있는 근로자의 범위(「근로기준법」 제60조 등 관련) 2020.02.25해당카페글 미리보기
제2항에 따른 유급휴가를 받을 수 있는 근로자의 범위(「근로기준법」 제60조 등 관련) 안건번호19-0427 회신일자2020-02-20 1...제60조제6항에 따라 출근한 것으로 보는 기간에 해당하지 않는 휴직을 말하며, 이하 같음.)하고 복직한 근로자는 「근로기준...
-
4인 이하 사업장의 경우 입대의는 사유를 불문하고 언제든지 계약 해지 가능-적용되는 근로기준법, 적용되지 않는 근로기준법 2018.10.26해당카페글 미리보기
제55조) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 줘야 한다. (7)출산 전후 휴가, 육아휴직(제74조) 나. 적용되지 않는 근로기준법 규정 (1)해고 제한(제23조 제1항 미적용) 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) ①사용자는 근로자에게...
-
"출산율 '0.65명', 선거 슬로건으로만 쓰나" 관련 법안 통과는 0건 2024.03.13해당카페글 미리보기
분할 사용 횟수 현행 1회에서 2회로 확대 ▲고용상 성차별 노동위원회 구제신청 및 임신기 여성 근로자 육아휴직 사용 보장이다. 근로기준법은 저출생 관련 개정안 30건 중 ▲임신 중 여성 근로자가 업무의 시작 및 종료 시각의 변경을 신청하는 경우...
-
종로장애인복지관 특수체육교사(육아휴직대체근무) 구인 2022.08.23해당카페글 미리보기
육아휴직 대체근무 ○ 근로시간: 09:00 ~ 18:00(주40시간제) ○ 급여: 서울시 사회복지시설 종사자 인건비(이용시설) 지급기준에 준함 4. 전형일정 ○ 서류접수기간: 2022. 8. 22.(월) ~ 2022. 9. 6.(화) 18:00 마감 ○ 접 수 처: 종로장애인복지관...
-
새로이 바뀐 근로기준법 - 연차휴가, 육아휴직관련 2018.06.22해당카페글 미리보기
-
해고 행정법원 준비서면 올려드립니다. 해고는 살인이다. 투쟁 2024.03.22해당카페글 미리보기
30526 ‘기각’ 3. 해고처분 무효확인 합니다. 대법원 2021. 4. 29. 선고 2016두57045 판결 갑 제1호증 참조 [참조조문] 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) ① 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(징벌...