카페검색 본문
카페글 본문
-
2023년 근로기준법 노무관리 2023.01.20해당카페글 미리보기
시행: 2023.1.1.) 2018년 근로기준법 개정으로 연장 및 휴일근로를 포함하여 1주 최대 근로시간이 68시간에서 52시간으로 단축...한편, 5인 이상 30인 미만 사업장에 대하여는 노동시간 단축으로 인한 사업 운영의 어려움 등을 고려하여 2022년...
-
노동과 근로 2024.05.02해당카페글 미리보기
우리 사회에는 ‘노동’과 ‘근로’라는 말이 혼용되고 있다. 노동법, 노동조합 및 노동관계조정법, 노동쟁의, 부당노동행위, 노동위원회, 노동부 장관이라는 말이 있고, 근로기준법, 근로자, 근로 청소년, 근로계약서, 근로복지공단, 근로감독관 등과...
-
노동/행쟁복기 2023.09.23해당카페글 미리보기
상의 노동조합의 정의규정 및 목적, 불리한게 되는가? (논점의 정리와 로마자2의 문제의 소재가 겹치는 부분이 모든 문제에 있었고, 그래서 전술했다시피 하고 또 썼습니다.) 판례 : 유리한 단협 가능하듯이 협약자치로 불리한 단협도 되고, 현합목특...
-
노무관리, 노동세무, 노동볍률, 노동교육 문제 해결하는 슈퍼맨이 있다...노무관리 든든한 동반자 정안노무법인 2024.06.27해당카페글 미리보기
제도와 행정적구제제도의 개선방향, 부당노동행위구제명령의 실효성 확보방안(연구논문) 등을 펴냈다. 정안노무법인의 구성원은...점검으로 취업규칙과 근로계약서, 현금대장 등 인사관리규정을 검토.정비해 법 기준에 맞는 인사관리 가이드라인을 제시...
-
연차유급휴가를 정한 근로기준법 60조, 61조에 대해 같이 일하는 분께 말씀드림. 2022.11.08해당카페글 미리보기
한다고 합니다. 모두 25개를 쓸 수 있고, 1년 미만은 1개월에 80퍼센트 이상을 일하면 1개를 쓸 수 있습니다. 근로기준법으로 정한 노동인권인 연차유급휴가는 노동자의 건강권을 위한 유급휴가이므로, 당연히 사용지정권이 있습니다. 제 경우는 몸이...
-
근로기준법 임금 관련 규정 2022.07.21해당카페글 미리보기
기준법」상 임금 관련 규정 ★ 본 내용은 활동지원기관 운영에 참고가 될 수 있도록 기본적인 사항을 안내하는 것이며, 근로관계 법령에 대한 구체적인 기준 및 해석은 고용노동부 또는 지역별 지방고용노동청으로 문의 ▪ 임금의 지급 - 임금은 통화(通貨...
-
근로기준법은 근로자에게 유리하게 되어야 한다 2022.12.14해당카페글 미리보기
거일 수 있습니다. 노조가 무조건 악은 아닙니다. 지금 여기서 근로기준법 이상하게 수정하면 나라 개판될 수 있습니다. 지금도...위하여 임금에 있어서 필요하면 법적 개입과 단체협약을 통한 노동계약제도를 옹호하였다. 기업가가 이익을 남기거나...
-
ILO ‘돌봄노동 차별 철폐’ 채택…‘의장국’ 한국은 역주행 2024.06.16해당카페글 미리보기
바 있다. 가사노동자(가사사용인)에 대한 근로기준법 적용 제외 조항을 활용해 최저임금 미만의 ‘비공식 일자리’에 이주민을...돌봄) 서비스 제공 업체가 모범을 보여야 한다”고 강조했다. 조혁진 한국노동연구원 연구위원은 16일 한겨레에 “보고서...
-
MBC 박성제 (사장) 등 경영진 9명 檢송치, 고용부 “근로기준법 위반” 2023.01.04해당카페글 미리보기
파업에 불참한 MBC 기자들이 보도국 주요 업무에서 배제됐다는 이른바 ‘블랙리스트’ 의혹과 관련해 특별근로감독을 한 결과 경영진이 근로기준법 등을 위반했다고 판단한 것으로 알려졌다. 2017년 파업에 불참한 기자 등으로 구성된 MBC노동조합(3노조...
-
근로기준법 2022.07.24해당카페글 미리보기
경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 제2조(정의) ①이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “근로자”란 직업...사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다. 3. “근로”란 정신노동...