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문용린 교육감은 시의회와 대화와 협상을 통해 예산문제를 해결하라. 2014.01.06해당카페글 미리보기
통해 문제를 풀어야 할 것이다. 2012년말 취임초부터 문용린교육감의 지나온 행적은 파행, 불통 및 독선의 연속이었다. 1) 취임...작년7월과 8월에 단행한 서기관급 승진인사도 다면평가순위, 승진후보자명부를 완전 무시하고 소위 심층면접이라는 미명하...
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대통령에게 보내는 청원서 2010.09.17해당카페글 미리보기
잠재역량 평가로 결정적 영향을 주고 있습니다 위 제도는 논리적으론 그럴듯 합니다. 장래 발전할 수 있는 노력을 하는가 ? 그런데 그 노력이 학위문제가 아니여야 하고 얼마나 부대지휘, 병력관리를 잘하고 일반대학에서 가르치는 전공이 아닌 군사학...
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국가직 7급 면접수기 2013.11.02해당카페글 미리보기
이진우 역량평가 연구소’에 자주 확인해보거나 미리 쪽지를 보내야합니다) 이진우 강사의 장점은 행시 사무관 출신으로써 실무에서 보고서를 작성해봤기 때문에, 면접관들이 가장 익숙한 목차의 PT를 작성할 수 있게 해줍니다. 과거에는 도형이나 네이밍...
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외교통상부 계약직공무원 특별채용시험 공고(~7.6) 2007.06.25해당카페글 미리보기
갖춘 경우 해당 직급 응시 가능 분야 채용직급 선발인원 응시자격요건 (아래요건중 하나를 갖춘 경우 해당직급 응시가능) 역량 평가 분야 일반 계약직 5호 (5급상당) 2명 관련분야 박사학위 소지자 ※ 관련분야 : 심리학, 교육학, 경영학 또는 이와 관련된...
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[5분간의 휴식] in-basket ? 2007.09.19해당카페글 미리보기
관계자는 "사무관 승진 뿐 아니라 하반기부터 팀장 등 고급 관리자로 승진하는 경우에도 역량 검증을 거치도록 하는 등 역량평가 대상 범위를 확대해 나갈 예정"이라고 말했다. 작성일 : 2007-04-27 출 처 : 연합뉴스...
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<논문>임금제도 혁신사례 2011.10.17해당카페글 미리보기
5급(사무관)이상은 60세, 6급(주사)이하는 57세로 이원화 되어있어 노동조합 측에서는 하위직의 정년을 상위직과 일치시키기 위해 정년통합을 전폭적으로 요구하게 되어 공사에서는 장기적으로 인력효율화 및 사회고령화 등과 연계하여 단계적인 통합을...
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[5급공채 PSAT] 2019년 최종합격자 93인의 PSAT 공부이야기 모음(2019년 최종합격자 합격수기 중 PSAT 관련 공부방법 발췌 내용)_PART 3. 2020.03.17해당카페글 미리보기
현재는 사무관으로 입부하여 더 이상 강의를 하지 않는 것으로 알고 있습니다. 3. 자료해석 저는 암산이 빠른 편이라 자료해석 영역이 수월했는데, 마찬가지로 기출문제 풀이를 통해 본인만의 요령을 파악하는 것이 중요합니다. 자료해석은 선택지에...
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관악구, 드래프트제로 인사혁신 이끈다 (서울, 2009-10-07) / 눈에 띄는 서울시 자치구 인사시스템 (내일, 2009-12-02) / 향피제 성패, 지자체 인사교류 2010.05.31해당카페글 미리보기
대 역량평가 승진 5대5 서초: 매년 48시간 이상 자원봉사 승진시 우대 성동: 승진자격이수제, 5급 승진시 4과목 시험 통과(65점) 송파: 내년 시간제근무제·승진다면평가 온라인 시스템 운영 ------------------------- [사설] 향피제 성패, 인사시스템...
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공무원 직종개편 세부추진방안(안) 2013.07.26해당카페글 미리보기
기존 역량평가 통과자는 면제 - (평가운영) 전직시험과 동일 ※ 안행부 주관 시험 1년 1회, 3년간 실시 / 3년 이후에는 특례 미적용 ○ 전담직위 인사관리 - (성과평가) 현행 별정직처럼 일반직 상당직급과 동일한 방식으로 평가하되, 기관별로 직렬별...
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개선방안 보고서와 언론발표 대응 보고서의 비교 분석 2013.08.03해당카페글 미리보기
5급 사무관 신규 임용 면접의 경우에는 답안지 분량이 1p로 제한되어 있기 때문에 세부추진 방안을 상세히 적기는 어렵고 핵심적인 사항 위주로 추가조치/ 향후 추진 계획 정도의 타이틀로 부가적 사항을 매우 간략하게 기재해주는 것이 가능합니다...