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산업재해보상에서 요양급여 청구요건과 그 밖의 문제 2009.07.16해당카페글 미리보기
사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우, 다) 3일 이내의 요양으로 치유될 수 있는 부상 또는 질병이 아닐 것, 라) 산업재해보상법 및 시행령의 규율을 받는 사업장일 것, 마) 3년의 시효가 지나지 않았을 것이다. 2) 청구 절차 요양급여 청구요건에...
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[사회복지사1급 사회복지정책론 기출문제] 우리나라의 산업재해보상보험에 관한 설명으로 옳은 것은? 2021.06.19해당카페글 미리보기
동법 제37조) ③ 근로자의 보험급여를 받을 권리는 퇴직하여도 소멸되지 아니한다.(동법 제88조) ④ 이 법에 따른 산업재해보상보험 사업은 고용노동부장관이 관장한다.(동법 제2조) ⑤ 「공무원 재해보상법」 또는 「군인 재해보상법」에 따라 재해보상이...
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[산업재해 인정사례] 1) 산재보상제도의 공익성 2012.12.24해당카페글 미리보기
유족이 사고로 산재보상 청구절차를 행하기 곤란하거나 필요한 증명을 요구하면 조력할 의무를 가진다.(산업재해보상보험법(이하 ‘산재보상법’) 제100조) ② 회사의 과실이 없어도 보상한다. (무과실 책임주의) 산재의 인정은 무과실책임주의로써 회사의...
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< 산업재해근로자 자녀 장학금 지급> 2007.12.20해당카페글 미리보기
< 산업재해근로자 자녀 장학금 지급> 산업재해근로자 자녀 장학금 지급은 산재보험보상법에 가입된 사업장에서 재해를 입은 경우에만 해당합니다. 1. 대상 및 자격요건 1) 대 상 - 산업재해보상보험법의 규정에 의한 산업재해근로자중 : 산재사망자 : 신체...
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Re:산업재해를 당한 우리 형님 2004.12.16해당카페글 미리보기
재해보상 및 민법에 의한 손해배상 등)으로 이루어졌다면 당해 근로자는 산재보상법에 의한 산재처리시 회사측과 합의한 내용에 따라서 산재처리를 할 수도 있고 이중청구로 산재처리가 불가능할 수도 있으므로 주의하셔야 합니다. 또한 산업재해보상보험...
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산업 재해 보상 보험법 2003.05.19해당카페글 미리보기
이상이 되지 않는 사업 농업/임업(벌목업제외)/어업/수렵업 중 상시 5인미만의 근로자를 사용하는 사업 3)임의적용사업 산업재해보상법의 적용을 받지 아니하는 사업으로서 산재보험 가입여부가 사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업이다. 따라서 일정...
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출근중 회사차량에 사고가 발생하여 부상당한 경우 한국에서 산업재해로 인정되는지? 2013.02.01해당카페글 미리보기
교통사고를 당했을경우 비록 해외지만 한국에서도 업무상 재해에 해당되어 산업재해보상법에 의한 보상을 받을수 있습니다. 산업재해보상보험법에 의한 재해보상은 업무상 재해에 한하여 인정되고 업무상 재해란 근로자의 부상,질병,장애,사망을 의미...
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기왕증이 악화된 경우 업무상 재해에 해당하는지 2008.09.16해당카페글 미리보기
수행 중에’란 당해 근로자가 사용자의 지휘·명령하에 업무를 행하는 것을 말합니다. 관련 판례는 “산업재해보상법 제4조 제1항(현행 산업재해보상법 제5조 제1항) 소정의 업무상 재해라 함은 근로자가 업무수행에 기인하여 입은 재해를 뜻하는 것이어서...
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호주에서 산업재해보험 (Workers Compensation) (5) 2006.08.14해당카페글 미리보기
CFMEU) 산업안전 담당 산재보험청구를 하기전에 상해를 당한 근로자(또는 그 대리인)는 반드시 고용주에게 산재발생 사실과 상해의 의학적 자료를 제공해 주어야 한다. 대부분의 경우, 보험회사는 청구의 진행을 위해, 처음부터 해당 산재피해 근로자...
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업무상 재해(하반신 마비, 우울증, 자살)대법원 2021. 10. 14. 선고 2021두34275 판결 2021.12.03해당카페글 미리보기
본다고 정하고 있다. 구 산업재해보상보험법 시행령(2020. 1. 7. 대통령령 제30334호로 개정되기 전의 것) 제36조는 위 산업재해보상법 제37조 제2항 단서에서 말하는 ‘대통령령으로 정하는 사유’로, 업무상의 사유로 발생한 정신질환으로 치료를...