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연,월차,4대보험,연차수당,급여인상,성과금 지급 2023년 오전/오후 선생님 채용공고(포커스핏 논현점) 2023.01.28해당카페글 미리보기
기본급 120만원) [파트타임] 기본급 40만원 + 수업료35%~45% + 재등록매출인센티브 4~15% *복지 근로기준법에 따른 월차 연차유급휴가 입사 기준 12회 월차 1년 이후 연차 15회 (1년 15일, 1년 미만 근무자 월차 1일) 월차/연차쓰는거에 터치 없습니다. 한...
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[일본에서 살아남기31] 유급이 뭔가요? 2022.07.19해당카페글 미리보기
직장인이 취득가능한 기본적인 유급휴가 개념을 설명해드리도록 하겠습니다. 유금(有給), 유급휴가 = 연차유급휴가(年次有給休暇) 유급의 특징 1. 유급은 노동자 모두에게 부여되는 권리. 정사원, 파트, 아르바이트 등 고용형태와 무관하게 조건을...
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공휴일 연차 대체제도 아직도 무시하고 있는 기업 있으면 고용노동부 어떻게 할 것입니까?-국민신문고 답변- 2023.01.30해당카페글 미리보기
미만 사업장은 2021.1.1.부터, 5인 이상 30인 미만 사업장은 2022.1.1.부터 시행하고 있습니다. 나. 한편 근로기준법 제62조의 연차유급휴가의 대체는 "근로자대표와의 서면합의"에 따라 사업장 전체에 걸쳐 실시하는 집단적 성질의 휴가실시 제도로...
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“獨처럼 12일씩 휴가… 금전 보상은 없애야” [이슈 포커스] 2023.03.27해당카페글 미리보기
81%가 근로시간 저축계좌제를 도입하고 있다. 저축한 휴가는 육아, 양육, 재교육, 안식년 등을 위해 사용한다. 연방연차유급휴가법에 따르면 긴박한 경영상 이유나 개인적 사유가 있지 않는 한 휴가는 한꺼번에, 최소한 12일을 연속해서 사용해야 한다...
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결근을 할까요? 연차를 쓸까요? 2022.11.30해당카페글 미리보기
일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.(근로기준법 제55조) 이 유급휴일을 주휴일이라고 한다. 연차 유급휴가 근로기준법 제60조 ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다...
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"6개월 근무후 1년 재계약…'연차 15일' 못받나요?" 2022.12.17해당카페글 미리보기
있다는 사실은 많이들 알고 있지만, 재계약을 하는 과정에서 연차 산정을 놓고 혼선이 발생하면서다. 정식 명칭으로 '연차유급휴가'인 연차는 근로기준법 제60조에 따라 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 유급으로 15일의 휴가를 부여하는 제도를 말한다...
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연차수당 2022.12.06해당카페글 미리보기
안녕하세요. 저희는 작년까지 연차유급휴가 대체 합의서로 현실적으로 연차가 없었는데요 올해 5인이상 사업장 연차 수당이 발생되어 2023년 1월 미사용 연차 수당을 지급키로 했습니다. 그리고 현재 2023. 3월말 폐업을 결정한 상태입니다. 질문1 2021년...
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1년의 기간을 정한 기간제 근로자의 연차휴가 미사용수당 두문자!! 많관부!! 2024.01.29해당카페글 미리보기
숨을) 유지(했다) 1년의 기간을 정한 기간제 근로자의 연차휴가 미사용수당 최근 대법원은 1년의 기간제 근로계약을 체결한...제60조 제3항이 삭제된 이유는 최초 1년간의 근로에 대한 유급휴가를 사용한 경우 1년차에 최대 11일, 2년차에 15일의 유급휴가...
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내년 7월부터 유급 육아휴직 급여에 퇴직연금 추가 2024.03.12해당카페글 미리보기
케이티 갤러거(Katy Gallagher)는 이것이 현명한 조치라고 주장했다. 갤러거 장관은 "병가에 수당을 받고, 연차 휴가에 수당을 받는데 유급 육아휴직에 수당을 받지 못할 이유가 없다"며 "정부가 이런 결정을 내린 것은 옳은 일이기 때문"이라고 역설했다...