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리본패용, 조끼착용 등은 위법한 쟁의행위인가? / 권동희 노무사 2007.05.21해당카페글 미리보기
당연 용인 여부 등에 있어서 구별되지만, 양 개념이 헌법 제33조로부터 파생되어 그 정당성이 인정될 경우 당연히 민?형사면책규정이 적용된다. 구체적으로 조합활동의 정당성 문제는 첫째, 조합활동성(노동자의 활동이 노조 활동으로서 인정되는지 여부...
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2013년 출제된 변리사·변호사·사법·노무사·행정사 기출문제정리 2013.08.22해당카페글 미리보기
시험·노무사·행정사 기출문제 중 주로 정답위주의 지문정리입니다. 이번 최근 산인공의 문제는 보시면 아시겠지만 2012년도 최근 판례가 반영되었다는 것을 아실 겁니다. 아마도 민법개정과 더블어 문제풀을 다시 축적한 것이겠지요. 민법총칙...
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공인노무사 2차 행정쟁송법(형성력) 2014.09.26해당카페글 미리보기
볼 수 없고 단지 취소판결의 존재와 취소판결에 의해서 형성되는 법률관계를 소송당사자가 아니었던 제3자라 할지라도 이를 용인하지 않으면 아니된다는 것을 의미하는 것에 불과하다 할 것이며 따라서, 취소판결의 확정으로 인하여 당해 행정처분을 기초...
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용인333차입니다 2016.11.23해당카페글 미리보기
화요팀 김영범님후기 세월호참사 952일째 용인333차 11월22일 화요일 오전 명희이모꺼 빼꼈어요 ㅋㅋ 항상 날짜를 기록하는 이모...지원님이 감기에도 나오셨고 상현동 사시는 비정규직센터 노무사 심지형님도 함께했답니다. 심지형님은 저랑 같이 노무...
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Re: Re:석수엘지빌리지(1872세대)커뮤니티센터에서 오전 팀장님 1분을 모집합니다. 2023.08.07해당카페글 미리보기
새벽06시에 오픈인데 무단결근 하신게 관리자가 보았을 떄 용인해줘야 하는 부분인가요? 이해가 안되네요. 그리고 글보니까...급여계산을 설마 인터넷에 쳐서 그냥 하시는거 아니겠죠? 최저시급 운운하시려면 노무사가서 계산 맞는지 확인하시고 말씀해주세요
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[반도체/디스플레이 상장기업] HRM 인사 담당 대리 과장급 / 경기도 용인시 근무 2020.06.02해당카페글 미리보기
2회 - 연봉협상 및 레퍼런스 체크 ▣ 연봉 - 경력자는 면접 후 기존연봉을 기준으로 협의(Negotiable) ▣ 근무지 - 경기도 용인시 기흥구 ▣ 기타 - 기숙사 및 사택 제공 가능 ▣ 담당자 한국변호사서치 노무사 채용팀 김세준 팀장 - 연락전화번호 : 02...
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민변 : 이번 화물연대 업무개시명령에 대한 성명서 (전문) 2022.11.29해당카페글 미리보기
자체가 용인하기 어려운 것이라 하지 않을 수 없다. 넷째, 업무개시명령이 대화와 교섭에 앞서는 것은 현실적인 측면에서도 어불성설이다. 전국의 화물운수종사자에게 업무개시명령을 송달하겠다는 것부터가 심각한 비용과 시간의 낭비다. 화물연대와의...
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놀랍다, 한국전쟁 중 만든 근로기준법 '근로시간' 2023.03.30해당카페글 미리보기
정부에서도 용인할 수 없는 일이었기 때문이리라. 실제로, 근로시간을 줄이려는 노력은 보수적인 정부에서든 진보적인 정부에서든 지속적으로 이뤄졌다. ▲ 노태우 정부 시기 : 1주 법정근로시간 48시간 → 44시간으로 감축 ▲ 노무현 정부 시기 : 1...
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23년 1월 12일 목요일에 진행된 대면상담 중 주요 질문 내용 정리 2023.01.14해당카페글 미리보기
남정의노무사입니다. 대면상담 중 많이 받았던 질문들에 대한 대답을 간략히 말씀드리니 참고하시면 좋을 것 같습니다. I. 노동법 1. 1기 노동법 복습하는데만 긴시간이 소요되고 모의고사 준비까지 너무 벅참 대부분 수험생들 특히 처음 진입하시는 분들...
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