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8월부터 육아 위해 근로시간 단축 가능 2012.09.04해당카페글 미리보기
6월 이미 도입됐지만 강제호장이 없어 근로자가 신청하는 경우 사업주가 이를 허용하지 않아도 제재를 받지 않았다. 단축 근무를 시행할 경우 임금은 근로시간에 비례해 지급받고, 고용센터로부터 육아휴직 급여인 80만원을 기준으로 주당 근로시간 대비...
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아빠도 육아휴직을! `아빠의 달 육아휴직 급여 지원제도`가 시행됩니다 2014.10.21해당카페글 미리보기
지원합니다. ▶ 육아기 근로시간 단축 육아기 근로시간 단축 제도는 육아휴직을 사용할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신에 주당 15~30시간 근무하는 제도입니다. 육아기 근로시간 단축 급여는 통상임금의 60%를 기준으로 단축한 근로시간에 비례해 지원...
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250 육아기 근로시간 단축 / 급여지원 2012.12.14해당카페글 미리보기
임금의 40%) 단축한 근로시간에 비례해 지원 주 40시간 근무하던 근로자가 15시간만큼 근로시간을 단축하면 육아기 근로시간 단축급여액은 육아휴직 급여의 40분의 15 지급 단축된 근로시간 및 단축기간 동안 사업주로부터 지급받는 보수를 확인할 수 있는...
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육아 휴직 급여 인상 2006.06.27해당카페글 미리보기
남녀 근로자가 1년 범 위에서 하루 근로시간의 절반까지 단축 근무할 수 있도록 하 는 것으로, 전일제 육아휴직을 쓰지 못하는...이 제도를 활용 하는 근로자와 사업주에게는 각각 근로시간 단축급여, 대체인 력 채용지원비 등을 지급하기로 했다. 또한...
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[육아기 근로시간 단축 급여제도 시행] 2011.09.23해당카페글 미리보기
육아 휴직 급여에 해당하는 금액을 기준으로(통상임금의 40%) 단축한 근로시간에 비례하여 지원받게 되며, * 산정 예: 주 40시간 근무하던 근로자가 주 15시간만큼 근로시간을 단축한 경우, 육아기 근로시간 단축급여액은 육아휴직 급여의 15/40...
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내달부터 육아근로 단축 무급휴직 시행 2012.07.19해당카페글 미리보기
시간을 주 15~30시간으로 줄여 근무한 뒤 근로시간에 비례해 임금을 받고 대신 고용센터가 육아기 근로시간 단축 급여를 지원한다. 육아휴직 급여는 통상임금의 40%(상한 100만원, 하한 50만원)로, 1년간 지원받을 수 있다. 육아기 근로시간 단축 제도를...
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육아휴직 대신 근로시간 단축 가능 2012.04.30해당카페글 미리보기
15~30시간 근무 가능하다. 여성들의 경력단절 부담을 덜기 위해서다. <정부는 23일 오후 세종로 정부중앙청사에서 여성정책조정...뉴스> 만 6세 이하 자녀가 있는 근로자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청할 경우 사업주는 특별한 경영상의...
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확 바뀐 '육아휴직' 급여, 월 100만원까지 2010.11.03해당카페글 미리보기
늘어난다. 정부의 저출산 문제 해결 방안으로 육아휴직정책이 대폭 수정됐다. 근로자는 육아휴직 대신 단축근무를 선택할 수 있고, 육아휴직을 신청할 수 있는 자녀의 나이도 8살로 확대된다. ▲내년부터 육아휴직 급여가 월 최대 100만원으로 늘어나며...
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육아휴직과 육아기 근로시간 단축 사용형태 관련 2019.05.15해당카페글 미리보기
그사이 근무기간은 빼고 분할된 시간들만 합해서인가요? 2. 육아휴직 1회와 육아기 근로시간단축 1회를 사용하는 경우에도 기간이 1년이라는데 이 경우는 이어서 쓰는 걸 말하는 것 같은데 둘을 합해서 1년까지인거죠? 설마 각각 1년씩 이어서 총 2...
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내년 육아휴직 급여 50만원 2006.05.10해당카페글 미리보기
1년 범위에서 하루 근로시간의 절반까지 단축 근무할 수 있는 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 도입해 근로자가 보다 넓은...제도를 활용하는 근로자와 사업주에게는 각각 근로시간 단축급여, 대체인력 채용지원비 등을 지급할 예정이다. 또 이 제도와...