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산전후휴가급여제도 2009.06.01해당카페글 미리보기
임금이란, 기본급과 매월 고정적, 일률적,정기적으로 지급되는 각종 수당을 포함합니다. 다음과 같은 성격의 금품은 통상임금에서 제외됩니다. - 식대, 교통비 등 후생복지적 성격의 금품 - 시간외근무 수당, 연월차수당 등 법정수당 - 매월 고정적 정기적...
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[실업급여] 얼마를 지급받습니까? (기간과 금액) 2008.01.09해당카페글 미리보기
수 기본급 기타수당 2003.4.16 ~ 2003.4.30 15 일 750,000 원 120,000 원 2003.5.1 ~ 2003.5.31 31 일 1,500,000 원 240,000 원 2003.6.1 ~ 2003.6.30 30 일 1,500,000 원 240,000 원 2003.7.1 ~ 2003.7.15 15 일 750,000 원 120,000 원 합 계 91 일...
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개정 "외국인근로자의 고용 등에 관한 법률" 시행규칙 알림 2010.08.25해당카페글 미리보기
조정으로 이직시키지 않았음 □ ㆍ내국인 구인신 청일 5개월 전부터 고용허가서 발급일까지 임금체불이 없음 □ ㆍ고용보험 및 산업재해보상보험 가입 □ ㆍ이미 고용한 외국인근로자에 대한 출국만기보험등 및 보증보험 가입 □ 구인 사항 모집 인원 명...
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실업급여 (고용보험)에 대한 글... (네이버에서 가져 왔어요) 2005.07.11해당카페글 미리보기
보며, 기본급, 식대, 통신지원비, 차량지원비, 성과급, 야근수당 의 금액을 모두 합한 215만원이 평균임금 산정 대상이 됩니다. 즉, 위와 같은 금액을 3개월간 매월 지급 받았다면 위 사람의 1일 평균임금은 2,150,000 * 3 / 3개월간의 근무일수 가 됩니다...
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좋은 정보가 될것 같아 올립니다.(실업급여 관련의 건) 2005.10.11해당카페글 미리보기
그 이직 원인이 아직 소멸되었다고 보기 어려운 경우 - 질병·부상 등 정신적 ·육체적 조건으로 인하여 통상 취직이 곤란하다고 인정되는 경우 - 산업재해보상보험법 저 141 조 규정에 의한 휴업급여를 지급받고 있는 경우 라. 취업한 날의 확인 (소정...
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인건비와 4대보험실무 / 정종철/ 도서출판 어울림 / 45,000원 2013.08.22해당카페글 미리보기
1. 기본급250 (1) 세법250 (2) 근로기준법250 (3) 4대보험251 2. 고정수당252 (1) 기본수당 및 동기부여수당252 (2) 국외근무수당252 (3) 벽지수당257 (4) 위험보상수당258 (5) 연구수당(연구보조비와 연구활동비)259 (6) 취재수당264 (7) 보육교사 근무...
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中, 노동합동 만기(滿期) 고용종료시 체크포인트 2009.01.08해당카페글 미리보기
2. 기본급 + 잔업시 등등을 계산 한 후 보험비 + 세금 등 직원들이 받는 실수령액으로 계산을 하는지를 알고 싶습니다. 저희 고문 변호사는 2번이라고 얘기를 하는데, 다른 회사에 계신 다른 분은 1번이라고 얘기를 하셔서 갑자기 헷깔리기 시작했네요...
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연봉제에서 재계약을 안하게 되면... 2018.05.29해당카페글 미리보기
경우에는 기본급에 일부 법정수당이 포함되어 있다는 내용의 "포괄산정임금계약"을 체결하는 것이 판례 등에서 인정되고 있습니다. 이때에는 연장근로, 야간근로, 유급휴일에 쉬는 경우의 임금은 연봉에 포함할 수 있습니다. 하지만, 포괄산정임금에 포함...
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답;통상임금이란 1달에 한번씩 정기적 일률적으로 지급되는 임금을 말하는 것입니다. 2011.05.05해당카페글 미리보기
임금은 (기본급+그 외의 통상임금)/209시간의 방식으로 계산하며,일급통상임금은 시급통상임금*8시간의 방법으로 계사하는 것입니다. 중요 한 점은 귀 질문의 실업급여는 통상임금을 기준으로 지급받는 것이 아니라 평균임금을 기준으로 지급받게 된다는...
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노조 간부 해고한 포르쉐 판매사 2015.08.24해당카페글 미리보기
힘들어져 이직을 고민 중이다”고 말했다. 이어 “3년 전 일을 들추어내 성추행 사실을 조작하면서까지 (노조 간부를) 해고한 상황을 이해할 수 없다”면서 “해당 사건이 잘 수사돼 (A 이사가) 합당한 처벌을 받았으면 좋겠다”고 강조했다. 성추행 조작...