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[울산광역매일]현대중공업 노조, 임단협 난항에 파업 수순 2022.10.20해당카페글 미리보기
겪자 현대중공업 노조가 쟁의발생을 의결했다. 앞서 노사 협상에 진전이 없자 노조는 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청한 바 있다. 중노위의 조정에도 불구하고 협 www.kyilbo.com 19일 쟁의발생 결의…24~26일 조합원 투표로 파업 결정 올해 임단협 교섭...
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아 옛날이여 근무조건 등 악화에 대학교수 노조 노동쟁의 신청 껑충 기사 2023.02.22해당카페글 미리보기
아, 옛날이여…근무조건 등 악화에 대학교수 노조 노동쟁의 신청 껑충 기사 중노위, 지난해 조정신청 접수 26건…전년比 44%↑ 교원노조법 개정에 교수노조 설립 가능해진 영향도 https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0006646098?sid=102 아, 옛날...
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중앙노동위원회 최종 판정결과와 향후 대응 2022.10.10해당카페글 미리보기
배려로 3주간의 합의조정 권고로 더욱 늦어진 결과였다. 자비와 화합상생을 이야기하는 불교(종단)인 만큼 합의조정 시간을 주고 싶다는 중노위의 특별한 배려의 결과였다. 종단(사측)을 배려한 권고이지만 노동자에게는 그만큼 힘든 시간이다. 하지만...
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행정지도와 쟁의행위 2022.07.29해당카페글 미리보기
중노위가 조정결정을 하지 않고 행정지도 이후 쟁의행위로 나아간 사건과 관련하여 판례문구중 '중노위가 노동쟁의가 아니라는 이유로 조정결정을 하지 아니한다면' 이라는 문구 질문드립니다. 사용자가 교섭을 거부했다면 노동쟁의는 발생하지 않은 것...
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노위와 중노위 2014.06.26해당카페글 미리보기
보면 이렇게 될 것이다.. 노동위원회의 리더는 중노위 위원장이다. 그에겐 4조 2항의 지휘권 등이 있다. 그리고 노위의 구성을...공무원노조와 교원노조는 별도로 위원회가 있고, 그리고 조정과 중재를 위한 위원회가 셋 있다. 그리고 일반적 역할을...
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회사더러 교섭에 임하라는 중노위 결정 취지를 심하게 비튼 셈. 2010.06.27해당카페글 미리보기
홍보실장 XX@XX 일부 언론에서 기아차지부(지부장 김성락)의 쟁의조정신청에 대해 중앙노동위원회(아래 중노위)가 24일 “조정대상이 아니다”는 행정지도 결정을 내렸다고 보도하면서 파업의 불법성 시비를 걸고 있습니다. 파업 자체를 항상...
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[경남낙농협] 정리해고의 요건을 갖추지 못한 부당해고라고 본 사례 ( 2002.10.01, 중노위 2002부노167 및 부해394 ) 2007.08.25해당카페글 미리보기
모두 노조원들인 정리해고는 부당해고이며 부당노동행위라는 사례경남낙농협동조합 부당노동행위 및 부당 ( 2002.10.01, 중노위 2002부노167 및 부해394 ) [요지] 신청인은 경영상의 어려움으로 구조조정을 단행하였고, 이 과정에서 해고회피노력을 한 끝...
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사측[중노위 재심이유서] 2009.12.04해당카페글 미리보기
전도된 부당한 판단이라고 하지 않을 수 없습니다. 즉, 앞서 말씀 드린 것처럼 신청인은 2008.4. 생산공정을 변경하여 인원조정이 극도로 필요하였음에도 당시 추진 중인 프로젝트의 성공 가능성을 높게 평가하여 많은 비용을 들여 인원감축을 자제...
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“기본배달료 올려 달라”… 배민 라이더, 파업 절차 돌입 2021.12.14해당카페글 미리보기
https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=081&aid=0003237296 사회“7년째 3000원”… 중노위 쟁의조정 신청 노조 “결렬 땐 22일 본사 앞 대규모 집회” 이들은 지난 6월 시작된 ‘배민1(단건배달 서비스)’으로 기존에...
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[중노위 판정례] 현대중공업 사내하청노동조합 부당해고 및 부당노동행위구제 재심신청사건(2005.3.3, 중노위 2004부노69-6, 2004부해292-6) 2007.06.28해당카페글 미리보기
2005.3.3, 중노위 2004부노69-6, 2004부해292-6) 실질적으로 하청기업 근로자들을 지휘하여 온 것으로 인정되는 현대중공업도 하청기업과 병존하여 노조법상 사용자 지위에 있다. [판정요지] 현대중공업의 하청기업에 대한 실질적인 영향력과 지배력에...