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[자막뉴스]"나이 많다고 월급 못 깎아" '임금피크제 위법' 판결 파장(2022.05.26_MBC뉴스) 2022.05.27해당카페글 미리보기
낮춰 임금을 깎는게 아니라, 나이가 많다고 임금을 삭감하는건 합리적인 이유가 없는 위법라 판단했습니다. p.s1 연구기관에...법에 맞추어서 다시 활용하라 일겁니다. p.s3 대통령이 친기업적인 행보를 보임에도 대법원이 넌씨눈(?) 시전한건 아마도 나이...
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조재정 새누리당 노동수석전문위원/[조재정의 世上이야기]정년연장과 임금피크제 2015.10.09해당카페글 미리보기
임금피크제 도입이 시급한 상황에 직면해 있다. 지난 2013년 4월 정년연장법이 국회를 통과하여 내년에는 공공기관과 근로자 300인 이상 사업장에 우선 적용되고 2017년에는 국가와 지방자치단체, 근로자 300인 미만의 모든 사업장에 적용된다. 고령화가...
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[속보]대법, “합리적 이유 없는 임금피크제는 연령 차별”…고령자고용법 위배 2022.05.28해당카페글 미리보기
기준으로 직원의 임금을 깎는 임금피크제가 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률’에 반해 무효라는 대법원 판결이 26일 나왔다. 정년 연장 등 근로기간 확대나 다른 합리적 이유 없이 단지 나이가 많다는 이유만으로 임금을 깎을 수는...
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임금피크제 | 재계 "기업 부담 가중시키고 고용 불안 야기할 것" | 뉴스핌 2022.05.28해당카페글 미리보기
[임금피크제 제동] 재계 "기업 부담 가중시키고 고용 불안 야기할 것" (newspim.com) [임금피크제 제동] 재계 "기업 부담 가중...서울=뉴스핌] 정경환 기자 = 재계가 대법원의 '임금피크제' 무효 판결과 관련, 기업의 부담이 가중되고, 고용 불안이 커질...
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임금피크제 도입 관련 글 1 (2015년 4-6월) 2015.10.08해당카페글 미리보기
정부가 대법원 판례를 인용하는 것을 좀 확대 해석하고 있다. 너무 일반화해서 적용하는 문제가 있을 수 있다는 부분을 지적하고 싶고요. 그리고 강제로 취업규칙 불이익 변경을 하는 것이 아니라 노조의 동의, 협의를 해야 한다. 성실하게. 이런 얘기를...
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Re:대법원 통상임금 판결 및 주요신문 사설모음 2013.12.24해당카페글 미리보기
3%이상 신규채용, 스펙초월 채용모델 확산 중장년 일자리 확충 ▴노사: 정년제 시행에 따른 임금피크제, 임금구조 단순화 등 임금체계 개편에 협력 ▴정부: 임금체계 모델 개발 및 컨설팅 제공, 정년연장 안착을 위한 공동협의체 구성, 중장년 일자리 전문...
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대법원 2002. 4. 23. 선고 2000다50701 판결 【퇴직금】 [공2002.6.15.(156),1209] - 판시사항 2010.07.21해당카페글 미리보기
ㅇKT에서 제출한 것은 법원 보다는 행정기관(당시 노동부)에 제출한 것으로 사료된다...대법원 2002. 4. 23. 선고 2000다50701 판결 【퇴직금】 [공2002.6.15.(156),1209] 【판시사항】 [1] 근로조건 결정기준을 소급적...
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Re: (판결문 첨부합니다)최근 임금피크제 관련 판례 질문입니다. 2022.06.09해당카페글 미리보기
대법원_2017다292343임금피크.pdf 129.33KB 지난 5월 26일 이후 언론 및 기업 인사노무 담당자 사이에 큰 이슈인 이 판결에 대한 질문이신 거로 압니다. 판결문 첨부합니다.
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종말의 날이 언제입니까? 2023.07.23해당카페글 미리보기
교수인 [케이티 맥] 이 쓴 책이 있습니다, <우주는 계속 되지않는다> 입니다, 그는 천체물리학자입니다, 그는 우주의 마지막을 ◈ 진공붕괴 라고 합니다, 태양이 다 불타버리기 전에 에너지 거품이 생겨 모든 것을 집어삼킨다, 고합니다. 이런일이 생기먄...