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[무기계약근로자 복무지침] 근로시간(근무일) 2023.06.02해당카페글 미리보기
기준법」 제54조, 단체협약 제51조) 1) 휴게시간의 개념 - 휴게시간은 사용자의 지휘·감독에서 벗어나 근로자가 자유로이 이용...휴게장소와 방법은 제한이 가능함 2) 휴게시간 부여 방법 - 근로시간이 4시간 이상 8시간 미만인 경우에는 30분 이상...
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근로계약서 작성 시 확인해야 할 사항은? 2023.05.26해당카페글 미리보기
명시한 별도의 서면을 교부하지 않는 한, 근로계약서를 작성할 때에 법에서 정해진 사항을 기재할 수 있도록 해야 한다. 근로기준법 제17조에서는 (1) 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, (2) 소정근로시간, (3) 주휴일 및 관공서공휴일 , (4) 연차유급...
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[무기계약근로자 복무지침] 근로시간(근무일) 2023.06.02해당카페글 미리보기
주의 휴가·휴일 기간을 제외한 실 근무시간이 40시간 이내인 경우 ② 지각으로 늦게 출근하고, 퇴근시간 이후 근무를 더...않는 경우 ③ 지시에 따른 조기 출근으로 2시간 연장근로를 하고, 같은 날 유급 병조퇴 3시간 30분을 사용하여 그날의 실 근무...
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[무기계약근로자 복무지침] 근로시간(근무일) 2023.06.02해당카페글 미리보기
[2022 서울특별시교육감 소속 교육공무직원 복무지침] p.18~p.21 4 휴일대체와 보상휴가제도 (「근로기준법」 제55조, 제57조) 가. 개요 ○ 연장·야간·휴일근로 발생 시 가산임금을 지급하는 것을 대신하여 휴일대체 및 보상휴가제 활용 가능 구분 휴일...
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일 많을 땐 週 최대 69시간 근무…연장근로 모아 한달 휴가 쓸 수도 2023.03.07해당카페글 미리보기
기준법 개정안을 입법예고했다. 오는 6~7월 개정안을 국회에 제출할 방침이다. 개편안에 따르면 현재 주당 12시간으로 제한된 연장근로를 특정주에 몰아쓸 수 있다. 이 경우 근로자는 1주에 최대 69시간까지 일할 수 있다. 출퇴근 사이 11시간 연속 휴게...
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장애아동 부모 가족돌봄 휴직‧휴가 기간 연장, 돌봄수당 지급 추진최혜영 의원, ‘남녀고용평등법’ 개정안 대표 발의 2023.06.07해당카페글 미리보기
하는 법 개정이 추진된다. 더불어민주당 최혜영 의원(국회 보건복지위원회)은 지난 5일 장애 아동의 부모에게는 가족돌봄 휴직‧휴가 제도의 기간을 현행보다 길게 부여하고 돌봄수당을 지급하는 내용이 담긴 ‘남녀고용평등과 일‧가정 양립 지원에 관한...
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[무기계약근로자 복무지침] 모성보호(임신기 근로시간 단축) 2023.05.31해당카페글 미리보기
근로기준법」 제74조제7항, 단체협약 제75조) 가. 대상: 임신한 여성 교육공무직원 나. 부여 시간 1) 임신 全 기간에 1일 2시간 근로시간 단축 가능 (유급) 2) 근로시간 단축 후 1일 근로시간은 6시간 이상이어야 함 구분 임신기 근로시간 단축 신청 가능...
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[무기계약근로자 복무지침] 연차유급휴가(1) 2023.05.25해당카페글 미리보기
[2023 서울특별시교육감 소속 교육공무직원 복무지침] 53p~55p 6 연차유급휴가 (「근로기준법」 제60조, 단체협약 제54조~제55조) ※ 기간제근로자의 연차유급휴가는 Ⅳ. 기간제근로자의 복무(p.125) 참고 가. 개요 1) 정의: 정신적·육체적 휴양 등 노동...
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[무기계약근로자 복무지침] 모성보호(생리휴가, 태아검진시간) 2023.05.31해당카페글 미리보기
여성보건휴가 - 사유 또는 용무 입력 라. 사용 방법: 일 단위 사용. 시간 단위로 분할 사용 불가 3 태아검진시간 (「근로기준법" 제74조의2, 단체협약 제72조) 가. 대상: 임신한 여성 교육공무직원 나. 내용: 「모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기...
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교과서 수정사항(보건간호학개요-법개정으로 인해서) 2023.03.21해당카페글 미리보기
및 기준을 달리할 수 있다. ① 1종 수급권자 가. 「의료급여법」 제3조 제1항 제1호 및 제3호부터 제8호까지의 규정에 해당하는 사람 중 다음의 어느 하나에 해당하는 사람(「의료급여법 시행령」 제3조 제2항 제1호) •다음 괄호의 어느 하나에 해당하는...