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근로시간 단축 및 연장근로 수당, 휴일근로수당, 야간근로수당 2018.06.22해당카페글 미리보기
1주 40시간을 초과한 근로시간에 대하여는 상시 근로자 5인 이상 사업장인 경우 통상임금의 50%를 연장근로 가산수당으로 지급해야 합니다. 근로기준법상 야간근로란 오후 10시부터 다음날 오전 6시까지의 근로를 의미하며 근로자에게 야간근로를 시키는...
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★ 오늘의 뉴스브리핑 [2024년 4월 8일(월)] 2024.04.08해당카페글 미리보기
이들 중 상당수는 휴일 근로수당마저 제대로 받지 못한다는 설문 결과도 나왔다. 근로기준법 56조(연장·야간 및 휴일 근로)는 “사용자는 휴일 근로에 대해 기준(8시간 이내 통상임금의 50%, 8시간 초과 통상임금의 100%)에 따른 금액 이상을 가산해...
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근로기준법 그리고 제 59조 2014.10.28해당카페글 미리보기
이 법에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그부분에 한하여 무효로 한다. 9] 근로 조건의 명시...체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한...
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근로기준법 근로시간 2013.08.13해당카페글 미리보기
근로시간 근로시간 *시업시간부터 종업시간 1주 - 휴게시간(점심시간)을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일 - 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. ** 일당, 주당 산정 야간근로시간 : 하오 10시 - 상오 6시
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근로기준법을 아시나요? 2014.09.06해당카페글 미리보기
실제 받는 급여는 처우개선비 포함 1420000원. 그리고 연차 없습니다. 그럼에도 시설은 근로기준법 위반을 피해갑니다. 휴게 시간 왕창 넣어서 실제 근로 시간을 확 줄여서 연장근로수당, 야간근로수당 최대한 줄이니까요. 법인 같은 규모가 큰 시설에선...
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야간수당 계산방법 - 적용시간 쉬운설명 2022.12.16해당카페글 미리보기
▼연장·야간·휴일 근로수당 기준 및 계산방법 – 근무시간 계산기▼ 연장 야간 휴일 근로수당 기준 및 계산방법 근무시간 계산기 자동계산 계산법 조건 개념 연장근무 야간근무 휴일근무 수당 얼마 금액
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연장근로에 대해 가산수당을 지급하여야 한다는 근로기준법에 미달하는 부분이 발생하므로, 미달하는 한도에서 근로기준법 위반으로 무효임. 2021.01.04해당카페글 미리보기
금액만이 임금으로 산정되어 연장근로에 대해 통상임금의 10분의 50 이상을 가산해야 한다는 근로기준법에 미달됨. - 비록 야간근로수당 지급, 실제 근로시간이 보장시간에 미달하더라 도 보장시간만큼의 임금은 모두 지급하는 등의 사정이 인정되더라 도...
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[기자회견] 근로기준법 위반 지자체 고소 기자회견 "비용이 아니라 임금이다, 근로기준법 준수하라" 2015.12.09해당카페글 미리보기
최저임금에 미달하는 액수인데 강북구는 그에도 미치지 못하는 2014년 수가 8550원을 지급하고 있습니다. 또 근로기준법 56조에 의하면 야간(오후10시-오전6시)과 휴일노동에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하도록 하고 있는데 위의...
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근로 기준법상 시간외 근무수당규정 2019.04.26해당카페글 미리보기
원칙적으로 야간근로가 금지되나, 근로자 본인의 동의와 노동부장관의 허가를 얻어 야간근로를 시킬 수 있다. 이 경우 야간근로수당을 지급하여야 한다. (다)근로기준법 제61조의 각호에서 열거하는 사업에 종사하는 근로자는 근로기준법상의 근로시간...
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포괄임금제 계약 금지 추진-근로기준법 적용범위 모든 사업장 확대, 1주 근로시간 유급휴게 포함 40시간 이내 등 근로기준법 개정 2017.03.12해당카페글 미리보기
근로기준법의 적용범위를 기존 ‘상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장’에서 ‘근로자를 사용하는 모든 사업장’으로 확대했다. 또한 포괄임금제 계약을 금지하도록 했다. 1주를 휴일로 포함한 7일로 규정하고 1주간 근로시간은 유급...