카페검색 본문
카페글 본문
-
노동법강의(제13판),김형배,신조사 2024.03.11해당카페글 미리보기
2017다46274), 공무직근로자가 공무원에 대한 관계에서 근로기준법 제6조의 사회적 신분에 해당하지 않는다고 한 판결(대판[전합...근로자에 대한 사용자의 일·가정양립 배려의무 위반 여부의 판단기준을 정한 판결(대판 2023.11.16, 2019두59349), 연차...
-
최저임금에 산입되는 임금을 계산하여 최저임금법 위반 여부를 판단하여야 하는지 여부 2022.11.25해당카페글 미리보기
12조 제1항의 해석에 관한 법리를 오해하는 등의 잘못이 없다. 다. 이 사건 임금협정 중 이 사건 공제에 관한 부분이 근로기준법 제20조를 위반한 위약금 약정에 해당하여 무효라는 주장은 상고심에서 처음 하는 주장이므로 적법한 상고이유가 아니다...
-
근로 휴게시간도 근로시간에 포함된다. 정확한 답변 부탁드립니다.-국민신문고 답변- 2022.08.29해당카페글 미리보기
성실하게 이행할 의무가 있습니다. 나. 근로기준법 제54조에 따라 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다(위반 시 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금...
-
어뜨게해요.온세상이 어지려워요.대통령님 법규를 위반한사람 응단의 처분을 내려주십시요. 2023.01.10해당카페글 미리보기
묵인.은폐를 하길래 ( )님께서 언론보도을 통하여 법을 위반한 공무원들을 법의심판을 받게 해주시길 바라면서 ㅇㅇ주민들이...조성해주십사 이렇게 제보하게 되었습니다. ㅡ1.부당해고.(근로기준법제23조1항.해고.) *ㅇㅇ청 공원ㅇㅇ과 기간제모집 공고문...
-
근로 3권 2022.07.14해당카페글 미리보기
대하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 근로기준법의 일부 규정을 적용할 수 있도록 위임한 근로기준법 제11조 제2항은 헌법에 위반되지 않는다 -> 근로기준법의 일부 규정을 적용할 수 있도록 (재량) 으로 정해두었기 때문에 합헌이 맞는다는 말씀이시죠...
-
특별퇴직 후 재채용 약속은 취업규칙에서 정한 근로조건에 해당한다(대판 2022.9.29, 대법 2019다299065) 2022.12.08해당카페글 미리보기
필요한 심리를 다하지 아니한 채 논리와 경험의 법칙을 위반하여 자유심증주의의 한계를 벗어나는 등으로 판결에 영향을 미친...부여할 업무가 없어서 휴업을 실시하였을 것이므로 근로기준법 제46조제1항에 따라 휴업수당 상당액인 평균임금의 70%만 지급...
-
포괄임금제에 관한 약정이 성립하였는지 판단하는 기준 2023.02.14해당카페글 미리보기
적용되어야 하므로, 이러한 경우에 앞서 본 포괄임금제 방식의 임금 지급계약을 체결한 때에는 그것이 근로기준법이 정한 근로시간에 관한 규제를 위반하는지를 따져, 포괄임금에 포함된 법정수당이 근로기준법이 정한 기준에 따라 산정된 법정수당에 미달...
-
포괄임금제에 관한 약정이 성립하였는지 판단하는 기준[임금] 2022.12.20해당카페글 미리보기
적용되어야 하므로, 이러한 경우에 앞서 본 포괄임금제 방식의 임금 지급계약을 체결한 때에는 그것이 근로기준법이 정한 근로시간에 관한 규제를 위반하는지를 따져, 포괄임금에 포함된 법정수당이 근로기준법이 정한 기준에 따라 산정된 법정수당에 미달...
-
회사 해고통지에 위반조항만 나열됐다면… 2022.10.01해당카페글 미리보기
해고사유가 되는지에 관한 내용이 전혀 기재되어 있지 않다"며 "피고의 원고에 대한 이 사건 해고에는 그 절차상 근로기준법 제27조를 위반한 위법이 있다"고 봤습니다. 관련조항= 근로기준법 제27조(해고사유 등의 서면통지) ① 사용자는 근로자를 해고...
-
모성보호제도 위반 신고해도 처벌은 8.7%-매일노동뉴스 2022.10.17해당카페글 미리보기
자료를 보면 2019년 1월부터 지난 6월20일까지 노동부에 신고된 출산전후휴가·해고금지·육아휴직·육아기 근로시간 단축과 관련한 근로기준법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) 위반 사건은 1천385건이다. 이 가운데...