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근로기준법 2014.05.23해당카페글 미리보기
기준법 제19조제1항"을 "「근로기준법」 제2조제1항제6호"로 하고, 제42조의2제4항 후단 중 "근로기준법 제37조제2항제1호"을 "「근로기준법」 제38조제2항제1호"로 한다. ⑩선원법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다. 제24조 중 "「근로기준법 시행령...
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근로기준법 시행규칙[고용노동부령 제00335호, 시행 2021. 11. 19.] 2023.04.17해당카페글 미리보기
제2조(다른 법령의 개정) ① 부터 ⑪ 까지 생략 ⑫ 근로기준법 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다. 제3조, 제9조제1항ㆍ제3항, 제10조제1항ㆍ제4항, 제11조제1항부터 제3항까지, 제12조제1항ㆍ제2항, 제14조 각 호 외의 부분, 제15조 각 호 외의 부분...
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근로기준법 시행규칙[고용노동부령 제00335호, 시행 2021. 11. 19.] 2023.04.06해당카페글 미리보기
제2조(다른 법령의 개정) ① 부터 ⑪ 까지 생략 ⑫ 근로기준법 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다. 제3조, 제9조제1항ㆍ제3항, 제10조제1항ㆍ제4항, 제11조제1항부터 제3항까지, 제12조제1항ㆍ제2항, 제14조 각 호 외의 부분, 제15조 각 호 외의 부분...
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Re:Re:근로기준법 시행규칙 [전부개정 2007.7.24 노동부령 제281호] 2008.07.21해당카페글 미리보기
제2조 (손해배상 청구의 신청) 근로자는 「근로기준법」(이하 "법"이라 한다) 제19조제2항에 따라 사용자의 근로조건 위반을 이유로 손해배상을 청구하려면 별지 제1호서식의 근로조건 위반 손해배상 청구 신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 「노동...
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구 인신구속 등에 관한 임시특례법 제2조 제1항 위헌제청<위헌> 2013.01.04해당카페글 미리보기
제1항(이하 ‘이 사건 법률조항’이라 한다)이 헌법에 위반되는지 여부이고, 심판대상 조항의 내용은 다음과 같다. 구 인신구속 등에 관한 임시 특례법(1961. 8. 7. 법률 제674호로 개정되고, 1963. 9. 30. 법률 제1410호로 폐지되기 전의 것) 제2조(영장...
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구 인신구속 등에 관한 임시특례법 제2조 제1항 위헌제청<위헌> 2013.08.23해당카페글 미리보기
제1항(이하 ‘이 사건 법률조항’이라 한다)이 헌법에 위반되는지 여부이고, 심판대상 조항의 내용은 다음과 같다. 구 인신구속 등에 관한 임시 특례법(1961. 8. 7. 법률 제674호로 개정되고, 1963. 9. 30. 법률 제1410호로 폐지되기 전의 것) 제2조(영장...
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구 인신구속 등에 관한 임시특례법 제2조 제1항 위헌제청<위헌> 2013.01.04해당카페글 미리보기
제1항(이하 ‘이 사건 법률조항’이라 한다)이 헌법에 위반되는지 여부이고, 심판대상 조항의 내용은 다음과 같다. 구 인신구속 등에 관한 임시 특례법(1961. 8. 7. 법률 제674호로 개정되고, 1963. 9. 30. 법률 제1410호로 폐지되기 전의 것) 제2조(영장...
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산업재해보상보험법 제36조 (보험급여의 종류와 산정 기준 등) 2014.03.07해당카페글 미리보기
임금일액[이하 "기초일액(基礎日額)"이라 한다]은 제43조제1항에 따른 수급자격의 인정과 관련된 마지막 이직 당시 「근로기준법」 제2조제1항제6호에 따라 산정된 평균임금으로 한다. 다만, 마지막 이직일 이전 3개월 이내에 피보험자격을 취득한 사실이...
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근로기준법 제55조에 의한 ‘주휴수당’이나 구 근로기준법에 근거한 ‘월차휴가수당’이 통상임금을 기초로 산정할 수당인지 여부 2023.02.14해당카페글 미리보기
근거한 ‘월차휴가수당’이 통상임금을 기초로 산정할 수당인지 여부(적극) 【참조조문】 [1] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 제15조 제1항, 제17조, 제93조, 제96조, 노동조합 및 노동관계조정법 제31조, 제33조 [2] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 제...
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교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙 [별표] <개정 2019. 3. 18.> - 징계기준(제2조제1항 관련) 2020.01.17해당카페글 미리보기
제6호에 따름 7. 품위유지의무 위반 가. 성희롱 파면 파면-해임 강등-정직 감봉-견책 나. 미성년자 또는 장애인에 대한 성희롱 파면 파면-해임 해임-강등 강등-정직 다. 성매매 파면 해임 강등-정직 감봉-견책 라. 미성년자 또는 장애인에 대한 성매매...