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교회 전도사는 근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법에서 정한 근로자에 해당한다(대판 2022.6.30, 2022도742) 2023.02.26해당카페글 미리보기
만한 근거가 있다면 사용자가 임금 등을 지급하지 않은 데에 상당한 이유가 있다고 보아야 하므로 사용자에게 근로기준법 제109조제1항, 제36조 위반죄의 고의가 있었다고 보기 어렵다. 임금 등 지급의무의 존부와 범위에 관하여 다툴 만한 근거가 있는지...
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제13급 이상에 해당하는 장해가 둘 이상 있는 경우에는 1개 등급 상향 조정 2024.06.18해당카페글 미리보기
▣ 산업재해보상보험법 시행령 제53조(장해등급의 기준 등) ① 법 제57조제2항에 따른 장해등급의 기준은 별표 6에 따른다. 이 경우 신체부위별 장해등급 판정에 관한 세부기준은 고용노동부령으로 정한다. ② 별표 6에 따른 장해등급의 기준에 해당하는...
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대법원 2022. 5. 26. 선고 2022도2188 판결 근로기준법위반 (아) 파기환송 2023.03.05해당카페글 미리보기
근거가 있다면 사용자가 그 임금 등을 지급하지 않은 데에 상당한 이유가 있다고 보아야 하므로, 사용자에게 근로기준법 제109조 제1항, 제36조 위반의 고의가 있었다고 보기 어렵다. 임금 등 지급의무의 존부와 범위에 관하여 다툴 만한 근거가 있는지...
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편입학원의 종합반 영어강사는 근로기준법상의 근로자에 해당한다(대법원 2016.1.14. 선고 2015다57997 판결) 2023.03.28해당카페글 미리보기
다음 생략> [인정근거] 다툼 없는 사실, 갑 제2 내지 9호증, 을 제5 내지 7호증의 각 기재(가지번호 있는 것은 각 가지번호 포함...편입학원에서 종합반 영어강사로 근무하였으므로, 근로기준법에서 정한 근로자에 해당한다고 주장한다. 이에 대하여 피고...
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법정근로시간 [bargain hunting] 2023.06.24해당카페글 미리보기
근로기준법에 의해 주 단위 및 1일 단위로 정해져 있는 최저 기준근로시간을 말한다. 현행 근로기준법에 따르면 1주간 휴게시간을 제하고 40(제44조)시간, 1일 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다(제49조). ‘1주간’이란 7일을 의미하며 7...
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근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단하는 기준[채권추심원의 근로자성] 2023.01.19해당카페글 미리보기
큰데도, 이와 달리 본 원심판단에 법리오해 등의 잘못이 있다고 한 사례. 【참조조문】 [1] 근로기준법 제2조 제1항 제1호 [2] 근로기준법 제2조 제1항 제1호 【참조판례】 [1] 대법원 2006. 12. 7. 선고 2004다29736 판결(공2007상, 104) 대법원 2016. 4...
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근로자의 날 관련~ 2024.04.29해당카페글 미리보기
해야하나요? 답. 그렇다면, 근로자의 날에 근로한 경우에는 ‘휴일근로수당’을 지급하면 됩니다. 또한 수당 대신 근로기준법 제57조에 따른 ‘보상휴가 부여도’합니다. 근로자의 날(유급휴일)에 근로를 하면 휴일근로수당(1.5배)을 지급하여야 하는데...
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소사장으로 근무하였더라도 근로기준법상의 근로자에 해당(대법원2022.7.28. 선고 2022도5027 판결) 2023.01.28해당카페글 미리보기
대법원 2022.7.28. 선고 2022도5027 판결 참조 * 대구지방법원 제4형사부 판결 * 사 건 : 2021노830 근로기준법위반, 근로자퇴직급여보장법위반 * 피고인 : A * 항소인 : 피고인 * 원심판결 : 대구지방법원 2021.2.18. 선고 2020고정1422 판결 * 판결선고...
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[무기계약근로자 복무지침] 근로시간(근무일) 2023.06.02해당카페글 미리보기
긴급한 업무상 필요에 따라 근로를 제공한 경우 기관장 판단으로 사후 승인도 가능 라. 연장근로 (「근로기준법」 제2조제1항제7호, 제53조 및 제56조, 단체협약 제52조) 1) 개요 - 당사자 간 합의에 의해, 1주 12시간 한도로 연장근로 가능 - '1주'란...
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2023년 근로기준법 노무관리 2023.01.20해당카페글 미리보기
근로기준법 개정으로 연장 및 휴일근로를 포함하여 1주 최대 근로시간이 68시간에서 52시간으로 단축되었습니다. 다만 제도의 안정적인 연착을 위해 기업규모별 단계적으로 시행하도록 하였으며 2021년 7월 1일부터는 5인 이상 사업장을 포함하여 모든...