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권리남용법리 관련 근로기준법과 민법 관계 질문. 2023.06.28해당카페글 미리보기
수 있다고 이해하면 될까요? 2. 단순히 근로기준법은 민법상 고용계약에 대한 특별법이라 서술해도 무방한가요? 3. 상기한 내용...판례에서 (1) 집단적 동의권 행사에 신의칙상 권리남용 규정이 적용된다 함은 민법 제2조 제2항에 기한 신의칙이 적용...
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휴일근로 관련 질문드려요! 2023.09.24해당카페글 미리보기
<대법원 2020.6.25. 선고 2016다3386 판결> 근로기준법 제56조에 따라 휴일근로수당으로 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여...여부는 단체협약이나 취업규칙 등에 있는 휴일 관련 규정의 문언과 그러한 규정을 두게 된 경위, 해당 사업장과 동종 업계...
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임금체불 감시하는 고용부 근로감독관, 출장비 1억3900만원 떼였다 2023.10.04해당카페글 미리보기
노동법 준수를 감독하는 사법경찰관리의 직무를 수행한다. 특히 다른 일반 공무원과 다르게 사업장 방문 등 현장 업무가 주로써...출장비를 다음 달 10일까지 청구하게 돼 있다. 지급일에 대한 기준은 정해져 있지 않지만, 통상적으로 청구 월에 지급된다...
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근로기준법 연차휴가 규정 2014.12.17해당카페글 미리보기
1년 만근을 하게 되면 12개의 연차에 보너스3개 합해서 15개가 지급 되는 겁니다. 1년 채워야 15개가 되는 겁니다 근로기준법 연차휴가 규정 저도 저번달 퇴사자 연차 때문에 너무 머리가 아팠어요ㅜㅜ 우리회사도 일년에 한번씩 정산을 해줬는데 남아있는...
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야근 16시간 모이면 휴가 3일… 근로시간 저축제 도입 2023.03.07해당카페글 미리보기
16시간 모이면 휴가 3일… 근로시간 저축제 도입 ‘週단위’ 근로기준법 70년 만에 손 본다 정부가 공개한 근로시간 제도 개편...으로 묶인 근로제를 유연하게 운영할 수 있게 하는 것이다. 현행 근로기준법은 기본 근로시간을 주당 40시간으로 규정하고...
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근로 기준법...?? 2023.07.24해당카페글 미리보기
최대일을 시킬수 있는 8시간 한도를 넘기지 않도록 규정하는것이기 때문에.. 8시간 미만 일을 시키는 것은 법에 걸리지가 않는다..... 또한 근로외 시간을 작업을 할때 노동자의 승낙을 맡고 일을 시키도록 되어 있다... 그래서 일주일에 12시간 이상 잔업...
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[단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 2023.06.12해당카페글 미리보기
015/0004854637?sid=101 [단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 국민의힘과 정부가 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 적용하는 방안을 추진한다. 처음부터 전면 적용하는 대신 유급휴가나 휴일·야간수당 지급 등부터 순차적으로 적용하는 방안...
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[뉴스앤넷] [기획] 교역자 ‘표준동역합의서’, 왜 필요한가? 2024.07.24해당카페글 미리보기
수 있다. 우리 사회는 그런 규범을 ‘근로기준법’에 규정해 놓고 있다. ‘근로기준법’에는 일하는 사람에게 보장해야 하는...30분 이상), 급여의 지급 방법(현금), 1년에 보장해야 하는 휴가 일수(15일 이상), 해고의 요건(정당한 이유가 있을 때 문서로...
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대법원 2023. 6. 15. 선고 2023도3038 판결 [업무상횡령ㆍ근로기준법위반ㆍ근로자퇴직급여보장법위반][공2023하,1264] 2023.08.09해당카페글 미리보기
조치 없이 검사의 항소를 기각한 원심판결에 법리오해 등의 잘못이 있다고 한 사례 【판결요지】 [1] 형사소송법 제298조 제1항의 규정에 의하면, ‘검사는 법원의 허가를 얻어 공소장에 기재한 공소사실 또는 적용법조의 추가·철회 또는 변경을 할 수...
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근로기준법상 근로자에 해당하는지 판단하는 기준 2023.04.12해당카페글 미리보기
근로자에게도 「근로기준법」이 적용됨을 전제로 한 규정이다. 근로기준법상의 근로자 [勤勞基準法上- 勤勞者] 3. 결어 근로기준법」 제2조제1항제1호 5명 이상의 사업장 「근로기준법」 제2조제1항제1호의 요건을 갖추면 「근로기준법」의 적용을 받는다. < 판례...