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(주52시간제 도입에 따라)노동시간 단축 정착지원사업 공고 ☞ 주52시간을 초과했던 근로자의 근로시간을 주52시간 이내로 단축한 상시 근로자수 5~299인 기업 2020.05.30해당카페글 미리보기
52시간을 초과했던 근로자의 근로시간을 주52시간 이내로 단축 * 노동시간 단축 조치 예시 : 교대제 개편, 유연근로제 도입(탄력근로제 등), 사업장 환경 개선(조명 변경 등), 집중시간 근무제 도입, 업무효율화(명확한 업무지시, 효율적 회의 운영 등...
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매일노동뉴스] [국회 환노위 노사정소위 근로시간단축 공청회] 특별근로시간 허용이냐,한시적 처벌유예냐, 주 52시간 초과 잠정조치 놓고 논란 2014.04.10해당카페글 미리보기
노동계는 "노동부의 잘못된 행정해석에서 비롯된 혼란"이라며 "연간 1천800시간대로 노동시간을 단축한다는 사회적 합의에 따라 근로시간이 주 52시간을 초과할 수 없도록 못 박아야 한다"고 반박했다. 야당 일각에서는 주 52시간 상한을 명시하되 처벌을...
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코로나19, 주 52시간 초과근무 신청 1200건…평균 근로시간은 늘어 2020.05.29해당카페글 미리보기
사업장은 총 1175곳으로, 이 중 인가를 받은 곳은 1127곳으로 파악됐다. 특별연장근로는 고용부 장관이 인가한 경우, 법정 근로시간인 주 52시간을 초과하는 근로를 허용하는 제도다. 그간 자연재해·재난 등에 국한돼 사용됐으나, 정부가 지난 1월 31일...
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[근로시간 단축] 근로시간 68→52시간 단축…유급 휴무 민간 확대 2018.02.27해당카페글 미리보기
정해놨다. 여기에 주당 최대 12시간의 연장근로시간을 허용해 명목상으로는 주 52시간 근무를 규정하고 있다. 하지만 그동안...근무시간에서 제외, 토요일과 일요일 각각 8시간씩 총 16시간의 초과근무를 허용해왔다. 때문에 주당 최대 근무시간은 68시간...
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'근로시간 52시간' 단축법 환노위 통과..휴일수당 150% 그대로 2018.02.27해당카페글 미리보기
68시간에 52시간으로 줄였다. 그간 고용노동부 행정해석상 빠졌던 ‘휴일’을 ‘근로일’로 정의하고, 휴일 연장근로를 한주에 12시간만 허용토록 못 박았다. 개정법 적용은 기업규모별로 차등 적용된다. 법안 통과시 300인 이상 사업장과 공공기관은 당장...
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카카오, 주52시간 초과 근무·임산부 시간외근무 등 근로기준법 위반 2021.06.02해당카페글 미리보기
등 6개 항목을 위반한 사실을 적발했다. https://news.v.daum.net/v/20210601195207309?x_trkm=t 카카오, 주52시간 초과 근무·임산부 시간외근무 등 근로기준법 위반 [서울=뉴시스] 이진영 기자 = 카카오가 일부 직원들에게 주52시간 이상 근무를 시키는...
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[그래픽] 근로시간 68→52시간 단축법 5년 만에 타결 2018.02.27해당카페글 미리보기
일요일을 포함한 주 7일을 근로일로 정의함으로써 주당 근로시간을 52시간으로 한정하는 내용의 근로기준법 개정안을 통과시켰다...무단전재 및 재배포금지 [2018-02-27 11:34 송고] 그림으로 되어 있길래 가지고 왔어용 문제 시 오늘 구 남친이랑 잘됨 ㅆㅂ
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근로시간 週 52시간 단축, 쟁점과 대책 2018.09.04해당카페글 미리보기
법정유급휴일에 따른 기업부담 완화를 위한 지원제도를 마련하기로 하였다. 실무 대책 노동시간 단축으로 인하여 현재 주52시간을 초과하는 사업장이라면 근로기준법 제59조의 특례적용사업장이나 동법 제63조의 근로시간 적용제외사업장 또는 5명 미만...
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운동부 코치 근로시간(52시간) 인정여부 2019.09.02해당카페글 미리보기
1. 운동부 코치 근로시간이 주 52시간 초과 대상입니다. 2. 운동부 코지가 선수들을 데리고 전지훈련시 2019. 9. 1일 08 출발 9. 3일 08시 학교 도착의 경우 근무시간이 어떻게 되나요? (단 운동부 코지 수면시간 24:00 ~ 07:00) 3. 1번, 잠자는 시간까지...
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'근로시간 단축'(주 52시간) 법안 및 근로기준법 개정안 2018.07.04해당카페글 미리보기
시간 -> 52시간 *1주= 휴일을 포함한 7일 - 시행시기 근로자의 소득 감소 및 중소기업의 경영상 부담 등을 고려하여 기업규모볍로 단계적으로 시행할 예정임. -> 300인 이상 및 국가, 지자체, 공공기관 : '18.7.1. * 특례업종에서 제외된 21개 업조...