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2021년 공인노무사 2차시험 대비 "노동법 서브노트", "노동법 강의 출간안내"(프라임법학원 정덕창 노무사) 2020.09.02해당카페글 미리보기
구조조정 금지약정)(515p) 제9절「쟁의행위 면책 합의」와「쟁의행위 기간 중 인사조치 금지 약정」(517p) 제10절 단체협약의...제11절 단체협약의 종료(530p) 제16장 쟁의행위 제1절 쟁의행위 일반(538p) 제2절 쟁의행위 주체의 정당성(541p) 제3절 쟁의...
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[출간안내]정덕창 노무사- 2022 노동법 서브노트/사례연습 제2판 2021.11.30해당카페글 미리보기
권한을 위임한 노동조합의 법적지위109 Ⅲ. 인준투표제109 Ⅳ. 교섭창구 단일화 제도112 Ⅴ. 공정대표의무115 Ⅵ. 단체교섭의...조항123 Ⅵ. 고용안정협약 : 구조조정 금지약정125 Ⅶ. 단체협약의 효력 확장125 Ⅷ. 단체협약의 종료128 Ⅸ. 쟁의행위 기간...
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공무원 노동조합에 관하여 / 김현민 노무사, 월간 노동 2007.05.24해당카페글 미리보기
유효기간 내에는 동일한 내용의 교섭을 강제할 수 없도록 한 것에 비하여 합리적이라고 할 수 없다. 즉, 노조법에서는 당사자간...것이 합리적이다. 또한 공무원조합법안은 단체교섭의 조정을 위해 각 헌법기관 또는 행정기관 내부에 조정위원회를 설치...
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지노위, 공항노조 조정신청에 행정지도 결정 2013.07.09해당카페글 미리보기
보인다. 대법원은 2001년 6월 26일에 있었던 선고에서 “노동조합이 노동위원회에 노동쟁의 조정신청을 하여 조정절차가 마쳐지거나 조정이 종료되지 아니한 채 조정기간이 끝나면 노동조합은 쟁의행위를 할 수 있는 것”이라고 판시했다(대법원 2001. 6...
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지노위, 공항노조 조정신청에 행정지도 결정 2013.07.10해당카페글 미리보기
보인다. 대법원은 2001년 6월 26일에 있었던 선고에서 “노동조합이 노동위원회에 노동쟁의 조정신청을 하여 조정절차가 마쳐지거나 조정이 종료되지 아니한 채 조정기간이 끝나면 노동조합은 쟁의행위를 할 수 있는 것”이라고 판시했다(대법원 2001. 6...
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한번쯤은 보아두자! 쟁의관련 노동부 질의 회시 모음[2] 2003.05.23해당카페글 미리보기
노동조합측에서 이러한 의무를 위반하고 쟁의행위를 개시하였다 하더라도 이에 대하여 사용자가 노동쟁의 발생신고를 하여 알선 등의 노동쟁의 조정절차를 밟도록 하여야 할 것임. 회시근거 : 노사 32281-1703 4. 노조원의 직장폐쇄 기간 중 타 사업장...
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제20-3차 지부쟁의대책위원회 회의 결과 보고 2021.08.29해당카페글 미리보기
30일 교섭 하기로 함 8월27일 부산지하철 노동조합 부산지방노동위에 노동쟁의 조정신청 접수 9월3일 부산지하철 노동조합 임시...점검한다. 21기 집행부 및 35기 대의원 선거 -선거공고 기간 : 9/23~9/27 -입후보등록 : 9/28/~10/1 -선거일 : 10/13~10/15...
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노동법2 2006.02.08해당카페글 미리보기
12 단체협약의 내용 1 13 단체협약의 효력(유효기간) 1 1 14 단체협약 적용범위 2 15 단체협약의 종료 1 16 단체협약의 해석 1...할수있는자는?) 1 1 1 20 쟁의행위와 책임(민‧형사) 21 직장폐쇄 22 노동쟁의조정제도 2 1 2 23 중재제도 24 긴급조정 1 1...
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단체교섭기간 중 노동조합활동 때문에 회사에 출근하지 못한 것을 사유로 해고한 것은 부당노동행위이다 2007.04.27해당카페글 미리보기
그 기간 동안에 원고 회사가 참가인이 출근하지 않았고 취업규칙에 소정의 결근절차를 밟지 않아 무단결근에 해당한다고 인정한 것은 위법하므로 부당해고 및 부당노동행위에 해당한다. [참조조문] [출처문] (주) 중앙경제 대법원 홈페이지 [참조판례...
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노동위원회란? 2019.08.27해당카페글 미리보기
위태롭게 할 위험이 현존하는 경우 고용노동부 장관이 중앙노동위원회위원장의 의견을 들어 긴급조정을 결정 긴급조정결정 공표일로부터 30일간 쟁의행위 금지 이 기간 중 중앙노동위원회에서 조정 또는 중재 복수노조 교섭창구 단일화 사건 등의 결정 ①...