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4. 월차, 통상임금, 상여금 질문이요~ 2013.12.03해당카페글 미리보기
있습니다. 기본급,시간외수당,직책수당,보건수당.출납수당.식대보조비 (10만원) 이렇게 급여명세서에 있습니다. (기본급+직책...일정금액을 지급하고 있는데요 이를 통상임금에 포함시켜야 할까요???? 최저임금 불산입 항목으로 봐서 그렇게 알고 잇었는데...
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전직원에게 정기·일률적으로 지급되는 효도휴가비, 월동·교통보조비는 모두 통상임금 (대법원 2003다40859, 2003.10.23) 2007.05.24해당카페글 미리보기
근로의 질이나 양에 대하여 지급되는 기본급에 준하는 수당이므로 고정적·정기적으로 매월 일률적으로 주어진다는 점에서 통상임금에 포함하여야 할 것이다.(대법 91다5501, 92.7.14) 3) 식대 출근여부나 특정부서 및 직책 등을 불문하고 아무런 조건...
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근로기준법 실무해설 - 임금 : 임금여부, 통상임금/평균임금, 평균임금산정특례/조정, 퇴직금, 중간정산, 퇴직보험, 최저임금, 휴업수당(무급휴직), 연봉제 2007.09.05해당카페글 미리보기
복리후생적으로 지급되는 금품은 통상임금이 아니다. ② 판례 : 체력단련비가 취업규칙 등에 그 지급률, 지급시기 등이 정해져 있는 경우에는 명칭과 관계없이 평균임금에 포함된다. - 정기적·일률적으로 지급된 식대·교통비·체력단련비·장기근속수당...
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연차수당 계산해야되는데요. 통상임금 좀 봐주세요ㅜㅜ급해요ㅜㅜ 2014.06.27해당카페글 미리보기
연봉이 5400 급여(세전) 4,153,846(기본급+직책+식대+영업수당외 기타 정기적으로 나가는 금액) 주5일 근무(토요일은 거의 출근...7/1 Q1. 이렇게되면 월통상임금은 4,153,846(세전?) 맞나요? 그리고 월통상임금/226시간=시간급 통상임금 맞나요? 209시간...
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[ 판례평석 ] 정기적·일률적으로 지급되지 않은 중식대는 통상임금에 해당하지 않는다 2007.07.27해당카페글 미리보기
있는 경우에는 임금으로 인정된다. 이는 행정해석 뿐만 아니라 법원의 판결에서도 확립된 견해이다. 그러나 식대비가 통상임금에도 포함되는지에 관해 소송상으로 다투어지기 시작한 것은 90년대 와서이다. 그 당시 식대는 원칙적으로 복리후생시설의 하나...
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연차수당 계산해야되는데 통상임금 좀 봐주세요ㅜㅜ급해서ㅜㅜ 2014.06.27해당카페글 미리보기
연봉이 5400 급여(세전) 4,153,846(기본급+직책+식대+영업수당외 기타 정기적으로 나가는 금액) 주5일 근무(토요일은 거의 출근...7/1 Q1. 이렇게되면 월통상임금은 4,153,846(세전?) 맞나요? 그리고 월통상임금/226시간=시간급 통상임금 맞나요? 209시간...
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근속수당, 교통비 등 통상임금 소송, 서울북부지법 2005. 2. 1. 선고 2003가단49556 , 대법원 2005다31644 임금등|♣......。버스.판례집 2013.06.01해당카페글 미리보기
할증률인 통상임금의 50%를 가산하고 (4.5시간), 1일 1시간의 시간외근로에 대해서 근로기준법상 할증률인 50%(0.5시간), 오전근무의 경우 2시간(오후근무의 경우 3시간, 단, 원고들은 이를 모두 오전근무로 계산하여 청구하므로 이에 따른다)의 야간근로...
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한국도로공사는 외주사업자 소속 근로자들에게 재산정된 통상임금 차액 상당의 돈을 외주사업자에게 지급할 의무가 있다고 본 사례 2017.12.11해당카페글 미리보기
원고들이 안전순찰원들에게 지급한 상여수당, 현장수당, 교통비, 식대(이하 ‘이 사건 수당 등’이라 한다)는 근로기준법상 통상임금에 해당하므로, 원고들은 연장수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차수당 등 법정수당을 산정할 때 이 사건 수당 등을...
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야간수당이 통상임금인지? 2014.11.12해당카페글 미리보기
1.격일 근무자들의 야간근무수당이 통상임금에 포함되는지요? 2.격일 근무자들의 자격수당이 통상임금에 포함되는지요? 1.격일 근무자들의 식대가 통상임금에 포함되는지요? 현재는 위의 모든사항이 모두 포함된 금액으로 임금이 지불되고 있어, 정기적...
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통상임금 여부 판단 / 구체적인 사례 2007.07.27해당카페글 미리보기
복리후생적으로 지급되는 금품은 통상임금이 아니다. ② 판례 : 체력단련비가 취업규칙 등에 그 지급률, 지급시기 등이 정해져 있는 경우에는 명칭과 관계없이 평균임금에 포함된다. - 정기적·일률적으로 지급된 식대·교통비·체력단련비·장기근속수당...