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1주 소정 근로일 모두 연차 휴가 사용시 주휴수당 지급여부(궁금했던 조항이었는데..잘 답변된 것 같아서 퍼 왔습니다) 2017.02.02해당카페글 미리보기
1일 소정근로시간을 근로하지 못하였더라도 출근율에는 영향을 미치지 못하여 주휴수당에는 영향을 미치지 못하게 됩니다. 연차유급휴가를 1주간 소정 근로일에 전부 사용한 경우에는 해당 주에는 근로제공의무가 면제되어 소정 근로일에 해당되지 않아...
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무급/유급휴가, 휴직.. 이런거 잘 아시는분 알려주세요.. ㅜㅜ 2010.01.28해당카페글 미리보기
입원했습니다. 3주정도 진단 받았구요,,(전 피해자) 궁금한 점은 회사 근태사항에 대해서 인데요,, 회사에선 3주동안 무급휴가 처리를 한다고 하더라구요,, 보통 교통사고는 휴직처리가 안되나보죠?? 글구 무급이기때문에 개인연차 안써두 되지만.. 3...
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연차 휴가에 대한 법률 2009.09.20해당카페글 미리보기
휴가를 주어야 한다. 2. 계속해서 근로한 기간이 1년 미만인 직원에 대하여는 1개월 개근시 1일의 유급휴가를 부여한다. 다만, 월중 15일 이상 무급일수가 포함되어 있는 경우에는 이를 인정하지 않는다. 3. 연차휴가일수 산정기간은 회계연도에 따르고...
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연차휴가 출근율 산정 등 관련해서 질문드립니다. 2017.10.06해당카페글 미리보기
근로의 중복 얘기하시면서, 토요일을 휴무일로 볼 것인지 무급휴일로 볼 것인지 유급휴일로 볼것인지와 관련해서 판례가 무급...휴무일로 보는 경우로 나뉜다고 하셨잖아요. 그러면 연차휴가 부여여부를 결정하기 위해서 출근율 산정할 때 토요일을 무급...
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결근과 무급휴가와의 차이점이 무엇인가요? 2009.11.20해당카페글 미리보기
단기간 1~2틀 결근 시 결근과 무급휴가의 차이가 궁금합니다. 1) 월 급여에서 차감되는 금액은 같습니다. 2) 월차휴가가 폐지되었기 때문에 연차휴가 8할 이상 근무에 단기간 결근은 반영되지 않습니다. 그 이외에 급여 및 임금관련해서 차이점이 무엇이...
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급여자료입력 시 무급휴가 문의 2017.07.25해당카페글 미리보기
급여 인수인계 받고 작업하고 있는데요~ 급여자료 입력할 때 무급휴가(연차초과사용분) 차감액을 공제항목에서 차감하지 않고 급여항목에 무급휴가로 마이너스로 입력하는 이유가 궁금합니다
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부분전임을 겸하는 파트타임 근로시간면제자의 주휴 발생 여부 // 근로시간면제자에게도 연차휴가가 발생하는지 여부 // 근로시간면제자에 대한 휴일 및 휴가부 2017.07.17해당카페글 미리보기
있었던 연차휴가(전체 근로시간 대비 근로시간면제시간에 비례하여 결정)에 상당하는 급여를 지급하더라도 부당노동행위로 보기는 어려울 것입니다. 출처 : 고용노동부 / 복수노조 및 근로시간면제제도 질의회시 모음집 / (노사관계법제과-1167, 2011.7.1...
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연차유급휴가에 관한 법리 / 이철수 교수 2007.05.24해당카페글 미리보기
청구한 때에는 동 주휴일 등을 뺀 기간을 휴가기간으로 보아야 한다.40) 근로의무가 면제되는 날이 무급이든 유급이든 이를 묻지 않는다.41) 2. 휴가가산제 2년이상 계속근로한 자에 대하여는 계속근로연수 1년에 대하여 근기법 제59조 1항의 10일 또는...
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바로아래 효리님의 질문, 휴식시간과 정상 근무시간, 연차휴가 등의 대한 답변 2009.09.21해당카페글 미리보기
따른 연차유급휴일을 갈음하여 특정 근로 일에 근로자를 휴무시킬 수 있다. 1-14. 근로기준법 제63조(적용의 제외) 이 장(근로시간 및 휴식)과 제5장(여성과 소년)에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은 다음 각호(1~4)의 어느 하나에 해당하는...