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가족돌봄휴가를 사용한 주의 주휴수당 처리 방법에 대한 이해 2021.04.29해당카페글 미리보기
행정해석의 입장입니다.(아래 행정해석 참조) 두 번째 주의 소정근로일이 월.화.수.목.금 5일이고 해당근로자가 5일 모두를 가족돌봄휴가로 사용했다면 단체협약이나 취업규칙 등에서 달리 규정하고 있지 않다면 그 주의 유급주휴수당은 발생하지 않는 것...
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(서울) 가족돌봄휴가 도입 및 자녀돌봄 사유 확대(2020.10.20.) 2021.02.22해당카페글 미리보기
신설) 휴가 일수 총 2일 (2자녀 이상은 3일) 총 10일 돌봄 대상 미성년 자녀 미성년 자녀 · 장애인 자녀 그 외 가족 - 성년자녀/손자녀 - 부모(본인 및 배우자), - 조부모, 외조부모 - 배우자 사유 ① 어린이집·학교 등 공식행사 참여 * 대학교 제외 ②...
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코로나 19 관련 가족돌봄휴가 및 [가족돌봄 비용 긴급 지원] 안내 2020.03.05해당카페글 미리보기
④ 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 접촉자로 분류되어 자가격리 대상인 경우 ※ 단, 사업장에서 가족돌봄휴가를 유급으로 부여한 경우에는 지원하지 않음 ㅇ (지원기간) 가족돌봄휴가를 사용한 근로자 1인당 최대 5일 지원(한부모 근로자...
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(가족돌봄휴가) 무급 가족돌봄휴가는 연령에 무관하게 가족돌봄이 필요한 경우 증빙서류가 없더라도 사용이 가능한지? 2022.03.11해당카페글 미리보기
부모(배우자의 부모 포함), 배우자, 자녀 또는 손자녀를 돌봐야 하는 경우 사용이 가능합니다. ○ 아울러 무급휴가이기 때문에 유급 가족돌봄휴가와 달리 상황에 대한구체적인 증빙자료를 제출하도록 하지는 않고 있으나, 가족관계증명서 등 해당 가족과의...
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쉴가지역아동센터 돌봄교사 계약직 모집 2022.12.12해당카페글 미리보기
2023. 12. 31 2. 학력, 연령, 성별 등 제한 없으나, 돌봄 서비스 제공이 가능한 자 사회복지사, 보육교사 자격증 소지자, 교육...4대보험, 퇴직적립 포함된 금액, 2023년 기준) 4.유급(연차)휴가: 근로기준법 준용 5.근무내용 : 아동생활지도, 기초학습...
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교사노조연맹 "교사 헌신에만 기대선 돌봄 해결 안돼...사회적 대안 마련하라" 2020.03.09해당카페글 미리보기
통해 "급할수록 학교현장을 파악, 반영하는 교육정책 필요하다"며 "돌봄은 교육이 아닌 보육의 영역임을 잊어서는 안되며, 유급돌봄휴가 보장과 휴가비 정부 제공 등 사회적 대책을 마련해야 한다"고 촉구했다. 앞서 유은혜 교육부장관은 지난 6...
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공무원 특별휴가중 무급휴가와 유급휴가 무슨 차이가 인나요? 2022.04.14해당카페글 미리보기
하네요 그래서 무급휴가 보다는 연가를 사용한다고 합니다 https://blog.naver.com/howl0116/222571364857 공무원 가족돌봄휴가 유급 무급 안녕하세요 민이도령입니다^^ 오늘은 공무원의 특별휴가 중 가족돌봄휴가에 대해 글을 적어보겠습니다. 가... blog...
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[공지] 2023년 연차유급휴가 공지 (연차신청서 양식, 결근확인서 양식 첨부) 2021.02.03해당카페글 미리보기
연차유급휴가를 사용할 수 없음 ※ 무급휴무일(통상 토요일)에는 사용 가능 3. 아이돌보미가 결근 당일에 연차휴가로 사용하겠다고 일방적으로 통보하는 것은 원칙적으로 불가하며, 이에 대하여 연차휴가 사용을 승인할지 여부는 센터의 재량에 달려...
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[공지] 2024년 연차유급휴가 공지 (연차신청서 양식, 결근확인서 양식 첨부) 2024.01.24해당카페글 미리보기
연차유급휴가를 사용할 수 없음 ※ 무급휴무일(통상 토요일)에는 사용 가능 3. 아이돌보미가 결근 당일에 연차휴가로 사용하겠다고 일방적으로 통보하는 것은 원칙적으로 불가하며, 이에 대하여 연차휴가 사용을 승인할지 여부는 센터의 재량에 달려...
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일 가정 양립 지원 ( 보육 / 돌봄 ) - 출산전후휴가, 육아휴직 2015.05.10해당카페글 미리보기
가족돌봄휴직 직장어린이집지원 공공보육시설운영 보건복지부 보건복지부 정책 보육 ( 보건복지부로 이관 08.03. ) http://www...사회보장기본법 < 근로기준법 > 5장 여성과 소년 임산부의보호 - 74조 출산전후휴가 기간 : 90일 ( 출산전 어느 때라도 휴가...