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내년 최저임금 25% 인상?...업종별 차등지급 논쟁이 '복병' 2023.04.09해당카페글 미리보기
naver.com 한국노총 금속노련 사무처장 : 2024년 적용 최저임금은 최소 월급 250만 원, 시급 12,000원 이상으로 인상되어야 한다...하지만 그간 최저임금위가 사용해 온 계산법으로는 5% 안팎 인상이 예상돼 최저임금위는 18일 첫 회의부터 진통이...
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Re: 시설관리, 청소용역 계약할때 산출내역이 최저임금이 안되네요 ㅠㅠ 2023.02.16해당카페글 미리보기
조정하여 최저임금 이상으로 다시 보내 달라고 하니, 업체에서 이윤이 너무 적다고 하소연을 하네요. 충분히 이해는 되는데, 제가 어떻게 할 방법이 없다고 답을 드렸습니다. 다시 계산해보고 연락을 주겠다네요. 혹시 이 업체에서 계약을 포기하면, 차...
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2017년 최저임금 시급 6470원, 최저임금 산입범위 및 계산법, 근로자, 아파트 경비원 등 감시단속적근로자-최저임금위원회 안내책자 2016.12.17해당카페글 미리보기
고용노동관서 , 노동단체, 중소기업 및 업종별 소상공인협회 등에 배포했다. 홍보자료는 최저임금 산입범위 및 계산법을 월급 명세서 항목의 예를 들어 최저임금 미만여부 판단이 쉽도록 했으며 주휴수당과 가산임금 등의 내용을 포함해 근로자의 권리가...
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산업재해보상보험법에 의한 재해보상의 기준이 되는 평균임금의 의미 등(대법원 2023.4.13. 선고 2022두64518 판결) 2023.04.25해당카페글 미리보기
2019년도 최저보상기준금액인 66,800원보다 낮다는 이유로 원고에게 망인의 평균임금을 66,800원으로 하여 계산한 유족급여 및 장의비를 지급하였다. 라. 원고는 망인의 평균임금이 95,709원 03전이라고 주장하며, 피고에게 망인의 평균임금을 정정하고 이...
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운송수입금 미달액을 공제한 후 택시기사에게 지급한 임금이 최저임금에 미달하는지 여부(대판 2022.9.29,대법 2017다242928 2022.12.08해당카페글 미리보기
여부를 판단할 때에는 특별한 사정이 없는 한 이를 공제하기 전의 임금을 토대로 최저임금법령에 따라 최저임금에 산입되는 임금(이하 ‘비교대상 임금’이라 한다)을 계산한 후 이를 최저임금액과 비교하는 것이 원칙이다. 구 여객자동차법 하에서 택시...
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2023년 아르바이트 최저 임금 확정! 2022.12.23해당카페글 미리보기
226시간 기준) * 월급은 주휴수당을 포함하여 계산한 금액 입니다. 근로기준법상 근로자(정규직, 비정규직, 외국인 근로자 등)가...임금법 10조에 따라 직업정보제공사업자는 결정 고시된 최저임금에 미달하는 구인정보를 게재 할 수 없습니다. * 직업...
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평균임금정정(유족급여및장의비)및보험금차액부지급처분취소 2023.06.06해당카페글 미리보기
기준법 제2조 제1항 제6호 【참조판례】 [1] 대법원 1980. 12. 9. 선고 80누411 판결(공1981, 13470) 【전 문】 【원고, 상고인】 원고 (소송대리인 변호사 강주은) 【피고, 피상고인】 근로복지공단 【원심판결】 부산고법 2022. 10. 19. 선고 (울산)2021...
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임금체불 2023.05.30해당카페글 미리보기
위반과 최저임금법 제6조 위반이 동시에 성립된다. 2.3. 체불금품 청산의무 위반[편집] 근로기준법 제36조(금품 청산) 사용자는...경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별...
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임금지급의 4대원칙>민사집행법 제246조(압류금지채권)> '최저생계비' 질문있습니다~! 2022.09.22해당카페글 미리보기
선생님 안녕하세요~! 왠지 심도있게 계산할 문제는 나오진 않을 것 같지만 ㅠㅠ 개인적으로 궁금하여 질문드립니다!! 민사집행법 제246조 제1항 제4호 단서와 시행령 제3조의 '최저생계비를 감안하여 대통령이 정하는 금액'인 월 185만원에 관해서 질문...
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대법 "5인미만 사업장, 주휴일 쉰 근로자수 빼고 계산해야" 2023.06.28해당카페글 미리보기
하는데 일반적으로 한 달간 근무한 연인원을 일수로 나눠 계산한다. A씨가 운영하는 음식점은 유급휴일에 쉰 근로자를 연인원에...A씨가 연장·야간·휴일근로 가산임금을 지급하지 않아 근로기준법·최저임금법을 어겼다고 보고 기소했다. 그러나 1·2심...