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<공지>코로나19 예방을위한 사회적 거리두기 2020.03.31해당카페글 미리보기
지속적인 코로나19 확진환자가 발생하여 사업장 내 안심할 수 없는 상황으로 선제적으로 사업장에서 고강도 사회적 거리두기...조기 정착 근무형태 다양화 ㅇ 유연근무제(재택근무, 시차출퇴근 등), 휴가제도(가족돌봄휴가, 연차휴가, 병가 등)을 적극...
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[신종코로나확산 예방대책] 에 따른 특강수업 휴강에대한 안내 2020.01.31해당카페글 미리보기
상황입니다. 확진자가 추가로 늘어가는 민감한 시기 이기에 저희나무숲도 코로나확산을 예방하고 대처하고자 수시로 공지사항 확인하며 부모님들께 별도로 안내드리고 있습니다. 또한, 매일매일 등원시 열체크하고, 개인위생과 원내소독에 세심하게 주의를...
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<주간 보육지원체계 개편 주요소식(2월 4주) Ⅰ. 코로나-19 대응 관련> 2020.02.25해당카페글 미리보기
부여(대구 방문 등 관련 증빙 서류 제출) - 이 외 대상은 표준취업규칙 또는 원내 방침에 따라 개인연차, 무급병가 등 운영을 통해 선제적으로 대응 가능합니다. 6. 코로나-19 관련 대체교사 인력 관리 ㅇ 코로나-19 발생에 따라 아래와 같이 대체교사...
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"코로나19 상황에서 공공병원·공적돌봄 확충 시급" 2020.09.14해당카페글 미리보기
을 발표했다. 이들은 공공병원 확충을 비롯해 ▲ 상병수당·유급병가휴가 도입 ▲ 돌봄 시설 등 필수기관 운영 보장 ▲ 전 국민...등을 주장했다. 참가자들은 "신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확진자가 100명대로 감소세를 보이는데도 병상이 부족...
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신종 코로나바이러스감염증 발생 대응요령 안내 (국민건강보험공단) 2020.01.28해당카페글 미리보기
인한 병가 : 연간 30일 이내)에 따라 유급인 경우 최대 8시간을 근무시간으로 인정. 기타 처방전, 진단서 등 사유 증빙 자료 보관(자세한 내용 세부사항 전문 참조) 2. 【 2단계 : 의심 대상자 관리 】 ○ 감염증상 의심환자는 질병관리본부 고객센터...
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2021년~2022년 소방면접 기출(직무관련 상황형 자료) 2023.04.17해당카페글 미리보기
자신이 코로나 확진자라고 도움을 요청하는 응급환자 발생하였다. 응급처치를 하고 출근하게 되면 업무일정에 문제가 생겨 동료들에게 피해를 줄 수 있고, 응급처치를 하지 않으면 환자의 위험해질 수 있는데 어떻게 할 것인가? Q. 주취자가 동료를 폭행할...
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대한상의 "코로나 확산에 3단계 대응"... 기업들에 권고 2020.03.23해당카페글 미리보기
지원'제도를 실시하고 있다. 확진자 또는 밀접접촉자가 발생한 2단계에서는 입원 또는 격리조치가 필요하다. 해당 근로자에게는 휴가를 줘야 한다. 이 경우 "취업 규칙이나 단체협약에 병가 규정이 있다면 그에 따라 처리하고, 없다면 유급휴가를 부여하는...
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오미크론 대확산<2613>이달말부터 격리 해제 2023.05.11해당카페글 미리보기
지침을 권고하는 방안을 검토 중이다. 확진 학생이 집에 머물러도 출석을 인정하고 직장에선 병가를 활용할 수 있도록 명시하는 방식이다. 코로나19 확진자 격리 의무가 끝나는 건 2020년 1월 3일 이후 3년 4개월여 만이다. 아직 마스크 착용 의무가 유지...
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코로나 시대 2022.02.07해당카페글 미리보기
요즘 오미크론 때문에 코로나 확진자가 많이 나오는것 같네요. 코로나 검사를 받고 만약에 확진이 된다면 자가격리를 의무적으로...쓰게될텐데.. 이때 개인연차를 쓰게되나요? 아니면 병가 혹은 공가를 쓰게될까요? 혹시 회사에서 자가격리 기간동안 개인...
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2023년 2월 27일 출근길 뉴스 브리핑 2023.02.27해당카페글 미리보기
공무원이 병가나 질병휴직 등으로 6개월 이상 쉴 경우 결원으로 인정되고, 지방공무원도 국가공무원처럼 초과근무시간을 금전적 보상뿐 아니라 연가 등 시간으로 보상받을 수 있게 된다함 5. 동성 군인 성관계 처벌 제외 국방부는 대법원 판례에 따라 사적...