카페검색 본문
카페글 본문
-
계약직 직원에 대한 해고시 해고예정 통보를 하여야 하는지요? 2012.07.02해당카페글 미리보기
① 일용근로자로서 3개월을 계속 근무하지 아니한 자 ② 2개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자 ③ 월급근로자로서 6개월이 되지...제35조 Tip> 1. 해고예고 통보시 법정 해고예고기간인 30일에 부족할 경우 부족분에 대해서는 해고예고수당(통상임금)을...
-
Re:부당해고건에 대해 질문있습니다. 2005.03.17해당카페글 미리보기
해고예고수당 역시 근로자에가 갑자기 해고를 당한 경우 다른 직장을 찾기 위한 1개월의 기간에 대한 배려로서 근로기준법에 정해진 강행규정이기 때문에 반환할 필요가 없을 것입니다. 3. 구제신청을 한 경우에도 다른 회사를 다닐 수 있습니다. 다만...
-
계약직 직원에 대한 해고시 해고예정 통보를 하여야 하는지요? 2012.07.02해당카페글 미리보기
① 일용근로자로서 3개월을 계속 근무하지 아니한 자 ② 2개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자 ③ 월급근로자로서 6개월이 되지...제35조 Tip> 1. 해고예고 통보시 법정 해고예고기간인 30일에 부족할 경우 부족분에 대해서는 해고예고수당(통상임금)을...
-
[공익목적] 억울하게 부당해고 당하고 조롱거리까지 되었습니다. 2019.10.26해당카페글 미리보기
그냥 마음에 안들어서였을까요? 왜제가 이런식으로 해고를 당하고 이런 조롱까지 들어야할까요 노동청에 전화해봤지만 3개월이 지나야지만 부당해고 구제신청 및 해고 예고수당을 신고가 가능하다고 합니다. 공익목적으로 작성된 글이므로 스크랩허용합니다
-
강사(지각/무단결근/일방적 퇴사시)해고 처리방법 및 부당해고 구제방법(2편) 2020.04.07해당카페글 미리보기
걸림) 부당해고라고 판단하면 강사는 복직이 됩니다 그리고 이 기간 못받은 월급은 받을 수있습니다 해고 예고수당은 정확히 말하면 해고되는날 지급해야합니다 하지만 통상 14일이내 수당지급을 하고있으며 만약 학원측에서 해고수당을 지급하지...
-
* 부당하게 해고를 당했을때 * 2009.11.24해당카페글 미리보기
중인 근로자(일용 근로자로서 3개월 미만자, 월급제 근로자로서 6개월 미만자, 수습 사용중인 자로서 3개월 이내인자)에 대해서는 해고 예고와 해고 수당이 적용되지 않는다.(근로기준법 제35조) * 권고사직의 경우 비록 회사가 먼저‘나가 달라’ 라는...
-
즉시해고 가능한 경우 2013.01.18해당카페글 미리보기
근로자(3개월 이내) * 고용노동부 고객상담센터 답변 근로기준법 제26조(해고의 예고)에 의거 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함하며 해고사유의 정·부당함에 관계없음)를 하고자 할 경우에는 적어도 30일전에 그 예고(구두나 서면...
-
근무 태만으로 해고된 직원, 약국장 고발…왜? 2016.11.16해당카페글 미리보기
해고 할 수 있다고 말했다. 박 변호사는 "해고 예고 절차를 거치지 않더라도 정당한 사유가 있는 경우라면 해고수당은 지급해야 하나, 해고자체가 무효가 되는 것은 아니다"라고 설명했다. 박 변호사는 또 "해고 예고 절차 규정은 4인 이하의 약국에도...
-
수습기간 중 해고 2015.01.15해당카페글 미리보기
종료. 이 때, 구두로 하지 않고 채용불가통보서를 작성하여 해고사유 및 해고 시기 명시. 3. 해고예고통보 및 해고수당 적용 유무 : 입사 후 3개월 미만자에 대해서는 해고 30일전 예고나, 미 예고시 30일분의 통상임금 지급 규정은 적용되지 않으나, 해고...
-
인사/노무 // 해고위약금.건 // 저는 15평 정도 되는가게를 운영하는사람입니다 오픈한지 10개월정도되었압니다 저녁에 아르바이트를 한명썼는데 애가 근무태도 2018.11.20해당카페글 미리보기
해당하는 근로자에게는 적용하지 아니한다. 5. 수습 사용 중인 근로자 요컨대, 수습기간(수습기간 통상 3개월)중에 해고한 것이라면 해고예고수당을 지급할 필요가 없으나, 수습기간이 아니라면 1개월분의 해고예고수당을 지급해야 하며, 만약 고용노동부...